tag:blogger.com,1999:blog-6116817251547752851.post2707020946179676653..comments2024-03-29T11:27:03.234+01:00Comments on Laboralnews: ¿Qué defectos tienen tus Jefes?Mersushttp://www.blogger.com/profile/00409368751692862649noreply@blogger.comBlogger11125tag:blogger.com,1999:blog-6116817251547752851.post-47371556028179728482012-09-06T07:56:59.064+02:002012-09-06T07:56:59.064+02:00A mí no me gustan los Jefes que lo dejan todo para...A mí no me gustan los Jefes que lo dejan todo para el lunes (sobre todo si luego se lo cogen libre, ja ja ja). Tampoco aquellos que en lugar de afrontar los problemas lo único que tratan de hacer es ganar tiempo.Fernando Lapiceronoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6116817251547752851.post-24020793826261897502012-09-06T07:54:19.745+02:002012-09-06T07:54:19.745+02:00Personas sin criterio que no saben cuál es su pape...Personas sin criterio que no saben cuál es su papel en la organización. Suele ir acompañado de situaciones de abuso de poder.Mersushttps://www.blogger.com/profile/00409368751692862649noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6116817251547752851.post-66953091913478550932012-09-06T07:52:15.123+02:002012-09-06T07:52:15.123+02:00Efectivamente eso es un problema. Lo mejor es que ...Efectivamente eso es un problema. Lo mejor es que cada uno haga lo que sabe y que se deja a cada uno hacer y decidir sobre lo que sabe y se pueda trabajar de una manera flexible, creativa y eficiente lo que redundará en una mayor motivación y buen clima y mejores resultados.Mersushttps://www.blogger.com/profile/00409368751692862649noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6116817251547752851.post-13376754969259563952012-09-06T07:40:16.160+02:002012-09-06T07:40:16.160+02:00Me molesta y lo digo por propia experiencia aquell...Me molesta y lo digo por propia experiencia aquellos jefes que no predican con el ejemplo y hacen justo todo lo que critican, además aquellos que no se por qué razón tratan de cortar la proactividad y motivicación de los empleados tratando de convertirlos en meros autómatas, dejando la toma de decisiones y pensamiento propio en el olvido, lo cuál crea un clima de desmotivación e infravaloración que repercute muy negativamente en la productividad del grupo.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6116817251547752851.post-35963918898833280972012-09-05T07:52:48.992+02:002012-09-05T07:52:48.992+02:00Otro defecto también muy habitual es el de los que...Otro defecto también muy habitual es el de los que se creen más Jefes de lo que son. Suelen crear confusión en la organización y, normalmente malos rollos.Pablo Fernándeznoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6116817251547752851.post-31717157122461515432012-09-05T07:50:12.787+02:002012-09-05T07:50:12.787+02:00Es muy importante que los Jefes tengan criterio pa...Es muy importante que los Jefes tengan criterio para discernir lo que es importante de lo que no lo es y dedicarle más tiempo a una cosa u otra. Algunos Jefes pecan de querer ser demasiado perfeccionistas y al final les acaba pillando el toro.Mersushttps://www.blogger.com/profile/00409368751692862649noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6116817251547752851.post-22300790027478943772012-09-05T07:47:58.684+02:002012-09-05T07:47:58.684+02:00Supongo que te referirás a bozal. Tienes toda la r...Supongo que te referirás a bozal. Tienes toda la razón. Si un Jefe falta el respeto a un colaborador pierde toda la credibilidad. Además lo más probable es que esté desmotivando a su equipo y que el rendimiento sea menor que el deseado.<br />Estos Jefes no deben ser Jefes.Mersushttps://www.blogger.com/profile/00409368751692862649noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6116817251547752851.post-56138369037493720442012-09-05T07:44:55.858+02:002012-09-05T07:44:55.858+02:00Totalmente de acuerdo. Las empresas deben actuar d...Totalmente de acuerdo. Las empresas deben actuar de un amanera mucho más profesional primando el talento o competencias frente al amiguismo o lazos de sangreMersushttps://www.blogger.com/profile/00409368751692862649noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6116817251547752851.post-67350645626733478112012-09-04T20:13:36.558+02:002012-09-04T20:13:36.558+02:00A mi me molestan los jefes que te imponen un enchu...A mi me molestan los jefes que te imponen un enchufado/a y critican la labor de otros profesionales para tapar las carencias de su enchufadit@Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6116817251547752851.post-22673558786439445122012-09-03T07:32:06.421+02:002012-09-03T07:32:06.421+02:00A mí nunca me ha pasado pero lo he visto: detesto ...A mí nunca me ha pasado pero lo he visto: detesto a los Jefes que insultan o utilizan vocabulario inapropiado e hiriente u ofensivo.<br />A esos Jefes hay que ponerles un vocal.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6116817251547752851.post-3593807853130706092012-09-03T07:30:35.926+02:002012-09-03T07:30:35.926+02:00A mí me molestan los Jefes inseguros que le dan mi...A mí me molestan los Jefes inseguros que le dan mil vueltas a todo para tomar una decisión, los que no saben marcar prioridades y malgastan el tiempo en lo poco importante y los que tapan sus propias inseguridades y carencias con prepotencia y abuso de poder.Anonymousnoreply@blogger.com