martes, 10 de abril de 2012

Eres de Famosos: Visionlab


Visionlab ha firmado hoy 10 de abril con los representantes de sus trabajadores un acuerdo sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que, frente a los cerca de 200 despidos planteados inicialmente, recoge 49 bajas voluntarias incentivadas, algunas suspensiones temporales de contrato y recortes salariales.
El acuerdo incluye reducciones de jornada o suspensiones de contrato rotativas, de entre 60 y 90 días, para toda la plantilla, integrada por unos 700 empleados.
Durante el tiempo que el trabajador esté bajo suspensión o reducción de contrato, percibirá del paro el 70% de la base reguladora.
Los 49 empleados que se han adscrito a la opción de baja incentivada saldrán de la empresa con una indemnización de 28 días por año trabajado con un máximo de 12 mensualidades, frente a los 20 días que se proponía como compensación en las extinciones.

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