El 5 de septiembre de 2011 se ha publicado en el BOE:
- Resolución de 23 de agosto de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Plan de Igualdad de Compañía Española de Petróleos, SA. (CEPSA)
Los objetivos generales del Plan son la igualdad de trato entre mujeres y hombres, en las siguientes materias:
▪ Empleo y contratación.
▪ Salarios.
▪ Clasificación y promoción profesional.
▪ Formación.
▪ Comunicación externa e interna.
▪ Condiciones de trabajo y salud laboral.
▪ Conciliación de la vida laboral y familiar.
▪ Prevención contra el acoso.
Si quieres ver el texto completo del Plan de igualdad:
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