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domingo, 28 de febrero de 2021

Laboralnews del mes de febrero de 2021

 


Un nuevo mes impactados por esta maldita pandemia. Los datos económicos y la reciente encuesta de población activa no ofrecen datos muy alentadores.

Mientras otros países (Alemania, Reino Unido, Francia, Italia, etc.) ofrecen ayudas económicas a determinados sectores el Gobierno de España sigue desaparecido y sin adoptar medida alguna que permita la recuperación de los sectores más afectados, escudándose en que se han gastado, mejor dicho despilfarrado más de 40.000 millones de euros. Se olvidan de que es un mecanismo que nace de la reforma laboral del 2012, que con la que está cayendo querían derogar (recordemos el indigno pacto PSOE-Bildu) ahora modificar, ya veremos si Europa se lo permite, y que debe ser absolutamente extraordinario y limitado en el tiempo. Ya hemos comentado en otras entradas el drama que se va a producir cuando los ERTES se transformen en ERES de extinción. Se está ayudando a muchas empresas que probablemente ya no van a ser viables. Se debería ayudar a las empresas que son realmente viables y ayudar a las que a día de hoy no lo son para que puedan serlo. En el 2020 han desaparecido más de 100.000 empresas  con al menos un trabajador y cerramos el año con 1,38 millones de empresas censadas, mismo número  que en el 2012. 

Europa nos reclama reformas o cesarán las ayudas. si queréis saber lo que nos reclama Europa pincha aqui

A continuación iremos seleccionando a lo largo del mes las noticias que consideramos más relevantes para el mercado laboral:

  • 28/2/2021: Lluvia de malos resultados en las empresas
  • 27/2/2020 factura 1.009 millones de euros en el 2019 en Iberia, un 13% menos aunque en el cuarto trimestre ya comenzó a crecer (2%).
  • 20-2-2021: España ha perdido 30.000 millones de euros en exportaciones en el 2020. Y ¿qué está haciendo el Gobierno para solucionarlo?
  • 19-2-2021: la justicia británica también reconoce a los conductores de Uber como empleados y no autónomos con todos sus derechos, vacaciones, salario mínimo etc. Nuevo duro golpe para la compañía. Las claves de la sentencia se refieren a la relación de subordinación  y dependencia respecto al empleador y su poca capacidad de mejorar su posición económica.
  • Heineken en su plan de ajuste de personal a nivel mundial prejubilará a 228 trabajadores de su ERE español. Para más información pinche aqui
  • 16-2-2021: el sector de concesionarios ha perdido durante el Covid unos 8.000 empleos, en torno al 5% de su ocupación.
  • 13-2-2021: NH ha anunciado que presentará un ERE que puede llegar a afectar a unas 300 personas, así como medidas de reducción salarial y de jornada. Si quieres más información pincha aqui.
  • Moody´s al igual que el FMI tiran de las orejas a Sánchez y rebajan la previsión para España del 7 al 5%. Incluso pensamos que será bastante difícil alcanzar ese 5%. Seguimos llegando a tarde a todas las medidas de prevención y protección frente al Covid. 
  • 10-2-2021: la farmacéutica estadounidense ELI LILLY ha relevado a su director financiero Josh Smiley tras confirmarse que el directivo había mantenido relaciones consentidas pero inapropiadas con otras empleadas de la compañía.
  • 8-2-2021: José Manuel Peñas ha sido nombrado por Yolanda Díaz, la Ministra de Trabajo, como Consejero. José Manuel había sido diputado por En Marea Podemos y asesor de la ministra. Menos mal que con Podemos no iban a existir puertas giratorias. Si quieres ver otros nombramientos de cargos del mes de febrero pincha aqui.
  • 6-2-2021: Beer & Food prepara un ERE para unos 125 empleados. La cadena de restaurantes que engloba Tony Roma´s, Gambrinus o Tommy Mel´s entre otras tras haber presentado en marzo un ERTE para 503 trabajadores ahora presentará un expediente de extinción para 125 trabajadores. Ya lo venimos anunciando, ¿Cuántos ERTES se convertirán en ERES? Incluso desde el Ministerio de Trabajo ya se está considerando una gran cifra. El primer semestre de año pinta muy mal. ¿Conseguirá España crear empleo? Pues es difícil saberlo, pero todo apunta a que dependiendo de los ERTES que terminen en extinción, podamos perder muchos miles de empleos. Si quieres conocer otros ERES que se han presentado en enero de 2021 pincha aqui
  • 5-2-2021: Microsoft lanza VIVA, una plataforma todo en 1 para favorecer el teletrabajo. Para más información pincha aqui
  • 5-2-2021; el Juzgado de lo Social nº 6 de Santander, ha declarado procedente el despido de una trabajadora que se negaba a usar correctamente la mascarilla. Si quieres más información o consultar la sentencia pincha aqui
  • Nissan Ávila se ha adjudicado dos nuevos contratos de producción y ha anunciado la contratación de 150 trabajadores. 
  • 4-2-2021: El CIS sigue dando como ganador de las elecciones catalanas a Salvador Illa. ¿Alguien se lo cree? ¿Cómo pueden los catalanes votar masivamente al Ministro de Sanidad que peor ha gestionado la pandemia del mundo?
  • 4-2-2021: La patronal del sector del metal de la Comunidad Valenciana , Femeval, ha publicado una encuesta sobre el efecto de la situación sanitaria en las empresas asociadas, que refleja una reducción de la facturación media del 16,51% respecto a las cifras de 2019 y una pérdida de casi 10.000 empleos.
  • 3-2-2021: España pierde 76.000 empleos en enero y se sitúa ya con casi cuatro millones de parados y más se 700.000 trabajadores en situación de ERTE. Si quieres ampliar la información pincha aqui
  • 2-2-2021: España ha sido el país de la Unión Europea en que más ha crecido el parao femenino. Sin embargo, Ministerio de Montero sigue empeñado en campañas de propaganda y guerras ideológicas.
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jueves, 2 de febrero de 2012

martes, 1 de noviembre de 2011

RD 1541/2011 de Protección por cese de actividad de los autónomos


El 1 de noviembre se ha publicado en el BOE el acuerdo del Consejo de Ministros del pasado miércoles sobre protección por cese de actividad de los autónomos (http://laboralnews.blogspot.com/2011/10/proteccion-por-cese-de-actividad-de-los.html ) :

Real Decreto 1541/2011, de 31 de octubre, por el que se desarrolla la Ley 32/2010, de 5 de agosto, por la que se establece un sistema específico de protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos.

Si quieres ver el Texto completo:
http://www.boe.es/boe/dias/2011/11/01/pdfs/BOE-A-2011-17173.pdf

domingo, 30 de octubre de 2011

Protección por cese de actividad de los Trabajadores autónomos


REGULADA LA PROTECCIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS

  • España es el único país europeo con un sistema de protección específico por cese de esta actividad.
  • En la actualidad hay más de 500.000 cotizantes a este sistema de protección, a los que hay que sumar casi 150.000 trabajadores por cuenta propia agrarios que se incorporarán al sistema en 2012.

El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto que desarrolla la Ley de 5 de agosto de 2010, que establece un sistema específico de protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos.

Con la aprobación de esta norma España se convierte en el único país europeo que cuenta con un sistema de protección para aquellos emprendedores que tienen que cerrar su negocio.

La aprobación de esta norma es prioritaria, dado que a partir del próximo mes de noviembre podrían comenzar a solicitarse las primeras peticiones de reconocimiento de esta protección, al cumplirse el periodo mínimo de cotización (doce meses), para tener reconocimiento a la misma.

La nueva norma supone un gran salto en el desarrollo del Estatuto del Trabajo Autónomo, en cuanto a la protección social, y cumple con una importante reivindicación de este colectivo.

Se trata de un sistema contributivo en el que el trabajador autónomo cotiza el 2,2 por 100 de su base de cotización. A su vez, el trabajador autónomo que cotice por esta contingencia tendrá la ventaja de ver reducida su cotización por la cobertura de incapacidad temporal en 0,5 puntos porcentuales.

La cuantía de la prestación será del 70 por 100 del promedio de bases de cotización del trabajador autónomo de los doce últimos meses.


El período de duración de la protección responderá a la siguiente escala:

Tabla Trabajo

El órgano gestor de la prestación cubrirá los costes de la cotización por contingencias comunes durante el período en el que el trabajador autónomo perciba la prestación.

Trabajadores agrarios

El número de cotizantes al sistema de protección por cese de actividad es de 502.263. El próximo mes de enero, una vez aprobada la norma, se incorporarán al sistema los trabajadores por cuenta propia agrarios. En la actualidad hay cerca de 150.000 agrarios que tienen cubiertas las contingencias profesionales.

El texto tiene en cuenta la especificidad de las labores agrícolas y ganaderas, y establece el cese temporal de actividad en los siguientes supuestos: cambio de cultivo o actividad ganadera por fuerza mayor, durante el período necesario para el desarrollo del nuevo cultivo o ganadería; daño en las explotaciones agrarias o ganaderas por fuerza mayor, durante el tiempo imprescindible para la recuperación de las mismas; período de erradicación de enfermedades en explotaciones ganaderas, y en caso de violencia de género que determine el cese temporal de la actividad de la trabajadora afectada.

Los comuneros y socios de sociedades de cualquier naturaleza agrícola o ganadera que cesen en su condición de tales tendrán derecho a la prestación por cese de actividad, cuando acrediten que éste se debe a las pérdidas económicas.

Cumplimiento de tres mandatos

El Real Decreto cumple con tres mandatos de la Ley de la prestación por cese de actividad. En primer lugar, recoge la documentación a presentar: el trabajador autónomo solicita al órgano gestor el reconocimiento del derecho en el plazo de un mes desde que cese la actividad. La percepción de la prestación y la cotización efectuada por el órgano gestor se realizarán a partir del mes siguiente al reconocimiento. Respecto al segundo mandato, la nueva norma establece las condiciones y supuestos específicos para la protección por cese de actividad de los trabajadores por cuenta propia agrarios. Por último, fija los supuestos y requisitos para acceder al pago único de la prestación.

Para el desarrollo del Real Decreto se han tenido en cuenta las observaciones de los interlocutores sociales, de las asociaciones profesionales de trabajadores autónomos, de las Comunidades Autónomas y del Consejo de Estado.