lunes, 30 de julio de 2012

Ten skills for the future Workforce




1. Sence - Making: ability to determine the deeper meaning or significance of what is being expressed.
2. Social Intelligence: ability to connect to others in a deep and directo way, to sense and simulate reactions and desired interactions.
3. Novel & Apadtive thinking: proficiency al thinking and coming up with solutions and responses beyond that wich is rote or rule-based.
4. Cross-cultural competency: ability to operate in different cultural settings.
5. Comnputational thinking: ability to traslate vast amounts of data into abstract concepts and to understand data-based reasoning.
6. New-Media Literacy: ability to critically assess and develop content that uses new media forms, and to leverage these media for persuasive communication.
7. Transdisciplinarity: literacy in and ability to understand concepts across multiople disciplines.
8. Design mindset: ability to represent and develop task and works processes for desired outcomes.
9. Cognitive load management: ability to discriminate and filter information for importance, and to understand how to maximize cognitive functioning using a variety of tools and techniques.
10. Virtual Collaboration: ability to work productively, drive engagement, and demonstrate presence as a member of a virtual team.

Future Work Skills 2.020
Institute for the future for the University of Phoenix Research Institute
 http://cdn-static.phoenix.edu/content/dam/altcloud/doc/research-institute/future-skills-2020-research-report.pdf



  1. Sentido de decisiones. La capacidad de determinar el significado más profundo o la importancia de lo que se expresa
  2. La inteligencia social. La capacidad de conectar con los demás de una manera profunda y directa, para detectar y estimular las reacciones e interacciones deseadas
  3. Original de pensamiento y de adaptación. Competencia en el pensar y encontrar soluciones y respuestas más allá de lo que es memoria o basado en normas
  4. Intercultural competencia. La capacidad de operar en diferentes entornos culturales
  5. Pensamiento computacional. La capacidad de traducir grandes cantidades de datos en conceptos abstractos y para comprender el razonamiento basado en los datos
  6. Nueva-alfabetización mediática. La capacidad de evaluar críticamente y desarrollar el contenido que utiliza nuevas formas de comunicación y de aprovechar estos medios para la comunicación persuasiva
  7. Transdisciplinariedad. Alfabetización y capacidad de entender conceptos a través de múltiples disciplinas
  8. Diseño de pensar. Capacidad para representar y desarrollar las tareas y procesos de trabajo para los resultados deseados
  9. Gestión de la carga cognitiva. La capacidad de discriminar y filtrar la información por orden de importancia y para comprender cómo maximizar el funcionamiento cognitivo mediante una variedad de herramientas y técnicas
  10. La colaboración virtual. La capacidad de trabajar de forma productiva, impulsar el compromiso y demostrar la presencia como miembro de un equipo virtual


6 comentarios:

  1. I find these skills too, but no forget other classic and relevant as being responsible

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  2. Según un estudio de IE University y la consultora Kreab Gavin Andersen tres de cada cuatro empresas prefieren un titulado con una educación interdisciplinar, es decir algo más que una titulación universitaria y un master. Personas que manejen varios idiomas, que dominen las relaciones públicas y tengan carácter emprendedor.

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  3. Anónimo, muchas gracias por tu comentario. Son tres aspectos que habrá que tener muy en cuenta:
    Idiomas
    Manejor de las relaciones públicas
    Emprendimiento.

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  4. eso en españa sobra, no se necesita una consultora que lo diga, so what´s wrong?
    motivación?

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  5. Gracias anónimo por tu comentario.
    En emprendimiento y manejo de las relaciones públicas somos unos fenómenos.
    Respecto al uso de idiomas creo que nos queda bastante por mejorar.
    Motivación? Cómo va a estar el trabajador español: cinco millones en paro, a los funcionarios les han bajado el sueldo y el resto probablemente estén congelados, 45% de paro juvenil y no sigo....
    Saludos!!!

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