Resolución de 22 de enero de 2013, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica la modificación del Convenio colectivo del Grupo de empresas Zena.
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lunes, 11 de febrero de 2013
Convenio colectivo de Lufthansa
El 4 de febrero se publica en el BOE:
Resolución de 22 de enero de 2013, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el XIX Convenio colectivo de Lufthansa, Líneas Aéreas Alemanas, y su personal en España.
jueves, 7 de febrero de 2013
Convenio colectivo de Asturbega
El 4 de febrero se publicó en el BOE:
Resolución de 22 de enero de 2013, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Compañía Asturiana de Bebidas Gaseosas, SA.
miércoles, 6 de febrero de 2013
Convenio Colectivo de Santa Barbara Sistemas
Resolución de 18 de enero de 2013, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el IV Convenio colectivo de Santa Bárbara Sistemas, SA.
sábado, 29 de septiembre de 2012
Regulada la comisión consultiva nacional de convenios colectivos
REGULADA LA COMISIÓN CONSULTIVA NACIONAL DE CONVENIOS COLECTIVOS
- Regula las funciones decisorias de la Comisión relativas a la solución de discrepancias por falta de acuerdo en los descuelgues de los convenios
- Su aplicación facilitará la adopción de medidas de flexibilidad interna en las empresas, para evitar el despido
El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto por el que se regula la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos.
Con la aprobación de esta norma se da cumplimiento al mandato de la Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, que encomienda al Gobierno la aprobación de un reglamento que establezca la organización de la Comisión.
La reforma laboral prevé que, a falta de acuerdo entre las partes, la Comisión intervenga para la solución de la discrepancia cuando los procedimientos de solución de conflictos, previstos en la negociación colectiva, no hayan dado resultado. La aplicación del Real Decreto facilitará la adopción de medidas de flexibilidad interna en las empresas como alternativa a la destrucción de empleo.
Objetivos
La Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos se creó en 1980 por el Estatuto de los Trabajadores y su función es asesorar y consultar a las partes en la negociación colectiva en relación con el ámbito funcional de los convenios.
Los objetivos prioritarios de la nueva norma son:
- Actualizar la regulación de la composición y funciones de la Comisión.
- Desarrollar las nuevas funciones decisorias atribuidas a la Comisión por la reforma laboral, para la solución de discrepancias por falta de acuerdo en los procedimientos sobre la inaplicación de las condiciones de trabajo previstas en el convenio colectivo de aplicación.
- Adaptar la organización de la Comisión a la nueva función decisoria, así como a las necesidades que se han ido planteando desde su constitución, garantizando la eficacia en el ejercicio de sus funciones, especialmente a través de la creación de una Comisión Permanente, a la que se encomienda el funcionamiento de la Comisión, reservando al Pleno las decisiones más importantes.
Principales características de la norma
El Real Decreto configura la Comisión como órgano colegiado y tripartito, adscrito a la Dirección General de Empleo, en el que participan las organizaciones sindicales y empresariales más representativas. Asimismo, establece la composición y el funcionamiento de la Comisión e introduce la posibilidad de que pueda funcionar en Pleno o en Comisión Permanente.
La nueva norma regula las funciones consultivas de la Comisión, relativas a la determinación del ámbito funcional de los convenios colectivos y a la consulta preceptiva en el procedimiento de extensión de convenios, delimitando su ámbito de actuación suprautonómico y los sujetos legitimados para plantear estas consultas.
Con la aprobación del Reglamento se completa la regulación de una de las novedades más relevantes de la reforma laboral, al establecer las funciones de la Comisión relativas a la solución de las discrepancias por falta de acuerdo en los procedimientos sobre inaplicación de las condiciones de trabajo previstas en el convenio colectivo aplicable, siempre que se plantee con un ámbito suprautonómico, fijando las circunstancias que deben concurrir para que se pueda solicitar la actuación de la Comisión a estos efectos.
Procedimientos para solución de discrepancias
Para la solución de discrepancias se establecen dos procedimientos, uno, en el seno de la propia Comisión; dos a través de un árbitro imparcial e independiente. Si hay conformidad entre las partes, se seguirá el procedimiento elegido por ellas. Además, se precisa la documentación necesaria para justificar que concurren las causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. El procedimiento debe culminar con la solución de la discrepancia.
La intervención de la Comisión sólo se produce como sistema de "cierre" del procedimiento, ante las sucesivas faltas de acuerdo entre empresa y trabajadores.
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jueves, 16 de agosto de 2012
XX Convenio colectivo para las sociedades cooperativas de crédito.
Resolución de 17 de julio de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el XX Convenio colectivo para las sociedades cooperativas de crédito.
Si quieres ver el Texto completo de la resolución:
http://www.boe.es/boe/dias/2012/08/02/pdfs/BOE-A-2012-10414.pdf
martes, 14 de agosto de 2012
VI Convenio colectivo nacional para el sector de auto-taxis.
Resolución de 17 de julio de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el VI Convenio colectivo nacional para el sector de auto-taxis.
Si quieres ver el texto completo de la Resolución:
http://www.boe.es/boe/dias/2012/08/02/pdfs/BOE-A-2012-10413.pdf
lunes, 13 de agosto de 2012
Convenio colectivo del Grupo Ahorro Corporación, SA.
Resolución de 17 de julio de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo del Grupo Ahorro Corporación, SA.
Si quieres ver el texto completo:
http://www.boe.es/boe/dias/2012/08/02/pdfs/BOE-A-2012-10412.pdf
jueves, 28 de junio de 2012
XXV Convenio colectivo de Bimbo, SAU.
El 14 de junio de 2012 se publica en el BOE:
Resolución de 30 de mayo de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el XXV Convenio colectivo de Bimbo, SAU.
Si queréis ver el texto completo de la Resolución:
http://www.boe.es/boe/dias/2012/06/14/pdfs/BOE-A-2012-7896.pdf
IX Convenio colectivo de Repsol Petróleo, SA.
Resolución de 30 de mayo de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el IX Convenio colectivo de Repsol Petróleo, SA.
Si quieres ver el texto completo de la Resolución:
http://www.boe.es/boe/dias/2012/06/13/pdfs/BOE-A-2012-7864.pdf
jueves, 21 de junio de 2012
Evolución de la negociación colectiva
La subida salarial media pactada en los convenios colectivos firmados o revisados hasta mayo en España fue del 1,78 %, algo más de un punto por debajo del aumento registrado en el mismo periodo del año pasado cuando fue del 2,79%, según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Entre enero y mayo se firmaron en toda España 1.021 convenios colectivos, el 41,76% menos que en el mismo periodo de 2011, que afectaron a 317.200 empresas (el 28,4% menos) y a 2.705.400 trabajadores, un descenso del 32,11%.
La jornada media pactada es de 1.754,5 horas al año, prácticamente igual que la de hace un año (1.754,7).
De los 1.021 convenios, 764 fueron de empresa (una caída del 42,8%), con efectos para 275.400 trabajadores (el 7,58% menos), para los que se pactó una subida salarial del 1,82%, tres décimas menos que hace un año, y una jornada de 1.718,9 horas al año, un aumento del 2,41%.
El resto de los convenios, 257, fueron de otro ámbito (un 38,37% menos) y afectaron a 2.430.000 trabajadores, una disminución del 34%, para los que se pactó una subida salarial del 1,77%, lo que supone 1,1 punto menos que en el mismo periodo de 2011, y la jornada media fue de 1.758,5 horas al año, similar a la del año pasado (1.760,8).
miércoles, 20 de junio de 2012
Tablas salariales para el año 2012 del I Convenio colectivo estatal de notarios y personal empleado.
El 8 de junio se publicó en el BOE:
Resolución de 25 de mayo de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registran y publican las tablas salariales para el año 2012 del I Convenio colectivo estatal de notarios y personal empleado.
Si quieres ver el texto completo de la Resolución:
http://www.boe.es/boe/dias/2012/06/08/pdfs/BOE-A-2012-7688.pdf
V Convenio colectivo de la Compañía Levantina de Bebidas Gaseosas, SA -COLEBEGA-.
Resolución de 25 de mayo de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el V Convenio colectivo de la Compañía Levantina de Bebidas Gaseosas, SA -COLEBEGA-.
Si quieres ver el Texto completo:
http://www.boe.es/boe/dias/2012/06/08/pdfs/BOE-A-2012-7687.pdf
Convenio colectivo de Fuchs Lubricantes, SAU.
Resolución de 25 de mayo de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Fuchs Lubricantes, SAU.
Si quieres ver el Texto completo:
http://www.boe.es/boe/dias/2012/06/08/pdfs/BOE-A-2012-7686.pdf
XXIV Convenio colectivo de Repsol Butano, SA.
Resolución de 21 de mayo de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el XXIV Convenio colectivo de Repsol Butano, SA.
Si quieres ver el texto completo:
http://www.boe.es/boe/dias/2012/06/08/pdfs/BOE-A-2012-7684.pdf
lunes, 18 de junio de 2012
Convenio colectivo de Altocu, Servicios Integrales, SL.
El 7 de junio se publicó en el BOE:
Resolución de 21 de mayo de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Altocu, Servicios Integrales, SL.
Si quieres ver el texto íntegro de la Resolución:
http://www.boe.es/boe/dias/2012/06/07/pdfs/BOE-A-2012-7646.pdf
domingo, 17 de junio de 2012
Convenio colectivo de Accepta Servicios Integrales
El 6 de junio de 2012 se publicó en el BOE:
Resolución de 17 de mayo de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el I Convenio colectivo de Accepta Servicios Integrales, SLU.
Si quieres ver el texto completo:
http://www.boe.es/boe/dias/2012/06/06/pdfs/BOE-A-2012-7564.pdf
miércoles, 13 de junio de 2012
Convenio colectivo de Safety-Kleen España, SA.
Resolución de 8 de mayo de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Safety-Kleen España, SA.
Si quieres ver el texto completo:
http://www.boe.es/boe/dias/2012/05/26/pdfs/BOE-A-2012-6982.pdf
jueves, 31 de mayo de 2012
II Convenio colectivo de Dinosol Supermercados, SL.
Resolución de 8 de mayo de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el II Convenio colectivo de Dinosol Supermercados, SL.
Si quieres ver el texto completo:
Convenio colectivo de Vodafone España, SAU.
Resolución de 8 de mayo de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Vodafone España, SAU.
Si quieres ver el texto completo:
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