En principio el trabajador no tiene por qué preocuparse porque la responsabilidad del pago es de la empresa y del cobro de la Seguridad Social. A todos los efectos el trabajador es como si hubiera cotizado.
El problema es que cuando nos encontramos con empresas en que suceden estas cosas se pueden estar produciendo otras irregularidades: que no tengan trabajadores dados de alta, que no hayan presentado los boletines de cotización.
Lo más recomendable es que cada trabajador revise su situación. Y, lo primero, pedir una vida laboral.
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