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domingo, 21 de marzo de 2021

Bibliografía de Laboralnews


En esta entrada iremos recogiendo obras que consideramos de interés para el campo de los Recursos Humanos y de los negocios. La iremos completando hasta lograr una buena colección.

Se aceptan sugerencias:


A
  • Abraham Maslow. El hombre autorrealizado. Editorial Kairós (1987)
  • Albert Vives y Segio Bulat. Maldita publicidad. Editorial Península
  • Alejandro Hernández. Negociar es fácil si se sabe cómo. Editorial Alienta.
  • Alexander Ostelwalder, Yves Pigneur. Generación de modelos de negocio. Desusto, S.A. Ediciones. (2011)
  • Alfonso Jiménez, Susana Marcos, Enrique Arce y Camila Hiller-Fry. Gestión del talento. Editorial Almuzara.
  • Alfredo Montoya Melgar. Derecho del Trabajo. Editorial Tecnos.
  • Alicia Pomares. Conectar Talento, proyectar eficacia.Editorial Profit.
  • Álvaro González Alorda. El talking manager. Editorial Alienta.
  • Ana Lucia Echevarri. Recursos Humanos en la empresa informativa.Universidad Pontificia de Salamanca. (1995).
  • Andrés Pérez Ortega. Expertología. Coelcción Alienta.
  • Antonio Nuñez. La estrategia del pingüino. Editorial conecta.
  • A. Ortega y Á. Pascual-Ramsay. ¿Qué nos está pasando? Editorial Galaxia Gutemberg.
  • Arturo Gámez. Comercio electrónico internacional. Editorial Formación Alcalá.

B
  • Brian Tracy. ¡Bese ese sapo!. Editorial Empresa Activa.

C 
  • Carlos Ais Conde y varios autores. La organización profesional básica del Abogado. Editorial Cátedra de la Mutualidad.
  • Carlos Fuente Lafuente. Protocolo para eventos. Editorial Protocolo.
  • Carlos Javier Galán y otros autores. La empresa ante las bajas por incapacidad temporal. FC Editorial.
  • Christian Felber. La Economía del Bien Común. Editorial Deusto.
  • Chistopher MacDougall. Nacidos para correr. Editorial Debate.
  • Curri Valenzuela: Yo no me quiero jubilar. Plaza & Janés. (2012)
D 
  • Daniel Ichbiah, Las cuatro vidas de Steve JObs. Editorial Lid
  • Dave Ulrich, Wayne Brockbanck. La propuesta de valor en los Recursos Humanos. Ediciones Deusto. 2006.
  • Dave Ulrich. El sentido de Trabajar. Biblioteca Fundipe.
  • Dave Ulrich, Norm Smallwood. Código del nuevo Lider. Lid 2009.
  • David Allen. Haz que funcione. Colección Alienta.
  • David Allen. Se más eficaz. Colección Alienta.
  • David J. Pollay. Reciclaje Emocional. Editorial Zenith. 2011
  • David Kirkpatrick. El efecto facebook. Editorial gestión 2000.
  • David Lester. Cómo empezaron. Editorial Profit.
  • David Millán: Cuestión de valor. Editorial Wolters Kluwer.
  • D. Conant y M. Norgaard. ¡Vivan las interrupciones!. Empresa activa
  • Debra Fine. Small Talk. Editorial Hyperion.
  • Deepak malhotra. Yo me he llevado tu queso. Editorial Empresa Activa.
  • Devora Zack. ¡Odio el networking! pero lo necesito. Editorial Empresa Activa.

E
  • Elsa Punset. Una mochila para el Universo. Editorial Planeta.
  • Emilio Martínez. La metamorfosis del miedo. Editorial Esic.
  • Enrique Brito Álvaro. Cómo encontrar trabajo en Internet. Editorial Anaya. 
  • Enrique Franklin: Organización de Empresas, Mc Graw Hill.
  • Esteve Calzada, Show me the money! Editorial Libros de cabecera  
F
  • Fernando Saenz Marrero. Las tres R de su negocio: Re-pensar, Re-diseñar y Re-emprender. Netbiblo 2011.
  • Francisca Ariza. Diccionario Lid crisis y mercados financieros. Editorial Lid.
  • Francisco José Collado Vázquez. Twitter y la búsqueda de empleo Editorial Dykinson. (2012)
G

  • George, S. Diorne. La dirección por objetivos. Labor, S.A
  • George, S. Diorne. El lado humano de la dirección. Díaz de Santos. 1989.
  • Giorgio Nardone. Pienso luego sufro. Paidós.
H
I
  • Ian Ayres Barry Nalebuff. ¿Y por qué no?. Editorial Empresa Activa.
  • Ignacio Álvarez de Mon. El desafío de la felicidad. Editorial Lid.
  • Ignacio Arana Pérez. 100 empresarios españoles del siglo XX. Editorial Lid.
  • Ignacio Ochoa. Esto tiene buena pinta. Editorial Pearson.
  • Ignasi Alcalde. Visualización de la información. De los datos al conocimiento. Editorial UOC.
  • Isaac Rosa. La Mano Invisible. Editorial  Seix Barral.
J

  • Jack Fleitman: Negocios Exitosos, Editorial McGraw-Hill.
  • Javier Regueira. Gib Brother is dead. Esic Editorial.
  • Javier Rovira. Reset & Reload. O cambias o te cambian. Editorial ESIC.
  • Javier San Martín Rodríguez. Los plazos en el despido disciplinario. La Ley actualidad. (2010).
  • Jin Collins y Morten Hansen. Great by choice. Editorial Harperbusiness.
  • Jim O´Neil. El Mapa del Crecimiento. Editorial Deusto.
  • Joan Riera. Emprende tu propia aventura. Editorial Lid.
  • Joaquín Valcarce y Ángel Martín. 1000 claves de éxito en el mundo de la empresa. Editorial Nowtilus
  • José Antonio de Urbina. El gran libro del protocolo. Temas de hoy.
  • Joep Schrijvers. La estrategia de la Rata. Editorial Temas de Hoy.
  • John Lanchester: Capital. Editorial Anagrama.
  • Jonathan Frazen. Libertad. Editorial Salamandra.
  • Jonathan Littman y Marc Herhson. Cómo rebelarse en la empresa. Editorial De bolsillo.
  • Jo Nesbo. Headhunters. Editorial RBA.
  • Jordi Robert-Ribes. Networking. Editorial Profit.
  • Jorge Cagigas y varios autores. Los diez retos de Silvia. Libros de cabecera.
  • José F. Jiménez Galindo y Rosa Romay López. Gestión del absentismo por incapacidad temporal. Editorial Dykinson.
  • José Luis Orihuela. Mundo Twitter. Colección Alienta.
  • José María Marco. Una historia patriótica de España. Planeta.
  • Joseph S. Nye Jr. Las cualidades del Líder. Editorial Paidós.
  • Juan Carlos Cubeiro. ¿Por qué necesitas un coach? Colección Alienta.
  • Juan Mateo. Cuantos que mi Jefe nunca me contó. Editorial Lid.

K

  • Ken Robinson. El elemento. Editorial Conecta.
L
  • Laura Angós. Diccionario de Innovación Lid. Editorial Lid.
  • Luis Arroyo. Gestión actual del consultor político.  Editorial Lid.
  • Luis Carchak, Coaching de equipos en la práctica. Editorial Lid. 
  • Luis R. Gómez - Mejía, David B. Balkin y Robert L. Cardy. Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Editorial Prentice Hall.
M
  • Macarena Castro Conte. El sistema normativo del salario. Dykinson 2007.
  • Maite Piera. Buscar trabajo para dummies. Editorial Planeta.
  • Manuel Guell Barceló y Josep Muñoz Redon. ¿Por qué el queso atrae a los ratones? Paidos Iberica 2001.
  • María Dolores Rubio Medina. El despido de la mujer embarazada. Editorial Bosch. 2006.
  • María Teresa Vega Estrella: Historias de una oficina: una historia de mobing. Editorial Lulu.
  • Marin Ledun. Perros de Porcelana.
  • Martha Beck. Four Day Win. Editorial Rodale.
  • Martín Saballs. ¿Qué hago con mi dinero? Alienta.
  • Mercedes Segura. ¡A escena! Editorial Activa.
  • Moisés Ruiz. ¿Para qué sirve un lider? Diaz de Santos 2008.
N
  • Natalia Gómez del Pozuelo. Por dónde empiezo 2.0. Editorial empresa activa.
  • Natalia Gomez del Pozuelo. Dos de tres. Editorial Gens.
Ñ
O
  • Oriol Renart. Good Business. Plataforma editorial.
  • Ovidio Peñalver. Emociones colectivas: la inteligencia emocional de los equipos. Editorial Alienta.
P

  • Paul Krugman. Acabad ya con esta crisis. Critica (2012)
  • Paul Krugman. El gran engaño. Critica. 
  • Pedro J. Ramírez. El primer naufragio. Editorial La esfera de los Libros. (2.011)
  • Pedro Rojas. Community management en una semana. Ediciones gestión 2000 (2011)
  • Pedro Rojas. Reclutamiento y Selección 2.0. UOC 2010.
  • Peter H. Diamandis y Steven Kotler. Abundance. The future is better than you think. Editorial Free Press.
  • Petros Markaris. Con el Agua al cuello. Editorial Tusquets.
  • Phillip Rosenzweig. Espejismos. Editorial Empresa Activa.
  • Primo Levi. Si esto es un hombre. Editorial Quinteto.
Q
R
  • Rafael de Zuani Elio, Introducción a la Administración de Organizaciones. Editorial Maktub.
  • Rafael Santandreu, El Arte de no amargarse la Vida. Editorial Oniro, el Árbol de la Vida.
  • Ramón Casilda. Multinacionales españolas en un mundo global y multipolar. Esic Editorial.
  • Ramón Ollé. Ángeles en el Trabajo. Editorial Empresa Activa.
  • Raquel Roca. Knowmads. Los trabajadores del futuro. Editorial Lid
  • Robin S. Sharma. El lider que no tenía cargo. Una fábula moderna sobre el liderazgo en la empresa y en la vida. Grijalbo 2010.
  • Ronald Heifetz, Alexander Grashow y Marty Linsky. La práctica del liderazgo adaptativo. Editorial Paidós empresa.
S
  • Santiago Álvarez. Desde la Adversidad: Liderazgo, cuestión de caracter. Pearson Educación, 2003.
  • Santiago de Miguel y Antonio Peñalver. Eficacia Directiva. Editorial Aedipe.
  • Sello Hatgang y Sahm Venter. Nelson Mandela por sí mismo. Editorial, Plataforma editorial.
  • Séneca. Tratado de la Brevedad de la Vida. Mestas.
  • Séneca. Tratados morales. Austral.
  • Séneca. Cartas filosóficas. Gredos.
  • Séneca. Diálogos. Losada.
  • Sergio Bulat. El arte de inventarse profesiones. Editorial Empresa Activa.
  • Sergio Bulat. Planeta Frio. Ediciones Urano.
  • Sergio Bulat. Eres lo que comes pero ¿sabes lo que comes? Editorial CEAC
  • Sergio Bulat. Coaching para escribir. Editorial Paidós.
  • Sergio Gorina. El leopardo del Kilimanjaro. Editorial Nowtilus.
  • Stephen R. Covey. Asegurar resultados en tiempos de incertidumbre. Editorial Paidós.
  • Susana Collado Vázquez. Cine y Ciencias de la Salud. Aplicaciones Docentes. Editorial Dykinson.
  • Suzanne Berger. Desde las Trincheras. Editorial Empresa Activa.
T
  • Tim Harford. Adáptate. Editorial Temas de hoy.
  • Todd Henry. Creatividad Práctica. Conecta.
  • Tom Rath y Jim Harter. La Ciencia del Bienestar. Colección Alienta.
  • Tony Mayo y Nitin Noria. Editorial Deusto.
U
V
  • Vaughan Evans. El Plan de negocio. Editorial Person.
  • Virgilio Gallardo. Liderazgo transformador. Editorial Lid.
  • V. Giró C. Trenchs y B. Roldán. La cumbre infinita. Editorial Los libros del lince.
  • VV.AA. Quiero ser Community Manager. Esic Editorial.

W

  • Wilfredo Sanguineti: la inaplicación parcial del contenido del Convenio Colectivo. Editorial Tirant Lo Blanch. 2000.
  • William Proudstone. ¿Es lo bastante inteligente como para trabajar en Google? Editorial Conecta.
  • W. Taylor. El poder de lo diferente. Gestión 2000.
X
  • Xabier Gabriel. Nada es imposible. Alienta Editorial.
Y

  • Yochai Benkler. El pinguino y el leviatán. Editorial Deusto.
  • Yojana Pavon Bonilla: Mobing y estrés laboral. Editorial Lulu

jueves, 3 de enero de 2013

Twitter y la Búsqueda de Empleo. Agradecimientos

Con esta entrada quería agradecer a todos aquellos que han colaborado con la difusión de la obra de @FranJCollado "Twitter y la Búsqueda de Empleo"

Amazon

Asturi.as

Benjalink, Tecnomarketing, internet y vida inteligente

Blogs de Marketing

Cinemed

Código cero

Communityme

Comunicae

Descargar taringa

Devil Shopping Girl

Diaz de Santos

Dykinson

Economía en positivo

El Blog de Laura Mateo Catalán

El Economista

Growing up

Insere

Laboralnews

LEXnews

Libreria Proteo

Librería Universitaria Qproquo

Locaporlascomprasblog

Maluni

Marcial Pons

Notas de prensa

Noticias de internet

Noticias emprendedores

Radio Obradoiro

RRHH365

Superando los RRHH

Va sobre trabajo social

Vigo Low Cost

Vlex

Xornal Vigo

También agradezco a todos los tuiteros que con sus tweets están ayudando a la promoción del libro:

@aauc3m

@adpfachadas

@aemos

@alfredovela

@Anabel Bugarin

@Anakaona

@AndoneguiJuan

@AngelesLabiaga

@Antage

@AnttonioPerez

@AntonioVallsR

@AsociaciónAFORO

@aulagolden

@Vbegoa

@bensua

@carloshfidalgo

@Carmen_Lizcano

@caordas

@CeciliaRW

@CecilioCastro

@CMPaolameza

@cursocreatuweb

@davidayuso1967

@destinoempleo

@DolsBarba

@DomestikoEmpleo

@DrinkingRunners

@Emoine1976

@ES2M_Consulting

@evacolladoduran

@evammiori

@Fasterempleo

@framxisco

@Gemitina

@gesint

@Gvideocurriculu

@HabitacionVerde

@inRoma4

@JavierGiner

@jdabogados

@jogope

@Josek_net

@Kinderbeita

@Laboralcinema

@Lambideejgv

@Laura_Chica

@Laurymat

@LidiaLlop

@LuciaOArias

@LUZ #Esoll

@marta_nofuentes

@Metal_Addicts

@MBabarro

@MANUEL2088

@maria_llado

@Mgmzg_

@Miguelvalens

@MMoranetworks

@Monlabiaga

@nosoyunparado

@pablocarmenado

@pat_iglesias

@Punto_Xove

@ROCIOYAGO

@Ronald_RRHH

@RosainRed

@RuthMQ

@sap811976

@SocialMediaTIC_

@Teclemdz

@Tweetscv

@unmedia

@vacacionayviaja

@Vamorin

@verde_esmeralda

@XAlberte

@zonamotocar

Iremos ampliando la lista de agradecimientos.

Si me olvido de alguno que proteste.

Fdo. Francisco José Collado Vázquez

Si todavía no habéis comprado el Libro: Twitter y la Búsqueda de Empleo

jueves, 27 de diciembre de 2012

Twitter y la Búsqueda de Empleo. Editorial Dykinson.

En junio se publicó por la editorial Dykinson "Twitter y la Búsqueda de empleo" de Francisco José Collado Vázquez, Abogado, experto laboralista y con más de 12 años de experiencia en Dirección de Recursos Humanos.

Dos temas de la máxima actualidad: Twitter y la Búsqueda de Empleo. Con más de seis millones de parados y un 52% de desempleo juvenil este manual se convierte en un recurso extraordinario para enseñarte una nueva herramienta muy potente para encontrar trabajo. ¿A qué estás esperando para comprarte el libro y abrirte una cuenta en Twitter y encontrar el trabajo que buscas?

La red social que más está creciendo a nivel mundial te está esperando. No dejes que otros se te adelanten.

El autor, de una manera sencilla y ágil te enseña a utilizar esta red social para buscar empleo: desde cómo abrir una cuenta a como publicar tweetscv o cómo utilizar las mejores aplicaciones para sacarle el máximo partido a Twitter.

Reserva tu ejemplar en tu librería de confianza. Si no lo tienen se encargarán de solicitarlo a la Editorial.

También lo puedes adquirir en la tienda on-line de la editorial: http://www.dykinson.com/book--Twitter_y_la_busqueda_de_empleo--42576....1.html

Puedes seguir al autor en:
@FranJCollado
@Laboralnews


Para saber lo que se ha dicho del Libro en otros blogs y medios: Twitter y la Búsqueda de Empleo. Agradecimientos

domingo, 7 de octubre de 2012

El Mejor negocio eres tú


Reid Hoffman, cofundador y presidente de LinkedIn y Ben Casnocha prestigioso empresario y escritor colaborador de medios como Newsweek, CNN, CBS y Fox nos explican de una forma muy clara y práctica el cómo impulsar nuestras carreras profesionales con muchos ejemplos de casos reales de la máxima actualidad. Cómo invertir en uno mismo, cómo desarrollar y potenciar nuestras redes de contactos para controlar y potenciar nuestro futuro profesional.

Según Jack Dorsey, fundador de Twitter: " El mejor negocio eres tú muestra cómo enfocar la vida basándose en los principios de Sillicon Valley: empieza con una idea y trabájala a lo largo de tu carrera para convertirla en algo excepcional.

Este libro te anima y motiva a ser mejor, a conseguir tus objetivos y metas y, en definitiva a poder triunfar. 

El mejor negocio eres tú es Libro muy recomendable.

También te puede interesar:
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Decálogo de Banca responsable
Tipos de Jefes. ¿Cómo es el tuyo?
Puntos imprescindibles en tu Plan de Negocio

sábado, 16 de junio de 2012

Auge de las Librerías online


El Libro electrónico cada vez tiene más desarrollo y los gigantes de internet no quieren quedarse fuera del mercado.

Google acaba de lanzar su librería online en la que podremos acceder a más de 100.000 libros. Amazon ya se adelantó las pasadas Navidades con su Kindle Store que cuenta con más de un millón de referencias de las que más de 33.000 son en español. Apple también inauguró su tienda Ibookstore que empezó con más de 400.000 títulos.

Algunas firmas españolas como La Casa del Libro, con 60.000 ebooks o el Corte Inglés con 35.000 también están presentes en este negocio.

Fnac también tiene su tienda online aunque su catalogo es más limitado.

domingo, 31 de julio de 2011

El Arte de la Guerra II. Trazar Planes.

Este Tratado, escrito por el general Sun- Tzu, de ser un clásico de la estrategia militar se ha convertido en un libro de cabecera para los directores de empresas.

Se compone de 13 capítulos:
  1. Trazar planes.
  2. Hacer la guerra.
  3. Estratagemas.
  4. Tácticas.
  5. La fuerza.
  6. Puntos débiles y fuertes.
  7. Maniobras.
  8. Variación en las tácticas.
  9. El ejército en marcha.
  10. El terreno.
  11. Las nueve situaciones.
  12. El ataque con fuego.
  13. La utilización de espías.

Las diferentes enseñanzas que nos va relatando el experimentado general se pueden ir aplicando al mundo de la empresa cambiando términos como Estado o país por empresa, ejército por plantilla, entrenamiento por formación, estrategia militar por estrategia empresarial, enemigo por competidor, campo de batalla por mercado, etc.
En las siguientes entradas iremos analizando los diferentes capítulos de esta valiosa obra.
1. Trazar planes.
  1. Sun Tzu dijo: “El arte de la guerra es de vital importancia para el Estado”.
La estrategia, la planificación, será muy importante, será vital, para la empresa. Vital porque de ella dependerá mantenerse en el mercado o desaparecer, como le ha ocurrido a tantas firmas o empresas.
  1. El arte de la guerra está gobernado por cinco factores constantes que hay que tener en cuenta en las deliberaciones, cuando se trate de determinar las condiciones imperantes en el campo.
  2. Esos factores son:
    • La Ley moral.
Hace referencia a la motivación y a la fidelidad de los colaboradores que están en armonía con los principios y objetivos de la compañía.
    • El cielo.
Se refiere a las circunstancias que no dependen de nosotros.
    • La tierra.
Se refiere a las circunstancias concretas del terreno, del mercado.
    • El comandante.
Líder o equipo directivo. Sus características deberán ser: talento, ecuanimidad, benevolencia, coraje y disciplina. Deberá encarnar las virtudes de la sabiduría, la sinceridad, la benevolencia, el valor y el rigor.
    • El método y la disciplina.
La preparación, la disciplina, la organización de las diferentes áreas de la empresa y su jerarquización.
  1. Por medio de estas siete consideraciones puedo predecir la victoria o la derrota:
1.      ¿Qué dirigente s más sabio y capaz y de parte de cuál está el Tao?
2.      ¿Qué comandante posee el mayor talento?
3.      ¿Qué ejército obtiene ventajas de la naturaleza y el terreno?
4.      ¿En qué ejercito se observan mejor los reglamentos y las instrucciones?
5.      ¿Qué tropas son más fuertes y están mejor equipadas?
6.      ¿Qué ejercito tiene oficiales y tropas mejor entrenados?
7.      ¿Qué ejército administra recompensas y castigos de forma más seria y justa?
  1. Al aceptar el beneficio de mi consejo aprovecha también cualquier circunstancia útil que se presente, incluso más allá de las reglas ordinarias.
Este punto podríamos relacionarlo con la innovación tan en boga en la actualidad para conseguir ser más competitivos. Hay que estar abiertos al cambio y a cualquier posibilidad que se nos presente para alcanzar el éxito.
  1. Se deberían modificar los planes de acuerdo con las circunstancias, cuando estas sean favorables.
El competidor nunca debe conocer nuestra estrategia, nuestros planes y éstos deberán ser lo suficientemente flexibles para ir modificándolos en función de las circunstancias y de nuestro propio provecho. Te puedes mostrar débil para desconcertar al adversario y cuando éste está confiado sacar todo tu potencial.
  1. Todo el arte de la guerra se basa en el engaño.
Como decíamos en el punto anterior el adversario nunca debe conocer nuestra estrategia, el engaño puede ser tanto la ocultación de nuestros planes como hacerle ver cosas que no son e incitarle a tomar decisiones erróneas a nuestro competidor.
  1. Si tu oponente posee un temperamento colérico, procura irritarlo. Finge ser débil, para que se vuelva arrogante.
Enfurecer al enemigo, a la competencia, en este caso, es una técnica antiquísima. Si lo conseguimos, el enemigo perderá concentración, coordinación y sus movimientos perderán eficacia.
  1. Atácalo allí donde no esté preparado, aparece allí donde no te espere.
Hay que estudiar bien a la competencia, conocerla bien, aprender sus puntos débiles y atacar allí.



sábado, 9 de julio de 2011

El Arte de la Guerra I

El "Arte de la Guerra" es un Tratado sobre la guerra escrito por el general chino Sun-Tzu que se ha convertido en un libro de culto en el mundo empresarial y de los Recursos Humanos para analizar temas como estrategia, liderazgo, formación, motivación, etc.

Es un libro famosísimo, pero, ¿quién era su autor? Sobre él conocemos menos, solamente el historiador Sima Quian escribió algo sobre él en el siglo II:


Sun Tzu nació hacia el 544 a.C. en el estado de Qi, uno de los  Reinos Combatientes de la historiografía tradicional china. Llevaba el nombre de Sun Wu,  su familia pertenecía a la clase de los shi, aristócratas que habían perdido sus tierras durante las luchas de Primaveras y Otoños. En esta época era común que muchos shi viajasen como estudiosos en los diferentes reinos de China, pero Sun Tzu prefirió desempeñarse como mercenario. Después de haber combatido en diversas regiones, el gobernante del estado de Wu; el rey Helu solicitó sus servicios como general en el año 512 a. C. Como resultado de su experiencia militar al servicio del monarca, Sun Tzu redactó "El arte de la Guerra".
La obra El arte de la guerra, es controvertida respecto a su datación. En esta recoge la biografía de Sun Tzu y sitúa el momento en que se escribieron los llamados "Trece Capítulos", aproximadamente hacia el año 500 antes de nuestra era. Ya en el siglo XI,  Yeh Cheng Tse ponía en duda la veracidad de la propia biografía de Sun Tzu y afirmaba que El arte de la guerra no era sino "una invención de sofistas tramposos" de la época de los Reinos Combatientes
(481-221 a. C.).
Pero, reafirmando su autoría y la vida misma de Sun Tzu, en el texto no se menciona la caballería. Ésta no fue incorporada al ejército hasta el año 320 a. C. Es lógico pensar que, de haberla conocido, la habría tratado con el mismo detalle que dedica al resto de los componentes del ejército. Por consiguiente, Los trece capítulos fueron escritos antes del 320 a. C., fecha en la que Wu Ling,  rey de Chao, introdujo la caballería en el ejército.