EN
QUÉ PIENSAN LAS MUJERES
En
qué piensan las mujeres
es una película dirigida por Nancy Meyers en 2000 y protagonizada por Mel
Gibson y Helen Hunt que están acompañados en este filme por Marisa Tomei y Alan
Alda. Gibson estuvo nominado al Globo de oro al mejor actor de comedia o
musical por esta película, que fue un gran éxito de taquilla.
Nick
Marshall es un ejecutivo de publicidad de Chicago egocéntrico, engreído y
machista que piensa que va a ascender en su empresa, pero se encuentra con la
sorpresa de que el puesto que tanto ansiaba lo va a ocupar una ejecutiva que
acaban de contratar y que viene con ideas frescas e imaginativas.
Como
ya hemos comentado la película fue un éxito de taquilla pero las críticas
fueron desiguales, aunque muchas coincidieron en que la buena idea de partida
finalmente fue desaprovechada y no se le sacó todo el partido posible. A
continuación se presentan algunas de esas críticas:
"Aunque la película es imperfecta, no es aburrida y a ratos es muy
divertida, como en el baile solo de Nick en su apartamento” (Roger
Ebert: Chicago Sun-Times).
"Comienza con una gran idea, pero el potencial de la película cae
más rápido que las acciones tecnológicas en el Nasdaq." (A. O. Scott:
The New York Times).
"Una comedia convencional, vagamente entretenida, y con una premisa
que resulta ser finalmente más incómoda que simpática." (Kenneth
Turan: Los Angeles Times).
"Mel Gibson está correcto, la banda sonora es excelente y los
personajes, simpáticos." (Francisco Marinero: Diario El Mundo).
"Comedia con inteligencia, reflexión, sonrisas y carcajadas. Gibson
no sólo se ríe de sí mismo con elegancia, es que arrasa.” (María
Casanova: Cinemanía).
Nick está muy pagado de sí mismo, se cree el
mejor, y por supuesto superior a cualquier mujer. Hace chistes fáciles, ni
siquiera hace una entrevista a una joven preparada pero que físicamente no es
especialmente agraciada, y se muestra superficial y machista, guiándose por
estereotipos. Además no se preocupa por conocer lo que piensan o quieren las
mujeres, lo cual es muy importante teniendo en cuenta que trabaja en
publicidad, y para diseñar una campaña es preciso conocer al público al que va
a ir dirigida, cuáles son sus intereses, gustos o deseos. Pero esto es algo que
Nick no se plantea. Trata a las mujeres de su empresa de manera
condescendiente, como si fueran inferiores, y se siente muy molesto cuando le
quitan el puesto que anhelaba, sobre todo porque es una mujer la que se va a
convertir en su jefa.
Cuando empieza a escuchar en qué piensan las
mujeres se sorprende mucho pues sus compañeras de trabajo no lo aprecian tanto
como pensaba, pero lo cierto es que nunca se había parado a pensar si ofendía o
hería a alguna persona con sus comentarios y actitudes. Este nuevo poder no
siempre lo utiliza correctamente pero en algunos casos sí que hace un buen uso
de su capacidad como cuando ayuda a una joven empleada de la empresa que quería
suicidarse, y él, al haber escuchado su pensamiento, logra evitar que se quite
la vida.
La película nos muestra algo muy interesante como
son las relaciones laborales, que a veces pueden ser desagradables o molestas,
e incluso podríamos mencionar cómo influye, en algunos casos, el aspecto físico
para conseguir un empleo (de esta cuestión ya hablamos en El diablo se viste de Prada).
Asimismo es de interés resaltar la importancia
que ha cobrado la mujer en la sociedad hasta ser considerada un público muy
importante a quien dirigir campañas publicitarias de diversos productos de
moda, cosmética, alimentación u otros, y esto precisa realizar campañas
específicas para captar a este público.
La película está llena de tópicos y nos muestra
una oficina con hombres machistas, que acosan de forma velada a las mujeres, a
las que cosifican y en el fondo menosprecian y utilizan métodos de trabajo
anticuados y poco adaptados a las nuevas necesidades y exigencias que demanda
la sociedad. Por ello, la entrada de una mujer en un cargo directivo es una
sorpresa, hace que los hombres se sientan inseguros, y a la vez es un golpe de
aire fresco, de nuevas ideas y métodos de trabajo: potencia el trabajo en
equipo, lluvia de ideas o dinámicas de grupo, por poner algunos ejemplos.
Nick, gracias a su nueva facultad, va a ir
comprendiendo a la mujer, va a empezar a escucharla, a valorarla y a hacerla
más feliz, ya sea en el trabajo, la familia, o en su vida íntima. De hecho,
mejoran sus relaciones con su hija o con sus compañeras de trabajo, y encuentra
el amor. Podemos hablar de que ha nacido un nuevo Nick, más amable, comprensivo
y sensible. Y esto le va a llevar a funcionar mejor en el trabajo y a ser más
feliz.
Os propongo un artículo de Víctor Fernández
Farrés: “Análisis y contradicción de los
estereotipos que existen sobre la profesión del publicitario. Los tópicos del
publicitario” por si es de vuestro interés y que podéis encontrar en el
siguiente link:
Si queréis ver un trailer de la Película:
Y la semana que viene comentaremos Tres
veces 20 años.
Lo que le sucede a Nick es muy común ya que hay personas que se creen que por estar x años en una empresa en cuanto haya una vacante en un puesto superior ya va a ser para él y no se dan cuenta que se tiene que trabajar cada día para ser merecedores de esa nueva posición y no sólo eso tenemos que ser conscientes si estamos capacitados para poder desarrollar ese nuevo puesto.
ResponderEliminarEn la película podemos ver que gracias a lo que le sucede a Nick es capaz de mejorar en su trabajo y ponerse las pilas cosa que antes no hacía, aunque su “poder” en alguna ocasión no lo utiliza como debería.
Nick actúa como muchos de los personajes de Mad Men, serie que me tiene enganchada, en donde las mujeres son meros objetos, cosa que en la serie podemos ver la evolución de la mujer en el mundo laboral y en la sociedad. Pues para Nick las mujeres son sólo objetos y considera que no son capaces de desarrollar un trabajo de “hombres” ( lo pongo entre comillas ya que los trabajos no tienen sexo si no que cada persona es buena en un área o en otra). Nick no ve con buenos con ojos que una mujer pueda llegar a ser su jefa y es por eso que hace todo lo posible por “fastidiar” sus ideas.
En la película podemos observar lo importante que es conocer a nuestro a cliente ya que si no lo conocemos acabaremos perdiendo esa cuenta que tanto trabajo nos costó, tenemos que ser capaces de sorprender a nuestro cliente ofreciéndole realmente aquello que busca y que es beneficioso para su marca.
Para algunos puestos de trabajo el aspecto físico es importante pero no debe ser lo principal a la hora de seleccionar un candidato o a otro, hace poco leí un artículo que me paso @MiryriamCarrel
http://www.europapress.es/salud/noticia-aumentan-tratamientos-estetica-personas-clase-media-baja-busca-empleo-20120520125018.html
que habla sobre como personas se están realizando tratamientos de estética para conseguir un empleo, lo cual me parece muy exagerado ya que no se tienen que contratar a un candidato por su presencia si no por sus capacidades.
En la película vemos muchos estereotipos algunos incluso molestos, pero mi pregunta ¿Puede una mujer desarrollar una campaña publicitaria destinada a mujeres mejor que un hombre? Vuelvo al punto anterior donde no es importante si se es hombre o mujer sino quien realiza un mejor trabajo.
Estoy de acuerdo contigo ahora con más frecuencia vemos a mujeres en puestos de responsabilidad pero si observamos con detenimiento muchas de ellas actúan como hombres en lugar de actuar como mujeres que están es un puesto de responsabilidad. Es cierto que no se conquisto en un día si no que es un trabajo continuo y con esto no quiero decir que todas las mujeres deben tener puesto de responsabilidad sino que dicho puesto lo tiene que ocupar aquella persona que pueda desarrollar el trabajo de la mejor manera.
Pues la Presidenta de Argentina ha dicho que el petróleo es un trabajo más de hombres. En Argentina sí tienen sexo los trabajos. ¡Qué pena de mujer! Cómo va a dejar ese país
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