domingo, 30 de septiembre de 2012

Empresas españolas con más seguidores en Facebook




  1. Inditex: 27.600.000 fans
  2. Banco SAntander: 875.000 fans
  3. Mediaset: 734.000 fans
  4. IAG: 484.000 fans
  5. Movistar: 160.000 fans
  6. Mapfre: 113.000 fans
  7. Repsol: 108.000 fans
  8. CaixaBank: 102.000 fans
  9. Endesa: 26.000 fans
  10. Acciona: 17.000 fans
Inditex además de ser la empresa con mayor capitalización del Ibex también es la que más presencia tiene en redes sociales. En Facebook se acerca a los treinta millones de fans y en Twitter ya cuenta con más de 260.000 seguidores.

También te puede interesar:

Nombramientos del mes de septiembre de 2012


JAUSAS: ha fichado a Patricia Motilla  como socia responsable del área de fiscal de la oficina de Madrid.
CLH: ha nombrado a Rui Nuno Tavares como consejero.
PRIVALIA: Ha nombrado a Antonio Gonzalo nuevo Director General.
RANDSTAD HR SOLUTIONS: ha nombrado a Rita González nueva Directora Nacional.
MARIMÓN ABOGADOS: ha fichado a la Letrada Ana Lombardía para las áreas de Mercantil y Concursal.
AUDENS: ha fichado como socio a Leandro Nuñez.
BANCO SABADELL:  ha nombrado como Consejero dominical a António Vñitor Martins Monteiro.
SEUR: ha nombrado nuevo Presidente a Yves Delmas.
ECIJA: ha fichado a Gorka Vellé como responsable del área fiscal.
MARTÍNEZ ECHEVARRÍA: ha fichado a Javier Muñoz Cuesta como socio del Departamento de Derecho Penal.
BANCO POPULAR: ha nombrado como director de comunicación a Carlos Balado.
ENAGÁS: ha nombrado como Consejero Delegado a Marcelino Oreja.
IKEA: nombra a Peter Agnefjäl nuevo Presidente mundial.
TELEFÓNICA: ha nombrado a Eva Castillo como nueva responsable de Europa y España.
TELEFONICA: ha nombrado a José María Álvarez-Pallete nuevo Consejero Delegado.
BT GLOBAL SERVICES: ha nombrado a Luis Álvarez Satorre como nuevo Consejero delegado.
SAS ESPAÑA: ha nombrado Director de Recursos Humanos a Iñaki Delgado
SODEXO ESPAÑA:  ha nombrado a Luis de Torres Director General.
BANKIA: ha incorporado a Iñaki Azaola como nuevo director de auditoría.
INTERMONEY: ha fichado como director general a Nicolás Linares.
LEIGHTON: ha nombrado a José Antonio López Monis como nuevo Director General.
CUATRECASAS:  ha nombrado a Rafael Fontana nuevo Consejero Delegado.
YOIGO: ha nombrado a Eduardo Taulet Consejero Delegado.
BARCLAYS: ha elegido a Anthony Jenkins como nuevo Consejero Delegado.
ADVEO: ha nombrado a JOsé Ignacio Gómez como Director Corporativo de Recursos Humanos.
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL: ha nombrado a Juan Antonio Martínez como Senior Manager de Recursos Humanos.
HAYS:  ha nombrado a Jane Bamford como Directora Regional de Hays Levante.
PANDA SECURITY ha nombrado a Pedro Luis Uriarte como Consejero
PANDA SECURITY ha nombrado a Juan Arena como Consejero.
CASSIDIAN: ha nombrado a Pilar Albiac - Murillo como nueva responsable para la filial en España.
COMMO: ha nombrado a Isabel Luque como directora de su nueva oficina en Madrid.
GLOBAL EDELMAN: ha nombrado a Florencia Baranes Cohen como nueva directora general para Francia.

También te podría interesar:
Consejos para generar visitas en tu blog
¿Qué defectos tienen tus Jefes?
Las mujeres más poderosas del mundo según Forbes
Las 10 marcas más valiosas del mundo


Selección del mes de septiembre de 2012 de frases célebres y de actualidad


Albert Camus: Una prensa libre puede ser buena o mala, pero sin libertad, la prensa nunca será otra cosa que mala.

Albert Einstein: Tengo una pregunta que a veces me tortura: estoy loco yo o los locos son los demás.

Albert Einstein: Hay dos cosas infinitas: el Universo y la estupidez humana. Y del Universo no estoy seguro.

Álvaro Milans Del Bosch: El puesto del directivo es muy solitario. Puedes estar asesorado, y buscar la opinión del equipo, pero, al final, la decisión es tuya.

Aristóteles: Piensa como piensan los sabios, mas habla como habla la gente sencilla.

Aristóteles: Los que obran bien son los únicos que pueden aspirar en la vida a la felicidad.

Cicerón: El buen ciudadano es aquel que no puede tolerar en su patria un poder que pretende hacerse superior a las leyes.

Dalí: Muchas personas no cumplen los ochenta porque intentan durante demasiado tiempo quedarse en los cuarenta.

Dave Ulrich: Los RRHH no afectan sólo a los empleados de una empresa sino que pueden ayudarla a contactar con colectivos externos.

De Gaulle: Lo que pensamos de la muerte sólo tiene importancia por lo que la muerte nos hace pensar de la vida.

Emile Garcin: La crisis es el pretexto de la incompetencia.

Franklin: Más de un hombre hubiera sido peor si su fortuna hubiese sido mejor.

Gallardón: La justicia es un elemento de competitividad, como las infraestructuras o el sistema financiero.

Gallardón: una mayor agilidad de los tribunales revierte en miles de millones de euros al sistema productivo y financiero.

George Orwell: Todos los animales son iguales, pero algunos son más iguales que otros.

Goethe: No podemos modelar a nuestros hijos según nuestros deseos, debemos estar con ellos y amarlos como Dios nos los ha entregado.

Henry Ford: la mayoría de las personas gastan más tiempo y energías en hablar de los problemas que en afrontarlos.

Jim Roth: Todos necesitamos metas poderosas a largo plazo para ayudarnos a superar los obstáculos de corto plazo. 

Kipling: No hay mayor placer que el de encontrar un viejo amigo, salvo el de hacer uno nuevo.

Leonardo Da Vinci: Son vanas y están plagadas de errores las ciencias que no han nacido del experimento, madre de toda certidumbre.

Maquiavelo: No puede haber grandes dificultades cuando abunda la buena voluntad.

Maquiavelo: Pocos ven lo que somos, pero todos ven lo que aparentamos.

Mark Twain: Y así va el mundo. Hay veces en que deseo sinceramente que Noé y su comitiva hubiesen perdido el barco.

Nelson Mandela: Hemos de asegurar que la economía sirve a los intereses de todos.

Nelson Mandela: El deporte llega a lugares que están mucho más allá del alcance de los políticos.

Nelson Mandela: Encargaos de que la gente que os rodea sea feliz y esté cargada de esperanza.

Nelson Mandela: Los empleos son para muchos la diferencia entre la autoestima y la impotencia.

Nietzsche: Los monos son demasiado buenos para que el hombre pueda descender de ellos.

Ortega y Gasset: La vida es una serie de colisiones con el futuro; no es una suma de lo que hemos sido, sino de lo que anhelamos ser.

Pascal: Aquel que duda y no investiga, se torna no sólo infeliz, sino también injusto.

Paulo Coelho: Cuando alguien desea algo debe saber que corre riesgos y por eso la vida vale la pena.

Pedro J. Ramírez: Las tabletas salvarán a la prensa de la dictadura de Google.

Plutarco: Para saber hablar es preciso saber escuchar.

Publio Siro: el tiempo de reflexión es una economía de tiempo.

Richard Mille: Lujo es la posibilidad de hacer lo que uno quiera.

Ronald Reagan: Recesión es cuando tu vecino se queda sin empleo; depresión es cuando lo pierdes tú.

Sartre: El hombre nace libre, responsable y sin excusas.

Séneca: El mejor límite para el dinero es el que no permite caer en la pobreza ni alejarse mucho de ella.

Séneca: Viven más contentos aquellos en quienes jamás puso los ojos la fortuna, que los otros de quienes los apartó.

Shakespeare: No hay nada tan común como el deseo de ser elogiado.

Simón Bolivar: Más cuesta mantener el equilibrio de la libertad que soportar el peso de la tiranía.

Sócrates: preocúpate en ser lo que aparentas ser. 

Victor Hugo: El trabajo endulza siempre la vida, pero los dulces no le gustan a todo el mundo.

Voltaire: No siempre depende de nosotros ser pobres; pero siempre depende de nosotros hacer respetar nuestra pobreza.

William Faulkner: Algunas personas son amables sólo porque no se atreven a ser de otra forma.

William James: La prueba de toda verdad reside, sencillamente, en su eficacia.

Winston Churchill: El problema de nuestra época consiste en que sus hombres no quieren ser útiles sino importantes.


También te puede interesar:
Twitter y la Búsqueda de empleo
Cómo hacer un CV
Portales de empleo de las empresas del IBEX
Masters en Recursos Humanos
Selección del mes de agosto de 2012 de frases

Eres de famosos: Sharp



Este fabricante japonés de equipos electrónicos de consumo tiene previsto suprimir casi 11.000 puestos de trabajo, tanto en Japón como en el resto del mundo, y vender activos para generar algo más de 2.000 millones de euros antes de que concluya marzo de 2013, según un recoge un plan de reestructuración de la empresa. Asimismo, la empresa reducirá salarios y se desprenderá también de alguna de sus fábricas.
Para implementar este plan, Sharp establecerá a partir del próximo 1 de octubre un comité de gestión de emergencia que estará liderado por el presidente de la compañía, Takashi Okuda.

La compañía tiene previsto regresar a la rentabilidad en el próximo ejercicio fiscal, que comienza en abril de 2013, ya que prevé generar ese año un beneficio neto de 14.600 millones de yenes (145 millones de euros), según el plan.

Sharp registró en el primer trimestre de su ejercicio fiscal unas pérdidas netas de 138.400 millones de yenes (1.379 millones de euros), un 181% más que en el mismo periodo del año anterior lo que ha obligado a la empresa a la adopción de estas medidas.


También te puede interesar:

Iron Maiden - Run to the hills - Laboralnews musical


Iron Maiden - Run to the hills




Si quieres escuchar más música visita la etiqueta Laboralnews musical 

Si te gusta la música metal visita: Metal Addicts donde encontrarás la mejor selección de grupos y canciones. 

sábado, 29 de septiembre de 2012

Baremo único para establecer el grado de discapacidad


BAREMO ÚNICO PARA ESTABLECER EL GRADO DE DISCAPACIDAD

El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto por el que se modifica el procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad. El cambio consiste en establecer un único baremo en todas las Comunidades Autónomas para determinar cuándo es necesaria la asistencia de una tercera persona, tanto en las situaciones de discapacidad, como en las de dependencia.

La norma aprobada hoy modifica otro Real Decreto de 1999, para adaptarlo a un Real Decreto de 2011, que se dictó en desarrollo de la Ley de Dependencia. Con esta modificación, además, se suprime la obligación de señalar el tipo de discapacidad física, psíquica o sensorial en el certificado del grado de discapacidad. Se protege, de este modo, la privacidad de la persona con discapacidad. Asimismo, la información sobre el grado de discapacidad sólo se entregará a instancias de la propia persona interesada o de su tutor o representante legal, en su caso.

Con la reforma aprobada hoy, España da un paso más en la participación en la sociedad de las personas con discapacidad, en igualdad de condiciones con el resto de los ciudadanos. La norma, además, se adapta a lo señalado por la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de la ONU, que define la discapacidad como un concepto que evoluciona y establece que los Estados tienen el deber de proteger la privacidad de la información sobre la salud de estas personas.


También te puede interesar:

Regulada la comisión consultiva nacional de convenios colectivos



REGULADA LA COMISIÓN CONSULTIVA NACIONAL DE CONVENIOS COLECTIVOS
  • Regula las funciones decisorias de la Comisión relativas a la solución de discrepancias por falta de acuerdo en los descuelgues de los convenios
  • Su aplicación facilitará la adopción de medidas de flexibilidad interna en las empresas, para evitar el despido

El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto por el que se regula la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos.

Con la aprobación de esta norma se da cumplimiento al mandato de la Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, que encomienda al Gobierno la aprobación de un reglamento que establezca la organización de la Comisión.

La reforma laboral prevé que, a falta de acuerdo entre las partes, la Comisión intervenga para la solución de la discrepancia cuando los procedimientos de solución de conflictos, previstos en la negociación colectiva, no hayan dado resultado. La aplicación del Real Decreto facilitará la adopción de medidas de flexibilidad interna en las empresas como alternativa a la destrucción de empleo.

Objetivos

La Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos se creó en 1980 por el Estatuto de los Trabajadores y su función es asesorar y consultar a las partes en la negociación colectiva en relación con el ámbito funcional de los convenios.

Los objetivos prioritarios de la nueva norma son:
  • Actualizar la regulación de la composición y funciones de la Comisión.
  • Desarrollar las nuevas funciones decisorias atribuidas a la Comisión por la reforma laboral, para la solución de discrepancias por falta de acuerdo en los procedimientos sobre la inaplicación de las condiciones de trabajo previstas en el convenio colectivo de aplicación.
  • Adaptar la organización de la Comisión a la nueva función decisoria, así como a las necesidades que se han ido planteando desde su constitución, garantizando la eficacia en el ejercicio de sus funciones, especialmente a través de la creación de una Comisión Permanente, a la que se encomienda el funcionamiento de la Comisión, reservando al Pleno las decisiones más importantes.

Principales características de la norma

El Real Decreto configura la Comisión como órgano colegiado y tripartito, adscrito a la Dirección General de Empleo, en el que participan las organizaciones sindicales y empresariales más representativas. Asimismo, establece la composición y el funcionamiento de la Comisión e introduce la posibilidad de que pueda funcionar en Pleno o en Comisión Permanente.

La nueva norma regula las funciones consultivas de la Comisión, relativas a la determinación del ámbito funcional de los convenios colectivos y a la consulta preceptiva en el procedimiento de extensión de convenios, delimitando su ámbito de actuación suprautonómico y los sujetos legitimados para plantear estas consultas.

Con la aprobación del Reglamento se completa la regulación de una de las novedades más relevantes de la reforma laboral, al establecer las funciones de la Comisión relativas a la solución de las discrepancias por falta de acuerdo en los procedimientos sobre inaplicación de las condiciones de trabajo previstas en el convenio colectivo aplicable, siempre que se plantee con un ámbito suprautonómico, fijando las circunstancias que deben concurrir para que se pueda solicitar la actuación de la Comisión a estos efectos.

Procedimientos para solución de discrepancias

Para la solución de discrepancias se establecen dos procedimientos, uno, en el seno de la propia Comisión; dos a través de un árbitro imparcial e independiente. Si hay conformidad entre las partes, se seguirá el procedimiento elegido por ellas. Además, se precisa la documentación necesaria para justificar que concurren las causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. El procedimiento debe culminar con la solución de la discrepancia.

La intervención de la Comisión sólo se produce como sistema de "cierre" del procedimiento, ante las sucesivas faltas de acuerdo entre empresa y trabajadores.


También te puede interesar:

Puesta en marcha del programa de Inventivos del vehículo eficiente


PUESTA EN MARCHA DEL PROGRAMA DE INCENTIVOS AL VEHÍCULO EFICIENTE
  • Dotado con 75 millones de euros, tiene por objetivo la sustitución de 75.000 vehículos, turismos y comerciales ligeros y favorecer la compra de vehículos con menores consumos de combustible.
  • Los beneficiarios (particulares, profesionales, autónomos, microempresas y pymes) obtendrán las ayudas directamente, a la hora de abonar la factura en el concesionario, por una cuantía de dos mil euros, de los que mil euros son aportados por el Ministerio de Industria, Energía y Turismo y otros mil euros por el fabricante o importador.
  • El Programa permitirá el achatarramiento de vehículos con más de doce años en el caso de turismos y de diez años de antigüedad en el caso de comerciales ligeros, y su sustitución con modelos de alta eficiencia, de menor consumo de combustible y emisiones de CO2.
  • El programa arranca el día 1 de octubre de 2012 y se prolongará hasta el 31 de marzo de 2013 ó hasta el agotamiento de los fondos.

El Consejo de Ministros ha recibido un informe del Ministerio de Industria, Energía y Turismo sobre la puesta en marcha, del Programa de Incentivos al Vehículo Eficiente (PIVE), cuyo objetivo es la sustitución de 75.000 vehículos, turismos y comerciales ligeros, con más de doce años y diez años de antigüedad respectivamente, por modelos de alta eficiencia energética, de menor consumo de combustibles y emisiones de CO2.

La renovación del parque de vehículos constituye una de las principales herramientas de promoción de la eficiencia energética en el transporte y la incorporación al mismo de nuevos modelos, con tecnologías más eficientes, permite reducir el consumo específico del transporte de viajeros y mercancías, con el efecto añadido de reducir los impactos medioambientales y mejorar la seguridad.

Se estima que el ahorro energético asociado al Programa PIVE, dotado con unos fondos de 75 millones de euros y vigente desde el 1 de octubre de 2012, y hasta el 31 de marzo de 2013 o agotamiento de los fondos, asciende a 26,1 millones de litros de combustible/ año. Ello significa, en términos económicos y al precio actual del barril, un ahorro de dieciséis millones de euros/año, a lo que hay que añadir una reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero de 54.000 toneladas/año de CO2.

El transporte, principal consumidor de energía final

El sector del transporte en España es el principal consumidor de energía final (37,4 por 100 en 2010), así como el principal emisor de gases de efecto invernadero (29,5 por 100 del total en el mismo año), enfrentándose a un importante reto en los próximos años para conseguir que nuestro país cumpla con los compromisos internacionales en cuanto a sostenibilidad ambiental y limpieza de aire en las ciudades.

El sector se caracteriza, además, por tener una estructura de consumo dominada por productos petrolíferos importados prácticamente en su totalidad, lo que contribuye a la elevada dependencia energética de España del exterior, próxima al 80 por 100, muy superior a la media europea que es del 54 por 100, con los consecuentes efectos en el déficit exterior y en la inflación.

Por otro lado, la considerable caída de ventas de vehículos registrada en España en los últimos años ha provocado un envejecimiento del parque de vehículos de nuestro país que implica que sea menos eficiente y segura y, por tanto, más costosa.

Beneficiarios y cuantía de la ayuda

Pueden ser beneficiarios de la ayudas, particulares, profesionales, autónomos, microempresas y pymes.

El beneficiario las obtendrá directamente, mediante el descuento correspondiente en el punto de adquisición del nuevo vehículo, es decir en los concesionarios, que previamente se han tenido que adherir a este Programa mediante un procedimiento regulado y publicado en la página web www.idae.es. Los ciudadanos podrán consultar el listado de establecimientos adheridos en esa misma página.

La cuantía de la ayuda pública aportada por el Ministerio de Industria, Energía y Turismo es de mil euros por vehículo. A esos mil euros se suma el descuento que ha de aplicar el fabricante o importador del nuevo vehículo incentivable en la factura de compraventa y que será, como mínimo, de mil euros.

La cuantía del descuento para el beneficiario será, por tanto, de dos mil euros como mínimo.

Esta ayuda es compatible con otras vigentes siempre y cuando éstas provengan de fondos propios de las Comunidades Autónomas y de fondos europeos.

Requisitos para acogerse a las ayudas

Los vehículos susceptibles de acogerse al programa podrán ser nuevos o de antigüedad no superior a un año desde su primera matriculación, deberán cumplir los siguientes requisitos:

Vehículos de turismo (categoría M1):
  • Convencionales, híbridos, híbridos enchufables y eléctricos de autonomía extendida (propulsados total o parcialmente mediante motores de combustión interna de gasolina o gasóleo y eléctricos), que a la fecha de solicitud de la ayuda se encuentren clasificados como clase A o B en la "Base de Datos del IDAE de consumo de carburantes y emisiones de CO2 de coches nuevos" según recoge el Real Decreto 837/2002 y la Directiva 1999/94/CE de etiquetado de turismos.
  • Eléctricos puros.
  • Propulsados por motores de combustión interna que puedan utilizar combustibles fósiles alternativos (autogás -GLP- y Gas Natural) que figuren en la Base de Datos del IDAE de consumo de carburantes y emisiones de CO2 de coches nuevos, y además, acrediten contar con emisiones de CO2 homologadas no superiores a 160 g/km (gramos por kilómetro).
Vehículos comerciales ligeros (categoría N1):
  • Convencionales, híbridos, híbridos enchufables y eléctricos de autonomía extendida propulsados total o parcialmente por medio de motores de combustión interna de gasolina, gasóleo, GLP y Gas Natural que, además, acrediten contar con emisiones de CO2 homologadas no superiores a 160 g/km (gramos por kilómetro).
  • Eléctricos puros.
Es requisito necesario dar de baja definitiva en Tráfico, mediante certificado de achatarramiento/destrucción por parte del centro autorizado al efecto, cualquier vehículo de categoría M1 o N1 propiedad del beneficiario, con una antigüedad mínima de doce años (M1) / diez años (N1) desde su primera matriculación.

El precio de los vehículos adquiridos, antes de IVA, no puede ser superior a los 25.000 euros, excepto para los vehículos eléctricos, híbridos enchufables y de autonomía extendida.

También te puede interesar:

Frank Sinatra - Strangers in the night - Laboralnews musical


Frank Sinatra - Strangers in the night



Si quieres escuchar más música visita la etiqueta Laboralnews musical 

Si te gusta la música metal visita: Metal Addicts donde encontrarás la mejor selección de grupos y canciones. 

Reformas estructurales para el próximo trimestre dentro de la estrategia de política económica


REFORMAS ESTRUCTURALES PARA EL PRÓXIMO SEMESTRE DENTRO DE LA ESTRATEGIA DE POLÍTICA ECONÓMICA

  • Más de cuarenta iniciativas legislativas, además del Plan de Emprendedores y las Estrategias de Ciencia, Tecnología e Innovación, se pondrán en marcha hasta finales de marzo de 2013

El Consejo de Ministros ha analizado la Estrategia Española de Política Económica del Gobierno, coordinada por la vicepresidenta del Gobierno, en colaboración con la Oficina Económica del Presidente del Gobierno y la participación de todos los Ministerios, en la que se recoge el balance de las principales medidas adoptadas hasta el momento; así como las principales reformas estructurales previstas para el próximo semestre, que supondrán la aprobación de más de cuarenta iniciativas con rango de Ley hasta el mes de marzo, entre las que se pueden destacar las siguientes:
  • Creación de una Autoridad Fiscal Independiente
  • Reforma de la Ley de Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales
  • Ley de Garantía de la Unidad de Mercado
  • Ley del Sector Eléctrico
  • Ley de Medidas en el ámbito del ejercicio profesional
  • Ley General de Telecomunicaciones
  • Ley de Rehabilitación, Regeneración y Renovación Urbanas
  • Ley de Medidas para la Mejora del Funcionamiento de la Cadena Alimentaria
  • Ley de Evaluación Ambiental
  • Ley de Jurisdicción Voluntaria

La Estrategia Española de Política Económica del Gobierno parte de un repaso de las dificultades y fortalezas con las que cuenta la economía española, y refleja las líneas estratégicas prioritarias de la acción del Gobierno para favorecer la recuperación económica y la creación de empleo. Estas líneas se centran en la consolidación fiscal, la reforma del sistema financiero y las reformas estructurales necesarias para mejorar la flexibilidad y competencia de la economía española.

Consolidación fiscal

En el ámbito de la consolidación fiscal se define una mejora de la gobernanza económica, con un mayor control y disciplina presupuestaria, sobre la base de la Ley Orgánica de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera y el compromiso de todas las Administraciones Públicas en el estricto cumplimiento de los objetivos presupuestarios.

En este terreno, se han puesto en marcha ya instrumentos fundamentales como el Plan de Pago a Proveedores o el Fondo de Liquidez para las Comunidades Autónomas, que permiten a las Administraciones Territoriales hacer frente a sus deudas y necesidades financieras, siempre y cuando cumplan con unos requisitos de ordenación de sus cuentas.

Autoridad Fiscal Independiente

Además, para reforzar este compromiso se introducen nuevos mecanismos de control y transparencia presupuestarios. Por un lado, en el primer trimestre de 2013, se creará una Autoridad Fiscal Independiente que velará por el estricto cumplimiento de la normativa presupuestaria. Para ello, la Autoridad llevará a cabo un seguimiento continuo sobre el diseño, la implementación y la ejecución de los presupuestos, permitirá detectar de forma temprana las posibles desviaciones y, en su caso, realizar las advertencias convenientes. Por otro lado, y para incrementar la transparencia, se establece que a partir de ahora los datos de ejecución presupuestaria, en Contabilidad Nacional, de las Comunidades Autónomas se comunicarán de forma mensual.

La transparencia y la responsabilidad en la gestión de los recursos públicos quedarán reforzadas también con aprobación de la Ley de Transparencia, Acceso a la Información y Buen Gobierno.

Déficit público

Más allá de las nuevas reglas de gasto, se establecen también nuevas medidas para avanzar en la necesaria reducción del déficit público. Desde el punto de vista de los gastos, se avanzará en la austeridad y eficiencia de las Administraciones Públicas, de forma que la Administración General del Estado seguirá aplicando medidas para mejorar la gestión del patrimonio inmobiliario, como un Plan de Enajenación de Inmuebles Rústicos, o extender las centrales de compras de bienes y servicios. Las Administraciones Territoriales, por su parte, deberán cumplir los ajustes previstos en sus respectivos Planes Económico-Financieros, entre los que se incluye la reducción del número de empresas y fundaciones públicas, en línea con el Plan de Redimensionamiento que está aplicando el Gobierno central en este ámbito.

Por lo que respecta a los ingresos, el Gobierno ha llevado a cabo ya una importante revisión de las figuras tributarias, incluyendo una nueva fiscalidad energética y medioambiental. Continuando con esta revisión, se recogen ahora nuevas medidas impositivas, como la modificación de la tributación por IRPF (para ajustar la tributación por plusvalías obtenidas a corto plazo, eliminar la deducción por compra de vivienda o establecer un nuevo gravamen para premios de Loterías y Apuestas del Estado superiores a 2.500 euros) y nuevas medidas en el Impuesto sobre Sociedades, para la reforma del régimen de amortización.

Además, para incrementar los ingresos, erradicar el fraude y favorecer la equidad, en este último trimestre del año se aprobarán la nueva Ley de Prevención y Lucha contra el Fraude Fiscal, la Ley de lucha contra el Empleo Irregular y el Fraude a la Seguridad Social y la reforma del Código Penal. Este paquete normativo contra el fraude aporta importantes novedades, como la limitación a 2.500€ de los pagos en efectivo en operaciones.

Reforma del Sistema Financiero

Como segunda línea estratégica fundamental, la Reforma del Sistema Financiero continuará con la aplicación prevista en los Reales Decretos-Leyes aprobados, en lo que se refiere a los planes de reestructuración y resolución de entidades, y se verá reforzada con un nuevo marco normativo coherente con la Unión Europea, incluyendo el desarrollo reglamentario y puesta en marcha de la sociedad de gestión de activos, que se llevará a cabo antes de final de año.


REFORMA ESTRUCTURALES

La tercera gran línea de la Estrategia Española de Política Económica la constituyen las reformas estructurales previstas para el próximo semestre.

Mercado laboral y política de empleo

El Gobierno continuará avanzando en la implementación de la reforma del mercado laboral y la revisión de las políticas de empleo. En este ámbito, las principales novedades se centrarán en el impulso a la formación profesional, con el desarrollo reglamentario del contrato para la formación y el aprendizaje y el establecimiento de las bases para la implantación de un modelo de formación profesional de carácter dual. Para favorecer la empleabilidad, también se reforzará la intermediación laboral, con una mayor colaboración público-privada en el ámbito de los Servicios Públicos de Empleo. Además, se llevará a cabo una amplia evaluación de las políticas activas de empleo -en la línea del seguimiento de los resultados de la reforma laboral que llevará a cabo el Gobierno-, para determinar los futuros objetivos prioritarios y concentrar los recursos en la inserción laboral de las personas con mayor dificultad para encontrar un empleo. En coherencia con este objetivo, se aprobará, antes de finalizar el año, la Estrategia de Empleo y Emprendimiento Joven.

Educación

En este sentido, además, se recoge como prioritaria la Reforma de la Educación, con base en la Ley Orgánica para mejorar la Calidad Educativa, que supone una reforma integral del sistema, para reducir el abandono, favorecer la capacitación y la empleabilidad de los jóvenes españoles.

Pensiones

Ambas reformas, laboral y educativa, determinan en gran medida la creación de empleo en nuestro país y, con ello, la sostenibilidad del sistema de pensiones, que constituye una prioridad fundamental para el Gobierno, más todavía en un entorno económico que provoca la caída de la ratio del número de cotizantes por pensionista. En este sentido, en este mismo trimestre se remitirá a la Comisión del Pacto de Toledo una propuesta de regulación del factor de sostenibilidad, en cumplimiento de la Ley 27/2011, para permitir una revisión de los parámetros del sistema de pensiones -como la esperanza de vida- para asegurar su viabilidad. Además, se incorporarán nuevas medidas para acercar la edad real a la edad legal de jubilación, modificando la regulación de la jubilación parcial y anticipada. Para contribuir a la sostenibilidad del sistema se reformará también la normativa sobre Mutuas de Accidentes de Trabajo y Accidentes Profesionales, modernizando su funcionamiento y gestión, para alcanzar un mayor nivel de eficacia.

Sector público

En el marco de la sostenibilidad de los servicios públicos, se avanzará también en las líneas prioritarias de la Reforma del Sector Público. A los instrumentos incorporados en la legislación estatal para racionalizar los servicios de sanidad, educación y dependencia o la gestión de las televisiones autonómicas, se sumarán las actuaciones previstas en los Planes Económico-Financieros aprobados para todas las Comunidades Autónomas, así como la aprobación de la nueva Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local, que delimitará las competencias municipales y evitará duplicidades, al tiempo que reducirá las estructuras administrativas (Mancomunidades y Entidades Locales Menores), previendo además una limitación del número de concejales en la reforma de la Ley Orgánica de Régimen Electoral General.

Unidad de Mercado

Desde el punto de vista de la mejora de la competitividad, la flexibilidad y la capacidad de crecimiento de la economía española, se plantea un amplio programa de reformas para el próximo semestre. En primer lugar, se mejorará el marco regulatorio y de supervisión sobre la base de dos grandes Leyes: la Ley de Garantía de la Unidad de Mercado, para asegurar la libre circulación de bienes y prestación de servicios en todo el territorio nacional, reduciendo los costes derivados de la fragmentación del mercado interior; y la Ley de creación de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia para unificar en una única instancia las funciones de los organismos supervisores, simplificando procedimientos y favoreciendo el correcto funcionamiento de los mercados.

Plan de Emprendedores

Para lograr una mayor competitividad, reducir el desempleo y dinamizar la economía, se aprobará en el próximo semestre un Plan de Emprendedores que favorezca la creación, desarrollo y expansión de las pequeñas y medianas empresas de nuestro país. Así, se creará la figura del emprendedor de responsabilidad limitada, se facilitará la segunda oportunidad en la creación de nuevos negocios y se impulsarán nuevas formas de financiación alternativa a la bancaria. Asimismo, se creará la Agencia de Internacionalización, que aprovechará las sinergias de los distintos instrumentos públicos para facilitar las exportaciones españolas y la captación de inversión extranjera, y se avanzará en la puesta en marcha el Plan Nacional e Integral de Turismo con su primera evaluación, así como otras medidas de potenciación de este sector estratégico.

Ciencia

En el ámbito de la Ciencia y la Innovación, se prevé una nueva planificación de las estrategias españolas de Ciencia, Tecnología e Innovación, y la creación de una Agencia Estatal para la Investigación, que gestionará, financiará y evaluará la actividad científica de carácter público.

Competencia

Con el fin de incrementar la competencia, se prevén también una Ley de Medidas en el ámbito del ejercicio profesional, en línea con lo establecido en las recomendaciones del Semestre Europeo 2012-2013; nuevas actuaciones para avanzar en la liberalización del sector de las telecomunicaciones, con una nueva Ley General de Telecomunicaciones; en el sector del transporte (liberalización del tráfico de viajeros nacional por ferrocarril y medidas para permitir la entrada de capital privado en AENA), y en el sector de la energía (con una nueva Ley del Sector Eléctrico).

Mercado inmobiliario

También se adoptarán medidas para la dinamización del mercado inmobiliario, sobre la base de dos nuevos instrumentos normativos: la Ley de Medidas de Flexibilización y Fomento del Mercado de Alquiler de Viviendas o la Ley de Rehabilitación, Regeneración y Renovación Urbanas.

Sector primario

Por último, en el próximo semestre se aprobarán medidas de apoyo al sector primario, que conduzcan no sólo el equilibrio y la transparencia en el funcionamiento de la cadena alimentaria (Ley de medidas para la mejora de la cadena alimentaria), sino también a impulsar el crecimiento y la internacionalización de este sector.

Seguridad jurídica

Otro factor fundamental para el correcto funcionamiento de la economía radica en la seguridad jurídica. Consciente de ello, el Gobierno aprobará en el próximo semestre un conjunto de medidas para aportar mayor agilidad y mayores garantías en el funcionamiento de la Administración de Justicia, a través de la revisión de las tasas judiciales, reforzando las garantías en la asistencia jurídica gratuita o aprobando una nueva Ley del Registro Civil.

También te puede interesar:

Aprobado el Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2013


APROBADO EL PROYECTO DE LEY DE PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARA 2013
  • Fija una subida del 1 por 100 de todas las pensiones. El gasto en pensiones aumenta el 4,9 por 100 frente a 2012 hasta alcanzar un total de 121.557 millones de euros
  • Son unas cuentas austeras que contemplan la mayor parte del ajuste por la vía del gasto ya que se reducen el 7,3 por 100, mientras que los ingresos se incrementan el 4 por 100 de los ingresos
  • La congelación de retribuciones salariales de los empleados públicos y la nueva oferta de empleo público contribuyen a reducir un 3,9 por 100 el gasto del personal activo del Estado
  • El conjunto de los ministerios ajustará su gasto un 8,9 por 100 hasta un total de 39.722 millones de euros
  • El Estado asume la financiación de las prestaciones no contributivas con 6.662 millones de euros
  • Se mantiene el compromiso irrenunciable de recortar el déficit del conjunto de las Administraciones Públicas en 2013 hasta el 4,5 por 100 del PIB
  • El Gobierno permitirá en 2013 la actualización de balances empresariales y limitará la deducción fiscal por amortización.
  • El Gobierno empleará los incrementos de recaudación derivados de modificaciones fiscales selectivas para incrementar las pensiones y financiar el gasto social.

El Consejo de Ministros ha aprobado la remisión a las Cortes Generales del Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2013, unas cuentas austeras que profundizan en el proceso de saneamiento de la economía española, sentando unas bases sólidas que contribuyan al crecimiento económico y la creación de empleo.

Los Presupuestos del Estado para 2013, los segundos que elabora el Gobierno en un mismo año, contribuirán, igualmente, a que España cumpla con los compromisos de consolidación fiscal adquiridos con Europa.

La austeridad de las cuentas del próximo año queda reflejada en el descenso del 7,3 por 100 que experimentará el gasto del Estado, excluidos la aportación a la Seguridad Social, el pago de intereses y el sistema de financiación de las Administraciones Territoriales, así como por el aumento del 4 por 100 de los ingresos, en un momento en el que se vislumbra un complicado escenario económico.

Este esfuerzo de contención del gasto público en 2013 tendrá más peso en la consolidación fiscal que el aumento de los ingresos. El 60 por 100 del ajuste es reducción de gasto y el 40 por 100 por incremento de ingresos.

El presupuesto para el próximo año mantiene, sin embargo, una serie de políticas prioritarias, como es el caso del gasto social, que supone el 63,6 por 100 del gasto consolidado.

Se congela el sueldo a los empleados públicos

El gasto en pensiones aumenta el 4,9 por 100 frente a 2012 hasta un total de 121.557 millones de euros, incluido un incremento del 1 por 100 de todas las pensiones. Las aportaciones del Estado para la financiación de las prestaciones no contributivas de alcanza los 6.662 millones de euros.

Los gastos de personal activo del Estado se reducen en un 3,9 por 100 como consecuencia de la congelación de retribuciones de los empleados públicos y la oferta de empleo público, salvo sectores sensibles como personal de hospitales, docentes de educación, seguridad, lucha contra el fraude y extinción de incendios, que tendrán una tasa de reposición del 10 por 100. Los investigadores y la promoción de la internacionalización también tendrán una tasa de reposición del 10 por 100.

Se garantiza que los trabajadores públicos tendrán en 2013 dos pagas extras.

Otra partida prioritaria para el desarrollo económico que no experimenta variación respecto a 2012 es la de I+D civil, que mantiene un presupuesto de 5.563 millones de euros.

De cara a 2013 se vuelven a recortar subvenciones a sindicatos, partidos políticos y organizaciones empresariales. En concreto, las destinadas a organizaciones sindicales, empresariales y otras experimentan un descenso del 20 por 100, que se eleva al 40 por 100 con la suma del descenso de 2011. Las subvenciones a los partidos políticos caen el 42 por 100.

Otras políticas prioritarias de gasto que contribuirán a la consolidación fiscal del Estado serán la seguridad ciudadana e Instituciones penitenciarias, que se reducen el 5,4 por 100 hasta 7.903 millones de euros, y Justicia que se recortará el 4,3 por 100 hasta 1.543 millones de euros.

Cae un 8,9 por 100 el gasto de los Ministerios

El compromiso es reducir el déficit del conjunto de las Administraciones Públicas hasta el 4,5 por 100 del PIB, frente al 6,3 por 100 previsto para el cierre de 2012. La Administración Central y Seguridad Social reducirán su déficit hasta el 3,8 por 100, a las Comunidades Autónomas le corresponderá fijar su déficit en el 0,7 por 100, mientras que las Corporaciones Locales cerrarán 2013 con déficit cero.

Los Presupuestos del Estado de este año 2012 contemplan una reducción del conjunto del gasto de los Ministerios del 8,9 por 100, excluidas las obligaciones de ejercicios anteriores y las aportaciones al Servicio Público de Empleo, la Seguridad Social y el MEDE, hasta un total de 39.722 millones de euros.

El Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente es el que sufre un mayor ajuste en los Presupuestos para 2013 al recortar su gasto con un 25,4 por 100. A continuación, se sitúan el Ministerio de Industria, Energía y Turismo, con un recorte del 21,3 por 100 el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, con el 17,2 por 100.

En sentido contrario, el gasto del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad experimenta un incremento del 28,6 por 100 y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social aumenta el 13,7 por 100.

Ingresos

El total de los ingresos no financieros para 2013 después de la cesión a Entes Territoriales llegará a los 124.044 millones de euros, lo que supone un crecimiento del 4 por 100 frente al Presupuesto de 2012.

Los ingresos tributarios antes de la cesión a Entes Territoriales alcanzarán los 175.177 millones de euros, un 3,8 por 100 más que en el Presupuesto de 2012. La recaudación por IRPF crecerá el 1,5 por 100 hasta 74.215 millones de euros, mientras que la generada por el Impuesto de Sociedades se reducirá 2,8 por 100 hasta alcanzar los 19.012 millones de euros.

Los ingresos por IVA se incrementarán el 14,6 por 100 como consecuencia de las medidas puestas en marcha por el Gobierno, hasta alcanzar los 54.657 millones de euros, mientras los ingresos por Impuestos Especiales subirán el 8,3 por 100 hasta los 19.956 millones de euros.

MEDIDAS TRIBUTARIAS

El Consejo de Ministros ha aprobado, junto a los Presupuestos Generales del Estado para 2013, un Proyecto de Ley de medidas tributarias con el fin de consolidar las finanzas públicas e impulsar la actividad económica.

Dentro de este paquete de medidas, el Gobierno permitirá en 2013 la actualización monetaria por parte de las empresas del último balance aprobado por ellas. Se trata de adaptar los valores contables a la evolución de la inflación. Con ello se evitan tensiones inflacionistas en las empresas y a la vez que se acerca el valor contable al valor de mercado. La actualización tendrá carácter voluntario, se extenderá tanto a personas jurídicas como físicas y estará sometido a una carga fiscal del 5 por 100 del importe de la actualización. Abarcará el activo del inmovilizado material y los arrendamientos financieros.

El importe de las revalorizaciones contables se llevará a una cuenta específica de reserva de revalorización. Posteriormente, se podrá destinar esta cantidad a la reducción de resultados contables negativos, a la ampliación del capital social o a reservas de libre disposición. Por tanto, la medida permitirá también potenciar la financiación interna de las empresas al mejorar su capacidad de acceso al mercado de capitales y de deuda.

Los coeficientes de actualización se establecerán reglamentariamente para su aplicación sobre el precio de adquisición y amortizaciones. La actualización de balances es una medida que se realiza con cierta periodicidad. Las últimas fueron aprobadas en 1983 y 1996.

Por otra parte, y de forma temporal para 2013 y 2014, Hacienda limitará la deducibilidad fiscal de las amortizaciones del inmovilizado material realizadas por grandes empresas. Será de un 70 por 100 del máximo previsto en tablas. La medida tendrá efectos en 2013 a través de los pagos fraccionados. Quedan excluidas las pymes y micropymes, que podrán amortizar normalmente.

Plusvalías a corto

El Proyecto de Ley altera también el régimen de tributación aplicable a las ganancias patrimoniales obtenidas a corto plazo, con el fin de frenar los movimientos especulativos. De esta forma, se incorporarán en la base imponible general del IRPF las ganancias que deriven de la venta de elementos patrimoniales que hubieran permanecido un año o menos en el patrimonio del contribuyente. Éstas pasarán a tributar a la tarifa general, es decir, al tipo de gravamen del contribuyente en vez de al tipo de gravamen del ahorro en que se encuentran encuadradas ahora.

Loterías

Por otra parte, Hacienda fijará un gravamen del 20 por 100 sobre los premios de loterías y apuestas organizadas por la Sociedad Estatal Loterías y Apuestas del Estado y por las Comunidades Autónomas, y de los sorteos organizados por la Cruz Roja y la ONCE. Se aplicará a los premios que se celebren a partir del 1 de enero de 2013. Quedan exentos los que cuenten con un importe inferior a 2.500 euros. Se fija, asimismo, una retención o ingreso a cuenta coincidente con el importe de dicho gravamen especial, operando como retención liberatoria.

Por otro lado, en relación al Impuesto sobre el Patrimonio se prorroga al 1 de enero de 2014 la tributación sobre el patrimonio de las personas físicas. Las Comunidades Autónomas tienen potestad para establecer bonificaciones en este tributo.

Vivienda e IBI

En materia inmobiliaria, se suprime la deducción por inversión en vivienda habitual para las adquisiciones que se realicen a partir del 1 de enero de 2013. La medida, ya adelantada por el presidente del Gobierno en el Congreso de los Diputados, responde a las recomendaciones realizadas por la Comisión Europea. Se mantiene la deducción para adquisiciones anteriores a 2013.

Además, los ayuntamientos podrán optar por gravar a través del Impuesto sobre Bienes Inmuebles (IBI) el patrimonio histórico artístico que esté afecto a actividades económicas.

También te puede interesar:

Laboralnews del día 20-9-2012


  • Lara, Presidente del Grupo Planeta ha manifestado que si hay secesión en Cataluña, se marcharía de Cataluña y cambiaría la sede de su empresa.
  • Tras el test más riguroso al que se ha sometido a la Banca nunca, los bancos necesitados precisarán algo más de 53.000 millones cifra lejana a los 100.000 millones con que se llegó a especular. Por otro lado 7 entidades salen muy bien paradas. El Santander por ejemplo, tiene un exceso de capital de más de 25.000 millones de euros. Nuestro sistema financiero no era tan deficitario como alguno pensaban. resulta que fundamentalmente las entidades privadas están saneadas y las entidades dirigidas por políticos, sindicatos y patronales están arruinadas y quebradas ¡Qué casualidad! España finalmente pedirá unos 40.000 millones de euros.
  • El valor de las fusiones en el mundo ha bajado un 17% en los primeros 9 meses de año, reduciéndose hasta los 1,6 billones de dólares. Las adquisiciones de empresas españolas han caído más de un 85% desde el 2007.
  • El Ibex cierra la semana dejándose el viernes un 1,71%. el valor más castigado fue Scyr perdiendo algo más del 4% y Acciona que se deja un 3,5%.
  • La facturación de inditex en el primer semestre cae un 3,9% y obliga a la compañía a llevar a cabo un plan de bajas incentivadas para personal veterano por el que se han provisionado 31 millones de euros.

También te puede interesar:

Decálogo de Banca Responsable

El Instituto de Estudios Bursátiles (IEB) ha desarrollado junto con la World Savings Banks Institute (WSBI) y la London School of Economics (LSE) un decálogo global de banca responsable:


  1. Gobierno corporativo centrado en la evalución, gestión y mitigación del riesgo.
  2. Enfoque centrado en el cliente.
  3. Fomentar el uso de productos adecuados a las necesidades del cliente.
  4.  Inversión responsable.
  5. Fomentar la no discriminación.
  6. Promover la educación financiera.
  7. Respeto al medio ambiente.
  8. Contribución responsable a la comunidad
  9. Trato justo y equitativo a los empleados.
  10. Contribuir a la estabilidad financiera, mediante el control del riesgo, evitando prácticas agresivas.
También te puede interesar:

jueves, 27 de septiembre de 2012

Metallica - Escape - Laboralnews musical

Metallica - Escape





Si te gusta la música metal visita: Metal Addicts donde encontrarás le mejor selección de grupos y canciones.

Laboralnews del día 27-9-2012

  • Castilla la Mancha previsiblemente se unirá a las CCAA que piden rescate. Se especula con unos 800 millones de euros.
  • El Ibex se dejó ayer un 3,92%, la cuarta mayor caída del año. Acciona se dejó más de un 9%. Todos los valores en negativo menos Enagás con subida del 0,06% y la prima vuelve a subir hasta los 465 puntos. Los presupuestos del 2013 y fundamentalmente las dudas sobre el sector bancario español están afectando la alegría de los inversores de las últimas semanas. en el día de hoy a pesar de haber comenzado en verde a media mañana el selectivo se deja medio punto. Bankia, Gamesa y Sabadell son los valores más castigados.
  • Los colegios de arquitectos técnicos concedieron 29.492 visados para construir viviendas en los siete primeros meses del año, lo que supone un descenso del 41,2% respecto a los 50.172 que se contabilizaron en el mismo periodo de 2011, según los últimos datos del Ministerio de Fomento. 
  • El precio de los alquileres se situó en 611 euros por metro cuadrado en el mes de agosto, lo que supone un descenso del 4,69% respecto al mismo mes del pasado año, según pisos.com

martes, 25 de septiembre de 2012

Laboralnews del día 25-9-2012


  • Iñigo Sagardoy Presidente del prestigioso Despacho de Abogados de mismo nombre fundado por su padre ha sido elegido como unos de los 10 mejores abogados laboralistas del mundo por el directorio internacional Who´s Who Legal, edición 2012.
  • El ibex se deja un 1,12 en la sesión del lunes. Abengoa se deja un 4,41% y mapfre se revaloriza un 2,31%. Mientras tanto, Alemania y Francia siguen cubriendo vencimientos de deuda a rentabilidades negativas.
  • El Fondo Monetario Internacional (FMI) está preparándose para rebajar sus pronósticos de crecimiento global el próximo mes, cuando actualice sus proyecciones para la economía mundial.
  • Merrill Lynch, la división de análisis de Bank of America, cree que España cerrará el año con un déficit del 6,3% mientras que el PIB caerá un 1,6 %.
  • Los expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados o comunicados a la autoridad laboral ascendieron a 19.879 hasta julio, lo que supone un 72,4% más que en el mismo periodo de 2011, mientras que los no pactados fueron 1.964, un aumento del 92,1%.
  • La brecha entre la subida salarial y la de los precios se agranda. La subida de sueldos media pactada en convenio se situó en el 1,47% hasta agosto,más de un punto por debajo la tasa de inflacióninteranual del mismo mes (2,7%), según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
  • La Industria de las Tecnologías de la información y la comunicación facturó en 2011 85.073 millones de euros, un 5% menos que el año anterior.
  • Bank of America dejará de ser el primer empleador bancario de EEUU. Despedirá a 16.000 empleados de aquí a finales de año.
  • Andalucía pedirá rescate por unos 4.900 millones de euros.


También te puede interesar:
Mis blogs favoritos de septiembre
Bibliografía de Laboralnews
Las 8 R de una empresa tecnológica de éxito
Los 10 elementos de la gamestorming

Rihanna - Take a bow - Laboralnews musical


Rihanna - Take a bow



Si quieres escuchar más música visita la etiqueta Laboralnews musical 

Si te gusta la música metal visita: Metal Addicts donde encontrarás la mejor selección de grupos y canciones. 

Las 10 mejores Universidades de México


Según el portal Topstudylink las 10 mejores Universidades de México son: (El número de la izquierda es el puesto en el Ranking mundial)

66 Universidad Nacional Autónoma de México ** 1

550 Universidad de Guadalajara 2

593 Tecnológico de Monterrey * 3

765 Universidad Autónoma del Estado de México ** 4

823 Universidad Autónoma Metropolitana 5

956 Instituto Politécnico Nacional 6

1019 Universidad de las Américas Puebla 7

1029 Universidad Autónoma de Nuevo León 8

1066 Universidad Veracruzana 9

1157 Universidad Autónoma de Puebla 10

También te puede interesar:
Cuentas de Twitter que te ayudarán a buscar empleo
¿Cómo comenzamos con el reclutamiento 2.0?
Bibliografía de Laboralnews
AND GROUP compromiso con la formación