domingo, 6 de mayo de 2012

Laboralnews del día 6-5-2012



  • Yahoo despedirá a unos 2.000 empleados el 15% de su plantilla.
  • Emilio Botín confía en que el próximo año comience a registrarse una clara mejoría.
  • El nuevo gabinete de Griñán tomará posesión de sus cargos mañana lunes en Sevilla.
  • Messi con sus cuatro goles de ayer al Español, bate un nuevo record llegando a los 50 goles en Liga. 
  • Las compañías Barnes & Noble y Microsoft han anunciado la formación de una alianza estratégica en una nueva filial de Barnes & Noble. Ésta se basará en la innovación en cuanto a tecnologías de lectura digital de ambas compañías, con la que pretender acelerar la transición a la lectura electrónica para disfrutar del contenido digital. La nueva filial, según ha informado Microsoft, reunirá los negocios digitales de Barnes & Noble y aquellos relacionados con el sector de la educación. Microsoft hará una inversión de 300 millones de dólares en esta nueva filial, lo que le supone una participación del 17,6%.
  • La antigua SOS  ahora llamada Deoleo vuelve a la senda del beneficio con 0,7 millones de euros en el primer trimestre del 2012.
  • Esperanza Aguirre, Presidenta de la Comunidad de Madrid se anticipará a Fomento e impondrá peajes en sus autovías. Todo apunta a que en la M-407 se pueda desarrollar un sistema de peaje en un breve plazo de tiempo. Madrid se gasta más de 170 millones de euros en mantener su red de carreteras. Con los ingresos de los peajes se podría cubrir esta partida de gasto o, incluso tener ingresos extraordinarios. Los más perjudicados los profesionales de la carretera, salvo que se les establezcan precios especiales.
  • Panrico ha negociado con los sindicatos un recorte de aproximadamente 121 empleos.
  • BNP ha canjeado deuda para quedarse con el mayor centro comercial de Murcia (Nueva Condomina) por un importe de unos 200 millones de euros. Seguro que se convierte en una de las grandes operaciones inmobiliarias del año 2012.
  • El Grupo farmaceutico Almirall da por finalizado su proceso de reestructuración tras recortar su plantillla en unas 500 personas.

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