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sábado, 6 de febrero de 2021

Despido procedente por no usar la mascarilla

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  El Juzgado de lo Social número 6 de Santander en sentencia 24/2021 ha declarado procedente el despido de una trabajadora de la sección de ...
sábado, 16 de enero de 2021

Primera sentencia que declara un despido procedente por causa económica derivada del Covid

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 En el Real Decreto de 27 de marzo se recogió la prohibición de despedir por causa en el Covid 19. Su técnica legislativa no fue la más dese...
sábado, 1 de septiembre de 2012

¿Cómo debe ser el incumplimiento empresarial para que pueda dar lugar a la resolución contractual?

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Es doctrina reiterada del Tribunal Supremo la que expresa que para que los incumplimientos empresariales puedan fundamentar una acción ...
sábado, 7 de julio de 2012

France Telecom imputada por acoso

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La Justicia francesa ha imputado a la compañía France Télécom (FT) por presunto acoso moral en relación con los suicidios producidos del...
sábado, 23 de junio de 2012

Si estás de vacaciones y sufres una baja podrás recuperar las vacaciones al finalizar aquélla.

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Cuando un trabajador que esté disfrutando sus vacaciones sufra una baja de incapacidad temporal podrá interrumpir sus vacaciones y disfru...
viernes, 25 de mayo de 2012

¿Cuál es el salario de referencia para el cálculo de la hora ordinaria y la extraordinaria?

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Fuente:  Tribunal Supremo Sala 4ª, S 3-4-2012, rec. 3222/2011. Pte: Salinas Molina, Fernando  "Para resolver la cuestión plante...
martes, 15 de mayo de 2012

¿Es la jornada de verano una condición más beneficiosa?

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La Sentencia del Tribunal Supremo Sala 4ª, S 6-7-2010, rec. 224/2009 consideró que sí: 1.- La naturaleza y nacimiento de la condi...
lunes, 14 de mayo de 2012

¿Las cestas de Navidad hay que considerarlas como salario?

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Tal como se razona en la STS de 21-2-94, " No ya la jurisprudencia (...), sino la doctrina del desaparecido TCT, a cuya Sala 5ª lle...
3 comentarios:
viernes, 11 de mayo de 2012

¿Cuándo procede la nulidad de una resolución judicial?

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El art. 238.3 de la L.O.P.J. exige, para que proceda la nulidad de una resolución judicial, que se prescinda de normas esenciales del ...
miércoles, 25 de abril de 2012

Fraude de Ley en la contratación eventual

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Por lo que se refiere a la existencia de fraude de ley debe señalarse que el Tribunal Supremo en sentencia de 4 de octubre de 2007, se...

Error de hecho en apreciación de la prueba

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Como nos recuerda la doctrina jurisprudencial, sólo se admitirá el error de hecho en la apreciación de la prueba cuando concurran estas...

Congruencia de las sentencias

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La doctrina sentada por el Tribunal Supremo en su sentencia de 25-9-2003, recurso 147/2002 (ya expuesta en las anteriores de 5-6-2000 y...
lunes, 2 de abril de 2012

Revisión fáctica de hechos probados:

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Tanto la jurisprudencia como la doctrina, en orden a la interpretación de los artículos 191.b) y 194.2 y 3 de la LPL vienen considerando...
martes, 27 de diciembre de 2011

¿Se puede despedir a un trabajador que está en situación de incapacidad temporal o nos pueden declarar el despido nulo?

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Citaremos la reciente STSJ de Castilla León (sede Valladolid) de 13-10-2011 rec. 1634/2011 que ha manifestado que en los despidos frente a...
4 comentarios:
sábado, 26 de noviembre de 2011

STS de 30 de mayo de 2011. Fin de contrato por no superación de periodo de prueba de mujer embarazada.

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STS de 30 de mayo de 2011. Fin de contrato por no superación de periodo de prueba de mujer embarazada. Supuesto de hecho: Mujer contrata...