domingo, 15 de abril de 2012

Evolución de la negociación colectiva

Desde febrero de 2011, los salarios fijados en convenio colectivo no han parado de bajar: en dicha fecha el incremento medio era del 3,11%, en febrero de este año ya se ha situado en el 2,34% y en marzo en el 2,18% en los convenios de ámbito superior al de empresa. y en los de empresa aun es algo menor: el incremento se situó durante en marzo en el 1,98%, frente al 2,08% del mes anterior.
En marzo se habían registrado en el Ministerio de Empleo un total de 849 convenios, con efectos sobre 270.700 empresas y 2,1 millones de trabajadores.
Del conjunto de convenios registrados, el 74,8% eran convenios de empresa, con efectos sobre 236.100 trabajadores, mientras que el 25,2% restante eran de ámbito superior y daban amparo a 1,8 millones de trabajadores.
Por otro lado, la jornada media pactada del conjunto de convenios colectivos fue de 1.753,3 horas anuales, frente a las 1.749,3 horas de febrero.
En el caso de los convenios de empresa, la jornada fue de 1.713,1 horas al año y en el de los convenios de ámbito superior, de 1.758,4 horas anuales.
La Reforma Laboral lleva pocos meses aplicándose, en un medio plazo será interesante analizar cómo está afectando a la negociación colectiva.

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