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domingo, 19 de mayo de 2013

14 medallas de oro al mérito en el trabajo


CONCESIÓN DE CATORCE MEDALLAS DE ORO AL MÉRITO EN EL TRABAJO

El Consejo de Ministros ha aprobado la concesión de catorce Medallas de Oro al Mérito en el Trabajo.

Este galardón se concede con el fin de premiar y destacar el mérito de una conducta socialmente útil y ejemplar en el desempeño de los deberes que impone el ejercicio de cualquier trabajo, profesión o servicio.

Lorenzo Amor López, nacido en Montoro (Córdoba) en enero de 1936. Si hay un aspecto que sobresale en su trayectoria profesional es el impulso dado al asociacionismo en el ámbito del trabajo autónomo. Así, en 1977 fundó la Asociación de Trabajadores Autónomos de Andalucía. Posteriormente, impulsó la constitución de la Federación Nacional de Trabajadores Autónomos, que agrupa a las diferentes asociaciones territoriales y que hoy engloba a 500.000 autónomos, por lo que es un referente principal en la interlocución institucional dirigida a este sector profesional.

Juan Velarde Fuertes, nacido en Salas (Asturias) en 1927. Es licenciado en Ciencias Económicas en la primera promoción de la Facultad de Ciencias Políticas y Económicas de Madrid, e Inspector de Trabajo y Seguridad Social. Sus áreas de estudio se centran en la economía española, la economía de la seguridad social y el pensamiento económico español contemporáneo, y es autor de numerosos estudios y publicaciones. Es miembro de número de la Real Academia de Ciencias Morales y Políticas y doctor "Honoris Causa" por la Universidad de Oviedo.

José Manuel Lara Bosch, nacido en Barcelona en marzo de 1946. Es licenciado en Ciencias Económicas por la Universidad de Barcelona y Master en ESADE. Desde 2003 es presidente del grupo editorial Planeta y también del Grupo Antena 3. Ambos figuran entre los principales grupos españoles en el ámbito editorial y de la información, así como de formación y entretenimiento audiovisual. El Grupo opera no sólo en España, sino también en Francia y países iberoamericanos.

Juan Manuel González Serna, nacido en Madrid en 1955. Es presidente del Grupo Siro y de la Fundación Grupo Siro. Defensor de la empresa familiar como creadora de riqueza, impulsó la organización hacia el liderazgo de la industria agroalimentaria basado en la innovación, la diferenciación y el compromiso social. Durante su trayectoria profesional ha demostrado una sensibilidad especial por la integración de las personas con riesgo de exclusión, en especial de las personas con discapacidad, lo que le ha llevado a ser designado como miembro honorífico del Comité Paralímpico Español.

Arturo Fernández Rodríguez, conocido por su mismo nombre. Nacido en Gijón (Asturias) en 1930, pertenece a una familia de marineros, aunque su vocación ha sido la interpretación. Su formación ha sido autodidacta y llegó a crear su propia compañía teatral. Productor, director y actor, se convirtió en el máximo exponente del género denominado "alta comedia", con una amplísima trayectoria teatral y cinematográfica. Posee los premios profesionales más prestigiosos.

Vicente Garrido Capa, nacido en Medina de Rioseco (Valladolid), en febrero de 1932. Es licenciado en Ciencias Químicas por la Universidad de Valladolid y amplió sus estudios en Alemania. Presidente de Lingotes Especiales, S.A. sociedad que contribuyó a fundar. A lo largo de cincuenta años de vida laboral, ha desarrollado una brillante trayectoria empresarial llevada a cabo en beneficio de Castilla y León. Está en posesión de diversos premios y condecoraciones.

Jesús María Ibáñez Ardanaz, nacido en Pamplona, (Navarra) en 1928. Inició su labor empresarial al frente del negocio familiar, una compañía maderera. En 1963 fundó la compañía Avanco, dedicada al sector inmobiliario y de la construcción. El desarrollo de su actividad se extiende, progresivamente, desde Navarra a Madrid, Andalucía, Valencia y Cataluña, creando, en paralelo a su expansión territorial, un grupo de empresas de servicios que complementa su actividad principal. Está en posesión de destacados premios y condecoraciones

Francisco Hidalgo Álvarez, nacido en Periana (Málaga) en marzo de 1935, falleció en enero de este año. Con más de cincuenta años de carrera profesional como funcionario judicial y abogado, trabajó en todas las disciplinas del derecho, tanto en empresas públicas como privadas. De su trayectoria merece destacar su activa colaboración en la gestión del proyecto de Exposición Universal en Sevilla 1992 (Expo´92). Estaba en posesión de la Cruz de San Raimundo de Peñafort en Mérito a la justicia.

Juan Ramón Guillén Prieto, nacido en La Roda de Andalucía (Sevilla) en marzo de 1935. Es presidente de Acesur, uno de los grupos líderes en el sector del aceite de oliva en España, con exportaciones a más de setenta países. Esta empresa ha contribuido a impulsar el desarrollo y difusión del aceite de oliva español como un producto con una personalidad propia en los mercados internacionales. En 2012 le fue concedida la Medalla de Andalucía.

Ramiro Carregal Rey, nacido en Vilagarcía de Arousa (Pontevedra), en mayo de 1927. En 1961 fundó FRINSA, que se convertiría con el tiempo en una sociedad puntera en los sectores de frío industrial y congelación de pescados de bajura, comercialización de túnidos congelados.

Mario Emiliano Andrada Galán, nacido en junio de 1932. Su trayectoria laboral está vinculada a El Corte Inglés, donde se inició como cronometrador. Su eficacia y dedicación le llevó a ocupar puestos de mayor relevancia en el área de recursos humanos de El Corte Inglés, como director de Personal y como consejero. Es miembro fundador de INDUYCO, y tiene una amplia experiencia en materia de negociación colectiva en el sector textil.

Jesús de Landeta Rojo, nacido en Bilbao en 1929. Inició su actividad laboral en el sector inmobiliario y de la construcción, en "Viviendas de Vizcaya", como letrado asesor hasta llegar a consejero-director de la misma. Su trabajo y dedicación ha contribuido de manera significativa a convertir a dicha entidad en una de las principales promotoras de viviendas en Vizcaya, en un clima de paz social en épocas nada fáciles.

Vendedoras de ostras de A Pedra

Han sido galardonadas como viguesas distinguidas por el Ayuntamiento de Vigo. Desde hace más de cincuenta años, este grupo de mujeres trabajadoras acude diariamente a Vigo para vender los productos del mar, convirtiéndose en un referente de calidad de dichos productos.

Cooperativa Andaluza Nuestra Señora Santa María de la Rábida

La Sociedad Cooperativa Andaluza Santa María de la Rábida-Fresón de Palos se constituyó en 1982 con el objetivo de promover un producto: el fresón. Está basada en los principios de innovación permanente, capacidad de superación y trabajo en equipo. Integrada por la unión de 124 socios, ha permitido convertir el fresón de Palos en un producto de calidad, con una garantía está reconocida internacionalmente.

En términos económicos, la Cooperativa emplea en las diferentes fases del proceso a más de cinco mil personas. Su facturación en 2012 superó los cien millones de euros, con un récord de producción de más de setenta mil toneladas, lo que le permitió alcanzar un 23 por 100 de cuota en el mercado español.

También te puede interesar:

sábado, 19 de mayo de 2012

Premios Capital Humano

Este año los premiados han sido:

Coca Cola en la categoría de Responsabilidad Social Empresarial
Ferrovial en el área de Formación y Desarrollo.
Casbega en la Gestión Integral de Recursos Humanos
Capsa Dentral Lechera Asturiana en Comunicación Interna

jueves, 29 de septiembre de 2011

Premios Nacionales de Innovación y de Diseño del año 2011


El 28 de septiembre se publicó en el BOE:
Premios
  • Resolución de 27 de septiembre de 2011, de la Secretaría General de Innovación, por la que se convocan los Premios Nacionales de Innovación y de Diseño del año 2011, en alguna de sus modalidades.



El plazo de presentación de las candidaturas comenzará el 3 de octubre de 2011 y finalizará el 15 de noviembre de 2011, a la 17:00 horas.


Si quieres ver el Texto completo:

I Edición de los Premios a la Calidad en la Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas


El 28 de septiembre se publicó en el BOE:

Premios
  • Resolución de 19 de septiembre de 2011, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convoca la primera edición de los Premios a la Calidad en la Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas.
Si quieres ver el Texto completo:

miércoles, 27 de julio de 2011

Convocado el III Premio Abogados de Novela




La Mutualidad, el Consejo General de la Abogacía Española y la editorial MR ediciones, del Grupo Planeta, han convocado la tercera edición del Premio Abogados de Novela.


El Premio está dotado con 50.000 euros y el plazo de presentación de los originales finaliza el 30 de noviembre de 2011.
El objetivo que se persigue con la creación de este premio es el de la divulgación, a través de las novelas presentadas, del mundo en que se desenvuelve la actividad de los abogados, con calidad literaria que ayuden al lector a profundizar en el conocimiento de la profesión y sus ámbitos de actuación, valores, proyección y trascendencia social de su función.
El Jurado estará formado por personalidades de relevancia en el mundo cultural y profesional.
La admisión de originales finalizará el 30 de noviembre del año 2011 y el fallo del jurado, inapelable, se anunciará en el primer trimestre de 2012 durante un acto público que se celebrará en Madrid.
Este galardón literario recayó este año en su segunda edición en la novela “La Melancolía de los Hombres Pájaro” de Juan Bolea y el año anterior en “La Prueba” de Carmen Gurruchaga.
MR Ediciones, fundada hace más de cuarenta años, se incorporó al Grupo Planeta en 1992. MR es hoy una editorial puntera que alberga un nutrido catálogo de ficción y no ficción. Destaca el Premio Alfonso X El Sabio de novela histórica consolidado ya en el panorama literario español tras sus nueve ediciones y éxitos como “El Anillo”, de Jorge Molist, o “Goodbye, España” de Mercedes Salisachs.

miércoles, 13 de julio de 2011

Convocatoria de los Premios Nacionales de Diseño



El Ministerio de Ciencia e Inovación ha publicado hoy la Resolución de 30 de junio de 2011, de la Secretaría General de Innovación, por la que se aprueba la convocatoria correspondiente al año 2011 de los Premios Nacionales de Diseño de mencionado Ministerio. 

El objeto mencionada resolución es aprobar la convocatoria correspondiente al año 2011, del procedimiento de concesión, en régimen de concurrencia competitiva y de acuerdo con los principios de publicidad, transparencia, objetividad, igualdad y no discriminación, de los Premios Nacionales de Diseño en sus dos modalidades: profesional y empresa.

Podrán ser candidatos a los Premios Nacionales de Diseño:

1. En la modalidad profesional, los profesionales o equipos de profesionales de nacionalidad española, cuya labor en el campo del diseño, independientemente del país donde desarrollen su actividad, con:

a) Trayectoria constante, reconocida y notoria tanto entre otros profesionales del diseño, como en el mercado y en los medios de comunicación, durante al menos 15 años.

b) Aportación ampliamente reconocida al progreso del diseño y la innovación españoles, mediante publicaciones, actividades de investigación o docencia.

2. En la modalidad empresas, las empresas con mayoría de capital privado que actúen en España, con:

a) Trayectoria consolidada y ampliamente reconocida en el campo del diseño de al menos 10 años.

b) Utilización del diseño para la innovación.

c) Coherencia en la estrategia empresarial y resultados positivos en el mercado.

d) Calidad conceptual y técnica en sus productos y gestión.




e) Beneficios en sostenibilidad logrados a través de un uso eficiente del diseño y su proceso.

f) Capacidad para transmitir valores a la sociedad contribuyendo a la promoción y valorización del diseño.

La cuantía de los Premios Nacionales de Diseño en la modalidad profesional será de 30.000 €. y en la modalidad empresa tendrán caracter honorífico.

Las candidaturas se podrán presentar hasta el 16 de septiembre en la Subdirección General de Fomento de la Innovación Empresarial, de la Dirección General de Transferencia de Tecnología y Desarrollo Empresarial del MICINN.

Si quieres ver el texto completo:


lunes, 30 de mayo de 2011

IX Edición de los premios E&E a la Innovación en los Recursos Humanos

Expansión & Empleo convoca la IX edición de los PRemios E&E a la Innovación en Recursos Humanos. Desde su puesta en marcha hace ya nueve años, estos galardones se han convertido en el punto de referencia nacional al reconocer a las empresas que mantienen un mayor compromiso con la gestión de las personas y las prácticas que suelen convertirse en un ejemplo a seguir por el resto de las organizaciones.
El objetivo de estos galardones es reconocer las iniciativas más innovadoras desarrolladas por las empresas que operan en España en el ámbito de la gestión de las personas.
Participantes
Los Premios E&E van dirigidos a empresas de más de 200 trabajadores y que hayan logrado mejorar sus políticas de gestión favoreciendo a los empleados y contribuyendo al negocio al mismo tiempo.
Cada empresa puede presentar hasta tres candidaturas.
No existen categorías definidas. Podrá presentarse cualquier proyecto relacionado con las áreas de recursos humanos: selección, formación, desarrollo, comunicación, conciliación, flexibilidad laboral, etcétera.
Los participantes deben demostrar que existe un vínculo observable y medible entre la iniciativa desarrollada y la estrategia de la compañía. Las candidaturas tendrán que contar con el apoyo de la alta dirección.
El plazo para presentar la candidaturade su empresa permanecerá abierto hasta el próximo 28 de mayo de 2011 en www.expansion.com/empleo o http://www.expansionyempleo.com/
E&E reconoce los proyectos más innovadores, a los que entregará un galardón el 15 de noviembre de 2011 en el Casino de Madrid.
De forma paralela, E&E otorgará un reconocimiento especial al presidente o consejero delegado que destaque por el apoyo a la función de recursos humanos dentro de su organización. En su elección participarán cien expertos seleccionados entre una lista de directores de recursos humanos, empresas de selección, cazatalentos, responsables de escuelas de negocios y consultoras especializadas.
Se ha ampliado el plazo hasta el 3 de junio.

viernes, 20 de mayo de 2011

Fundación Randstad entrega los premios de la VI Edición

Estos premios que otorga Fundación Randstad son un reconocimiento a la labor que desempeñan determinadas empresas para favorecer la integración laboral de personas con problemas para incorporarse al mercado de trabajo tales como inmigrantes, víctimas de violencia de género, personas mayores de 45 años y con más de un año en el desempleo, personas con alguna discapacidad, etc. Es un galardón anual y honorifico que se falla por el Consejo Asesor de la fundación.

El pasado 12 de mayo tuvo lugar la entrega de premios a los galardonados en el Casino de Madrid.

Esta vez los galardonados han sido:

En la categoría de empresas, Línea Directa por sus dos iniciativas: “Plan de Voluntariado Corporativo” y el “Programa sin límites” con el objetivo de mejorar la situación en la empresa de las personas con discapacidad.

Fundación Integra ha sido premiada en la categoría de Instituciones por sus más de 10 años de trabajo orientados a la búsqueda de empleo para personas con dificultades de integración.

Intereconomía por su programa dirigido por Bertín Osborne, “Un granito de arena” ha sido premiado en el apartado de Medios de Comunicación.

También ha sido premiado Xavier Torres, deportista de élite a nivel nacional e internacional además de entrenador y presentador de Televisión.


Enlaces relacionados:
http://www.randstad.es/
http://www.fundacionintegra.es/
http://www.grupointereconomia.com/