Ya tenemos la Reforma Laboral definitiva

Ya tenemos la Reforma Laboral aprobada por el Gobierno y validada por Congreso y Senado.

Se han incorporado 85 enmiendas.

Podemos destacar entre otras cosas de esta reforma:

• La autoridad laboral ya no decidirá sobre los ERES.
• Respecto a la justificación de las causas económicas bastará que la bajada de ingresos por tres trimestres se puedan referenciar a los del periodo anterior.
• En el despido objetivo se mantiene el 20% de las faltas de asistencia pero se exige también un absentismo del trabajador de un 5% en el último año.
• Las empresas de menos de 25 trabajadores ya no tendrán que reclamar al Fogasa los 8 días que ese organismo asumía. ahora será el trabajador el que tenga que solicitarlo. Esperemos que tarde menos de 1 año en pagarlo como hasta ahora.
• Las indemnizaciones por despido pactadas en despidos disciplinarios estarán exentas.
• El permiso formativo se podrá acumular hasta en cinco años.
• Se prohíbe la posibilidad de pactar en los convenios la jubilación obligatoria.
• La ultractividad de los convenios se ha reducido de los dos años del último texto a un año.

Se publicó el pasado sábado en el BOE. Si quieres ver el Texto completo: http://www.boe.es/boe/dias/2012/07/07/pdfs/BOE-A-2012-9110.pdf