Según Martín Meerkerk, socio responsable de Human Capital en Europa de Mercer los cinco factores que determinarás la gestión de las personas en los próximos diez años serán:
- La cuestión demográfica
- Los costes laborales
- Movimientos migratorios globales
- Organizaciones muy descentralizadas
- Cambios muy importantes en la estructura de las empresas que afectarán a las relaciones laborales con los empleados.
Nos parece curioso que no mencione otros factores como:
- La motivación.
- La productividad.
- La formación.
- La integración de la cultura occidental y oriental.
- Las redes sociales.
¿Tú cuáles crees que serán los factores que determinarán la gestión de personas?
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