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martes, 13 de abril de 2021

ERES DE FAMOSOS. Abril de 2021


Como ya hemos comentado en entradas anteriores si el 2020 fue el año de los ERTES, el 2021 puede ser el año de los ERES aunque de momento seguimos en récord de personal en situación de suspensión de empleo.

A continuación iremos recopilando algunas de las noticias relativas a expedientes de regulación de empleo y ajustes de plantilla que se publiquen  a lo largo de abril de 2021.

BBVA: acaba de anunciar un ERE para su plantilla de España. Se convocará en breve a los sindicatos para comenzar las negociaciones. La empresa no ha dado la cifra exacta, pero, algunas voces y analistas hablan de que podría llegar a afectar a unos 3.000 empleados.

Caixabank ha contrato los servicios de Sagardoy para afrontar una reducción de plantilla que afectará a unos miles de trabajadores pendientes todavía de confirmación

Danone: ha anunciado que  reducirá su plantilla en 1850 trabajadores a nivel mundial lo que representa un 2% de ajuste. A Francia le tocan a unos 450 trabajadores.

Commerzbank: ha anunciado 1.700 amortizaciones de puestos de trabajo para este año en su plan de reducir 10.000 empleos de aquí a 2024  que incluye el cierre de algunas filiales. La idea es que los 1.700 despidos sea a través de voluntarios indemnizados con una estimación de coste por indemnización   es de 430 millones. La entidad ha provisionado 1.800 millones de euros para dar cobertura a todo el plan.


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Eres de famosos de marzo de 2021

lunes, 12 de abril de 2021

Nombramientos del mes de abril de 2021

 


Un mes más con una de nuestras entradas más populares, la selección de nombramientos.

Si quieres que tu nombramiento o bien alguno de tu empresa aparezca déjanoslo vía comentarios.

Perfumes y Diseño ha nombrado a Alejandra Suárez como nueva Directora Comercial y de Trade marketing.


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Recopilación de legislación laboral


martes, 6 de abril de 2021

Laboralnews de abril de 2021

 


Arranca el mes y arrancamos con la sección de selección de noticias relacionadas con el mundo laboral y el empleo.

Iremos actualizando a lo largo del mes. Recuerda que para no perderte ninguna actualización puedes suscribirte por email.

3-4-2021: Según una encuesta de Hays hecha a 1.200 empleados, el 47% de los encuestados considera muy importante la buena relación entre colegas o compañeros para conseguir la felicidad laboral. Si quieres completar la noticia pincha aqui

2-4-2021: Google e Intel también se han dado de baja del MWC.


viernes, 2 de abril de 2021

Lluvia de malos resultados en las empresas más importantes de España

 


Llevamos hablando en varias entradas de la complicada situación económica que estamos sufriendo por causa en la Covid 19 y la mala gestión del ejecutivo que nos gobierna.

A continuación os presentamos algunos ejemplos:

  • Amrest, el Grupo de restauración dueño de KFC, Pizza Hut o Tagliatella reduce sus ventas un 22% y pierde 183 millones de euros.
  • Atalantia, grupo italiano propietario del 50% de Abertis ha tenido unas pérdidas de 1177 millones de euros frente al beneficio de 136 millones del ejercicio anterior.
  • DIA presenta pérdidas por 363 millones aunque las ha reducido un 54%.
  • Ferrovial pierde 410 millones de euros por el parón de Heathrow, a pesar de que las ventas subieron un 4,7%.
  • Hugo Boss pierde 219 millones frente a un resultado positivo de 205 millones en el 2019.
  • LAR España pierde 54 millones de euros tras unos beneficios de 80,7 millones de euros en el 2019.
  • Meliá pierde 600 millones de euros y se está planteando la venta de activos.
  • OHL: dos ejercicios de pérdidas, 143 millones perdidos en el 2019 y 151 en  el 2020.
  • PUERTO DE BARCELONA: El Puerto de Barcelona reduce sus beneficios un 63% por la pandemia y ve caer sus ingresos a niveles de 2006.
  • REPSOL pierde 3.289 millones de euros en el 2020 por el impacto del Covid.
  • SOTHIS, la compañía tecnológica de Juan Roig, Presidente de Mercadona ha tenido un año muy difícil; pierde un 22% de negocio, con ventas por 65 millones de euros y un ebitda negativo de 4,3 millones de euros.
  • TALGO,  pierde 17,4 millones de euros a pesar de incrementar sus ingresos.
No entran en pérdidas pero reducen su beneficio:
  • ACS gana 547 millones de euros que es un 40% menos causa del frenazo de Abertis. Es una pena pero su facturación en el área de construcción en España ya no llega ni al 5%.
  • ATRES MEDIA reduce su beneficio a 24 millones tras b ajar sus ingresos un 17%.
  • BMW no lo ha hecho del todo mal para pertenecer a un sector tan castigado. Ha reducido sus ingresos un 5% y su beneficio de explotación de 4.830 millones, un 34% menos. Aun así ha mantenido los números verdes.
  • CIE Automotive gana 185 millones que representa un 35% menos bajando un 16% la facturación.
  • Damm, reduce su facturación en torno al 12% y solo obtiene 120 millones de euros de beneficio para 1230 millones de ventas.
  • Generali, se apunta 1.744 millones de euros de beneficio, un 37,4% menos que en el 2019.
  • Merlín se apunta 50 millones de beneficio pero es un un 90% menos que en el ejercicio anterior.
  • Inditex perdió un un 28% de sus ventas. Por contra su negocio online creció un 69%.
Otras empresas han salido beneficiadas por la situación creada durante la pandemia:
  • ASTRAZENECA: La farmacéutica anglosueca, que ha desarrollado una de las vacunas contra el coronavirus, obtuvo un beneficio neto de 2.592 millones de euros (3.144 millones de dólares) en 2020, un 159% más que el año anterior.
  • ATOS, la consultora tecnológica multinacional que emplea a más de 105.000 trabajadores en todo el mundo redujo un 2,3% su facturación hasta los 1.181 millones de euros  pero se apuntó un beneficio neto de 550 millones, uh 33% más. 
  • AUDAX RENOVABLES ha cerrado el año con 26,4 millones de beneficio, un 3,8% que el año anterior.
  • DEOLEO consiguió salir de los números rojos con un beneficio de 57 millones  de euros.
  • EBRO ha batido su record de ventas superando los 3.000 millones de euros y sube un 36% su beneficio situándolo en 192 millones de euros.
  • GOOGLE ESPAÑA, facturó 132 millones y ganó 26 millones. Un margen impresionante.
  • EUSKATEL sube su beneficio neto de 62 a 79 millones y crece un 1,7% en ingresos.
  • Telefónica gana 1.582 millones de euros, un 38,5% más que en el ejercicio anterior, aunque recortará el dividendo y tratará de acelerar su plan de reducción de deuda.
  • Viscofan crece un 7,4% y sitúa su beneficio en 122 millones de euros un 16% más.
Seguiremos ampliando la noticia.

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jueves, 1 de abril de 2021

Pruebas diagnósticas de Covid hechas en España por Comunidad Autónoma

 El Ministerio de Sanidad español ha publicado nuevos datos referentes a las pruebas diagnósticas del coronavirus que se están llevando a cabo en el país desde el inicio de la pandemia. Hasta el pasado 25 de marzo, en España se han realizado un total de 36.300.583 pruebas diagnósticas, de las cuales, 27.573.864 son PCR y 8.726.719 son test de antígenos.

En la semana del 19 al 25 de marzo, las comunidades autónomas han realizado 494.286 PCR -una media de 70.612 al día- y 242.189 test de antígenos -34.598 de media al día- que, sumados, suponen un total de 736.475 pruebas diagnósticas realizadas en este periodo -105.210 al día-. De este modo, el incremento porcentual semanal del número de pruebas diagnósticas realizadas se sitúa en el 2%, con una tasa a nivel nacional de 770,71 por cada 1.000 habitantes. Navarra, País Vasco, La Rioja y Asturias son las comunidades que registran las mayores tasas de pruebas de diagnóstico para la COVID-19, éstas de más de 1.000 pruebas por cada 1.000 personas.

El Ministerio de Sanidad también ha indicado que, progresivamente, se van desarrollando nuevas técnicas para el diagnóstico de la infección por SARS-Cov2, como es el caso de las pruebas rápidas de antígenos que las Consejerías de Sanidad están empezando a introducir en la gestión de la pandemia.


Infografía: COVID-19: España ya ha realizado más de 36,3 millones de pruebas diagnósticas | Statista Más infografías en Statista

miércoles, 31 de marzo de 2021

Laboralnews del mes de marzo de 2021

 


Entramos en marzo y comenzamos a preparar una nueva entrega de nuestra selección de noticias del ámbito fundamentalmente laboral pero también económico y político.

Dejadnos vuestros comentarios para intentar debatir las noticias.

Si no queréis perderos ninguna actualización de Laboralnews, recordad que os podéis suscribir por email

30-3-2021: Según un estudio hecho por KPMG entre 500 ejecutivos de todo el mundo el 45% de los encuestados piensa que sus empresas no cogerán ritmo normal hasta 2020 mientras que el 31% son más optimistas y piensan que eso ocurrirá en el segundo semestre del año.
29-3-2021: Brasil supera los 300.000 muertos por la Covid 19. No bajemos la guardia. 
27-3-2021: Un 63% de las empresas españolas tienen personal femenino en puestos directivos.
26-3-2021: Enero de 2021 ha comenzado con un 31,6% menos de hipotecas inscritas. La verdad que el dato es alarmante.
24-3-201: Va terminando el mes. No te quedes sin revisar los nombramientos del mes de marzo de 2021
20-3-2021: Según una encuesta de Manpower Group, un 74% de las empresas piensan que mantendrán empleo, un 7% plantean despedir, un 8% contratar y un 11% no lo tienen claro. Mal panorama para el 2021.
20-3-2021: La solicitud de patentes se ha reducido un 5% en España en el 2020.
19-3-2021: S&P ha avisado que puede recortar el rating de España si se revierte la reforma laboral. Parece que todo el mundo lo sabe menos nuestra Ministra Yolanda Díaz y los sindicatos. Una vez más el Gobierno poniendo en riesgo la economía española.
19-3-2021: British Airways estudia la venta de su sede como parte de un plan para permitir a sus directivos dividir de forma permanente su jornada laboral entre la oficina y su casa después de la pandemia.
18-3-2021: banqueros junior de Goldman han denunciado sus precarias condiciones laborales con jornadas semanales de 95 horas lo que les está provocando trastornos mentales.
15-3-2021: El ministro de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, José Luis Ábalos, ha confirmado en el Congreso de los Diputados que las políticas de vivienda del Estado recibirán 2.000 millones de euros adicionales procedentes de los fondos europeos para la recuperación. Esta partida reforzará las medidas de impulso a la rehabilitación de viviendas entre 2021 y 2023 y aumentará el parque público de alquiler social y asequible. Buena noticia, para un sector bastante dañado, pero, vaya peligro, a ver en qué lo gastan. Esperemos que no los convierta en billetes de 500 euros.
14-3-2021: Magnum ha comprado ISDE para crear un gigante de la educación.
14-3.-2021: El PIB de Madrid creció un 4,4% en el último trimestre del año, frente al 0,4% de crecimiento medio de la nación o el retroceso del 0,5% experimentado por Cataluña. Parece que algunos lo están haciendo mejor que otros. 
13-3-2021: Pullmantur llega a un acuerdo en su Expediente de Regulación de empleo que afecta a 350 personas.
12-2-2021: Yolanda Díaz ha convocado a la patronal y a los sindicatos para comenzar a negociar la derogación de la reforma laboral. Lo que le falta al mercado laboral para su total destrucción.
12-2-2021: las plataformas digitales de reparto de comida, y otras, deberán regularizar a sus falsos autónomos y cotizar por ellos en el plazo de tres meses e informar a los comités de empresa.
12-2-2021: Liberty Seguros  ha ofrecido a sus 2.000 empleados en europa teletrabajar de forma permanente. Han ofrecido 660 euros para cubrir gastos. Podrán ir a la oficina para tareas esenciales pero un máximo de 2 días por semana. La decisión ha venido motivada por las encuestas realizadas en las que un 93% de la plantilla no quiere volver al trabajo presencial.
11-3-2021: Se aprueba en el Congreso la despenalización de los piquetes violentos.
10-3-2021: La compraventa de viviendas arrancó 2021 con una bajada interanual del 12,2%, hasta las 34.886 operaciones, mientras los préstamos hipotecarios tuvieron un descenso más leve del 3,8% frente a enero de 2020, según los datos de los notarios. El precio medio de las casas vendidas también cedió un 1,3%, para quedarse en 1.474 euros/m2 en enero de 2021.
9-3-2021: Si quieres conocer los nombramientos del mes de marzo pincha aqui
8-3-21: Las subvenciones para sindicatos en este 2021 se elevan a 14 millones un 53% más que el año anterior.
8-3-2021: Según la EPA de Febrero más de 44.000 parados más. Nos encontramos esta cifra en febrero desde 2013. Y el Gobierno dirá que creceremos en V pero no hemos debido llegar al vértice inferior. Si quieres más información pincha aqui.
7-3-2021: China se plantea crecer al 6% en el 2021 tras un 2,3% en el 2020. Mientras, el resto de las economías se desangra. Ahí lo dejo.
7-3-2021: Los concursos se han disparado en marzo un 18,5% con un alza del 125% en Hostelería. Los Gestores administrativos han anunciado que más de 130.000 pymes tienen problemas de liquidez y están a las puertas del concurso. Prácticamente todas las empresas que tienen trabajadores en ERTE necesitan financiación. ¿Cuántos ERTES terminarán en ERE? Puede ser un año nefasto para el empleo. Ya se ha visto como en enero y febrero hemos seguido destruyendo empleo.
7-3-2021: Mercadona ha entregado 409 millones de euros a los 90.000 trabajadores de su plantilla por el trabajo realizado en 2020. De ellos, 366 millones suponen el pago de primas por objetivos y los 43 restantes son un "reconocimiento al compromiso realizado durante la crisis sanitaria". Los 366 millones correspondientes a la prima han sido entregados este 1 de marzo, mientras que el reconocimiento a los trabajadores durante la pandemia se pagó en abril de 2020 en forma de prima del 20%.
6-3-2021: La Unión General de Trabajadores (UGT) ha planteado un cambio en su denominación actual para incluir a las mujeres trabajadoras dentro de sus siglas, pasando a llamarse Unión General de Trabajadores y Trabajadoras, es decir UGTT, según una resolución aprobada en el Congreso de UGT-FICA.
5-3-2021: La Inspección de Trabajo ha remitido 45.000 cartas a personas que tienen empleados del hogar para que, en caso necesario, regularicen sus salarios y cotizaciones, algo que ha sido bien acogido por representantes de estos colectivos que, no obstante, lo consideran insuficiente y que llega con retraso.
4-3-2021: Los sindicatos CCOO y UGT se han reunido con Aena para instar a la empresa a retomar las negociaciones con las compañías arrendatarias de los espacios comerciales y hosteleros de los aeropuertos, y llegar así a un acuerdo sobre la rebaja en las rentas que deben pagar al gestor aeroportuario español desde que empezó la pandemia. Ampliar
3-3-2021: Imputada toda la cúpula de Segur Ibérica tres años después de llevar a la quiebra a la empresa. Segur Ibérica, que cuando fue a concurso de acreedores en noviembre de 2016 era la tercera empresa de seguridad privada, fue a concurso de acreedores y ahora sus gestores han sido imputados por un delito de insolvencia punible. Si quieres más información pincha aqui
2-3-2021: La Unión Europea nos ha vuelto a tirar de las orejas por la alta temporalidad de nuestro mercando de trabajo. Los sindicatos han considerado que la situación es vergonzante. Puedes ampliar la información
1-3-2021: El comercio minorista se ha desplomado un 9,5% en enero.


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¿Cuidas lo suficiente a los empleados?

Selección de Nombramientos del mes de marzo de 2021


Un mes más estamos con vosotros presentando algunos de los nombramientos de las empresas más relevantes, nacionales o internacionales:

HASTEE: Francisco Puertas ha sido nombrado nuevo Chairman para España y Portugal.

RSA ESPAÑA: ha nombrado a Ana Martínez Carbajal como Legal & Compliance Officer.

INTERNATIONAL PAPER: ha nombrado a Manuel Guerrero como nuevo Director Regional de Iberia.

DELIVEROO: ha nombrado a Jesús Muñoz como nuevo Director General en España.

CROWDCUBE: ha nombrado country manager a Azahara Espejo.

LATHAM & WATKINS ha sido nombrado socio del área fiscal.

PLAN RADAR:  ha nombrado a Enrique Criado como country manager.

UMILABS: ha nombrado a Beatriz López como Directora de desarrollo de negocio.

JANSSEN: ha nombrado a Luis Díaz Rubio como Director General para España y Portugal.

PRISA: nombrará a Miguel Barroso como nuevo miembro del Consejo de Administración en su consejo del próximo 23 de marzo

Crowe, la firma de servicios profesionales ha fichado a Omar Garzesi como socio de Ayudas e Incentivos.

OCDE: ha elegido al australiano Mathias Cormann como Secretario General.

March Risk Solutions, ha nombrado a Pablo Cobián como nuevo responsable de Reaseguros.

Amper: la expresidente de la SEPI ha sido nombrada consejera independiente de Amper.

DeutschBank, ha fichado a Frank Witter  como miembro del Consejo de supervisión de la entidad.

Grupo DIA: ha fichado a Rafael Sánchez Sendarrubias, (ex responsable de comercio online de Carrefour) como nuevo Director del Área de Experiencia de cliente.

KPMG, será el nuevo Presidente de KPMG España.

Clarins ha nombrado a Amaia Marquínez, la directora de marketing durante los últimos cinco años como Directora General.

Jesús Gómez, ha nombrado a Arantza Bárcena como nueva Directora de Operaciones.

Mixer & Pack: nombra a Rafael Sevillano como nuevo director de Back office, asumiendo las funciones de director financiero, recursos humanos e IT.

Stellantis Iberia ha nombrado Director Comercial a Maurizio Zuares.

Reddit ha fichado a Drew Vollero como nuevo Director Financiero.

Sin quieres que los nombramientos en tu empresa aparezcan en este recopilatorio indícanoslo vía comentarios.


martes, 30 de marzo de 2021

ERES de famosos en marzo de 2021

 

En estos momentos en que seguimos azotados por la pandemia esta sección se ha convertido en recurrente.

Seguimos recopilando información sobre los ERES más importantes que se están produciendo a lo largo del año.

NH: aunque en estos tiempos las noticias relativas al empleo son bastante negativas por regla general, esta vez nos llevamos una pequeña alegría. NH ha retirado el ERE que tenía presentado para la extinción de 94 trabajadores de la central de reservas. Prorrogará el ERTE hasta el 31 de mayo.

Douglas: parece que suavizará el ajuste de plantilla en España. Afectará a unos 490 empleados frente a los 600 iniciales y al cierre de 82 tiendas frente a las  103 tiendas previstas inicialmente. Parece que el acuerdo está cerrado con los sindicatos y que la oferta será más generosa que la de ECI. 31 días por año con un tope de 20 mensualidades.

Corte Inglés: siguen las negociaciones del Expediente de Regulación de Empleo presentado por el Corte Inglés. Lo que en un primer momento parecía que sería un ERE tranquilo y con salidas voluntarias, la oferta se ha considerado muy a la baja: 25 días por año y con un tope de 15 mensualidades. Además han avisado que si no se cubren las 3.000 bajas voluntarias lo ejecutarán de forma forzosa con la indemnización estrictamente legal, es decir 20 días con 12 mensualidades.

Ford: La multinacional con sede en Detroit (Estados Unidos) ha anunciado a los representantes de sus trabajadores un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) con 630 despidos, así como el fin y desaparición del turno de noche en su planta de Almufases (Valencia). Si quieres más información pincha aqui

Pullmantur: la empresa ha alcanzado acuerdo con los representantes de los trabajadores en el expediente de regulación de empleo que afecta a 350 trabajadores. Acuerdo que deberá ser refrendado el próximo lunes 15 de marzo. Se ha propuesto abonar 30 días por año de servicio manteniéndose el tope de 12 mensualidades. Las  rescisiones se harán paulatinamente y la indemnización se abonará en un periodo de seis meses. Asimismo habrá derecho de reincorporación preferente. Recordemos que la compañía no opera desde marzo de 2020 como consecuencia del Covid.



Los países más felices del mundo en tiempos del Covid 19

 

La edición 2021 del Informe Mundial sobre la Felicidad (World Happiness Report), publicado recientemente, se centra en los efectos de la COVID-19 en la estructura y la calidad de vida de las personas, además de describir y evaluar cómo los gobiernos de todo el mundo han hecho frente a la pandemia. Por ello, esta edición no solo recopila datos de los últimos tres años para elaborar una clasificación de los países más felices del mundo, como ha venido siendo habitual en informes anteriores, sino que además proporciona otro ranking basado en datos exclusivos de 2020.

Si nos centramos en este ranking elaborado a partir de datos únicamente de 2020, que incluye a 95 países, vemos que Europa monopoliza los primeros puestos, con Finlandia a la cabeza. El país nórdico es, pues, el más feliz del planeta en tiempos de pandemia, con una puntuación de 7,889 sobre 10. Le siguen Islandia (7,575 puntos) y Dinamarca (7,515 puntos). España ocupa el puesto número 24 de esta clasificación, con un nivel de felicidad de 6,502 en el primer año de la pandemia, mientras que Uruguay es el primer país latinoamericano en esta lista, ocupando la posición número 30, con una nota de 6,310.

Para elaborar este ranking de la felicidad, se tienen en cuenta indicadores como el Producto Interior Bruto (PIB) per cápita, la esperanza de vida, el apoyo social y la percepción de la corrupción, entre otros.


Infografía: Nueve países europeos, entre los diez con mayor felicidad en tiempos de pandemia | Statista Más infografías en Statista

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¿Cuáles son las ocupaciones y las actividades económicas más demandadas?

El Observatorio de las Ocupaciones, unidad técnica del Servicio Público de Empleo Estatal, analiza la situación y las tendencias del mercado de trabajo, las ocupaciones, los colectivos de interés para el empleo y las transformaciones que se producen en el mismo.
El Observatorio realiza publicaciones sobre perfiles profesionales, generación de empleo, etc., entre las que se encuentran los boletines mensuales Actividades económicas con tendencia positiva en la contratación y Ocupaciones con tendencia positiva en la contratación, cuyos números correspondientes al mes de febrero de 2021 ya están disponibles en nuestra web en el espacio del Observatorio.
Estas publicaciones ofrecen información sobre las actividades económicas y las ocupaciones que presentan crecimiento en la contratación en el último mes, tanto en el conjunto del mercado de trabajo como en los diferentes colectivos de interés para el empleo (Mujeres, Extranjeros, Jóvenes menores de 30 años, Personas mayores de 45 años, Personas con discapacidad y Demandantes de larga duración).
La información también se presenta territorializada por provincias.

sábado, 27 de marzo de 2021

¿Sabes que apps venden más datos personales a terceros?

 A casi todos nos ha pasado: momentos después de ver una reseña de un producto en YouTube, nos encontramos con un anuncio de exactamente ese producto en el feed de otra aplicación (Instagram, Facebook, etc). Aunque esto pudiera parecer algún tipo de magia negra, el usuario habitual de Internet ya está bastante acostumbrado a este tipo de "coincidencias".

La realidad es que las aplicaciones que usamos y páginas web que visitamos a diario recopilan gran cantidad de datos sobre nosotros que, en muchos casos, se transmiten a terceros. Por supuesto, esto no debería ocurrir sin nuestro permiso, por lo que normalmente tenemos que aceptar una larga lista de términos y condiciones antes de usar una aplicación. Pero, ¿cuál es la proporción de usuarios que lee sistemáticamente todas estas condiciones antes de hacer clic en "sí"?

El año pasado, Apple puso en marcha una iniciativa para facilitar a los consumidores la comprensión del tipo de datos que recogen las aplicaciones y cómo se utilizan. La compañía introdujo etiquetas de privacidad en su App Store, para que los desarrolladores tengan que enumerar lo que recogen sus aplicaciones. Estas etiquetas clasifican los datos personales en 14 categorías, incluyendo el historial de búsqueda en Internet, la ubicación, la información de contacto, los contactos, las compras y otros datos de uso.

La empresa pCloud ha utilizado estos datos para analizar una serie de aplicaciones populares en relación con el nivel de datos de los usuarios recogidos y compartidos con terceros con fines comerciales. Como muestra nuestro gráfico, que ofrece una selección de estas apps, Instagram destaca como la más "invasiva", al compartir más información personal con terceros. La plataforma insignia del marketing de influencers recopila y comercializa datos de 11 de las 14 categorías enumeradas (79%). La segunda aplicación con más recopilación e intercambio de información personal es Facebook, que comparte con los anunciantes el 57% de los datos personales de sus usuarios.


Infografía: Instagram comparte con terceros el 79% de los datos de sus usuarios | Statista Más infografías en Statista

sábado, 13 de marzo de 2021

¿Dónde están los 11.000 millones que prometió Sánchez? II

 


Al Pinocho Sánchez de momento no le crecerá más la nariz por este tema. Solo un poco.

Ayer día 12 de marzo se aprobó en Consejo de Ministros la famosa ayuda. No podía permitir el Gobierno ser el país de Europa que menos ayudas directas hubiera dado.

3.000 millones serán para reestructurar avales ICO. Los Bancos ya han anunciado que las quitas de deuda plantean problemas de competencia frente aquellas empresas que no los hayan solicitado.

7.000 millones serán en ayudas directas que se repartirán a través de las Comunidades Autónomas: 

Empresas y autónomos podrán recibir entre 3.000 y 200.000 euros en ayudas directas.

Lo autónomos por módulos recibirán 3.000 euros. El resto y empresas podrán percibir entre 40.000 y 200.000 euros.

La mala noticia es que hay que esperar y las ayudas no llegarán efectivamente hasta mayo o junio. Y crucemos los dedos para que estos plazos no se alarguen.

Lo sectores beneficiados coinciden fundamentalmente con los sectores beneficiarios de los ERTES.

Se establecerán restricciones  a reparto de dividendos, en el salario de los directivos y deberán permanecer con actividad hasta junio de 2022.

Os adjunto la referencia del Consejo de Ministros:

Asuntos Económicos y Transformación Digital

AYUDAS DIRECTAS PARA REFORZAR LA SOLVENCIA DE AUTÓNOMOS Y EMPRESAS

El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto-ley de medidas extraordinarias de apoyo a la solvencia empresarial, que moviliza 11.000 millones de euros en ayudas directas a las empresas, mediante subvenciones, reducción de costes y refuerzo de su capital.

Estas ayudas se dirigirán a empresas viables en los sectores más afectados por la pandemia, con el fin de canalizar los recursos al conjunto de la economía y reducir el riesgo de un sobreendeudamiento que pueda lastrar la recuperación económica.

El objetivo es seguir protegiendo el tejido productivo, mantener el empleo, prevenir un impacto negativo en las finanzas públicas y en el sistema financiero y, en último término, evitar un impacto estructural en la economía. Para ello, la norma establece diversos instrumentos para que empresas y autónomos puedan hacer frente al pago de facturas con proveedores, costes fijos y otras deudas, financieras y no financieras, mejorando así sus balances y garantizando el mantenimiento de sus negocios.

Las nuevas medidas, junto a las ya acordadas para este año, suponen un esfuerzo fiscal de ayudas directas para proteger el tejido productivo, el empleo y la sanidad que supera el 2% del PIB. Unas medidas entre las que se encuentran los recursos transferidos por el Estado a las comunidades autónomas y que están permitiendo ya que se movilicen 2.000 millones de euros para ayudar a autónomos y empresas en sus territorios.

Estas ayudas se unen a otras medidas ya vigentes, como las moratorias para el pago de impuestos y cotizaciones a la Seguridad Social y otras moratorias para la devolución de los créditos públicos, créditos hipotecarios y préstamos sin garantía hipotecaria con entidades financieras, o el pago de alquileres en el caso de autónomos o personas vulnerables.

Asimismo, complementan los diferentes paquetes de medidas puestos en marcha para apoyar a autónomos y empresas el pasado año, con una movilización de ayudas del 20% del PIB que sitúa la respuesta española a las consecuencias sociales y económicas de la COVID-19 entre las más elevadas de los países de la UE.

Cuatro ejes de actuación

El alargamiento de la crisis sanitaria y los efectos en la economía de las medidas adoptadas para frenar su expansión hacen necesario aprobar nuevas ayudas para reforzar la solvencia y evitar un deterioro patrimonial de empresas viables.

Con este objetivo se crean tres fondos de ayudas a empresas viables cuya situación patrimonial se haya deteriorado como consecuencia de la pandemia por un total de 11.000 millones de euros. Adicionalmente se amplía la vigencia de algunas medidas en el ámbito concursal hasta final de 2021.

Condiciones para las ayudas

La recepción de todas estas ayudas estará condicionada a que las empresas receptoras no tengan su domicilio en un paraíso fiscal, no estén en concurso ni hayan cesado la actividad en el momento de la solicitud, se hallen al corriente de pagos de las obligaciones tributarias y de la Seguridad Social y no repartan dividendo ni aumenten los salarios de su equipo directivo durante un periodo de dos años, así como al mantenimiento de su actividad hasta junio de 2022.

Línea de 7.000 millones de euros para ayudas directas a autónomos y empresas

La nueva Línea de ayudas directas a autónomos y empresas, dotada con 7.000 millones de euros, tiene como objetivo que las comunidades autónomas concedan ayudas directas a los autónomos y empresas de los sectores más afectados por la pandemia cuyos ingresos hayan caído más de un 30% con respecto a 2019.

Estas nuevas ayudas directas no reembolsables se añaden a los fondos, por importe de 24.000 millones de euros, ya transferidos por el Estado a las comunidades autónomas en 2020 y 2021 para que den un respuesta sanitaria, económica y social para paliar los efectos de la pandemia. Las comunidades autónomas ya han anunciado su intención de utilizar 2.000 millones de euros de estos recursos para ayudas directas a autónomos y empresas.

Las nuevas ayudas establecidas tendrán carácter finalista y se emplearán para el pago de deudas contraídas por las empresas desde marzo de 2020, como pagos a proveedores, suministros, salarios, arrendamientos o reducción de la deuda financiera.

Podrán acceder a estas ayudas todas las empresas y autónomos del sector de la hostelería y la restauración, los sectores con acceso a los ERTE ampliados establecidos en el Real Decreto-ley 2/2021, y otros especialmente afectados por la pandemia, como las actividades de la industria manufacturera relacionadas con el comercio y la hostelería; comercio al por mayor y minorista; sectores auxiliares al transporte; mantenimiento aeronáutico, y actividades relacionas con la cultura y las actividades deportivas. En total, son cerca de un centenar las actividades a las que podrán llegar los recursos.

Esta línea constará de dos compartimentos: uno de 5.000 millones, que se destinará al conjunto de comunidades autónomas, salvo Islas Baleares y Canarias. La asignación de los fondos se realizará siguiendo los mismos criterios que los utilizados para el REACT EU: impacto de la pandemia en la riqueza de la comunidad autónoma, impacto de la crisis en el desempleo e impacto en el desempleo juvenil.

El segundo compartimento, de 2.000 millones de euros, se destinará a Islas Baleares y Canarias, por el impacto diferencial sobre su economía del mayor peso de los sectores más afectados por la pandemia.

Podrán beneficiarse autónomos y empresas viables que hayan tenido una caída de sus ingresos de al menos el 30% en 2020 respecto al año anterior.

Las ayudas cubrirán hasta un 40% de la caída adicional de ingresos de las microempresas y autónomos (con hasta 10 empleados), y un 20% para el resto de empresas, con una cantidad fija de 3.000 euros para los autónomos que tributen en régimen de estimación objetiva y un rango de entre 4.000 y 200.000 euros para el resto.

Ayudas para la reestructuración de deuda financiera COVID

Este segundo eje de actuación incluye un conjunto de medidas de apoyo y flexibilización de los préstamos que cuenten con aval público, permitiendo así que el ICO se incorpore a los procesos de refinanciación y reestructuración que pacten los bancos y sus clientes, protegiendo también la estabilidad financiera.

Este eje se ve apoyado mediante la creación de una nueva línea para la reestructuración de deuda financiera con aval del Estado, dotada con 3.000 millones de euros.

Las Líneas de Avales del ICO puestas en marcha en 2020 han permitido movilizar más de 121.000 millones de euros de financiación para autónomos y empresas. La norma aprobada hoy extiende hasta el 31 de diciembre el plazo para solicitar préstamos con aval del ICO.

En noviembre se adoptaron ya medidas para facilitar el pago de estas deudas, al extenderse hasta dos años el periodo de carencia del pago del principal y ampliarse a ocho años el plazo de devolución de los préstamos.

Sobre la base del análisis del cliente que haga la entidad financiera, se podrán acordar medidas para, en primer lugar, extender por un periodo adicional el plazo de vencimiento de los préstamos con aval público; en segundo lugar, convertir los préstamos con aval público en préstamos participativos, medida que reforzará los recursos propios de las empresas beneficiarias al tener estos préstamos un tratamiento equivalente al capital a efectos mercantiles.

Como medida de último recurso en este ámbito, se permite la concesión de ayudas directas para reducir la financiación con aval público solicitada durante la pandemia.

Las ayudas podrán destinarse a las empresas que cumplan los criterios de elegibilidad que se establecerán por un posterior Acuerdo de Consejo de Ministros y dentro de un proceso de renegociación acordado por los clientes con las entidades financieras, que asumirán la parte proporcional de la reducción del préstamo.

Para la articulación de estas medidas se aprobará un Código de Buenas Prácticas, de adhesión voluntaria por parte de las entidades financieras y otros organismos, similar al existente en el ámbito hipotecario, cuyo objetivo es favorecer una actuación coordinada y eficiente de los bancos en apoyo de empresas viables con problemas puntuales de solvencia.

Fondo de recapitalización de empresas medianas

En tercer lugar, y para los casos en que las medidas anteriores no hayan sido suficientes, se crea un Fondo de recapitalización de empresas afectadas por COVID, dirigido a reforzar los balances de empresas que eran viables en diciembre de 2019, pero que se enfrentan a problemas de solvencia por la pandemia.

Este fondo está dotado con 1.000 millones de euros y será gestionado por COFIDES, empresa con capital público-privado. Las ayudas se realizarán en forma de instrumentos financieros, como préstamos ordinarios, préstamos participativos, capital u otros a empresas que atraviesen dificultades temporales y que no puedan acceder a las ayudas del Fondo de apoyo a la solvencia de empresas estratégicas, gestionado por SEPI, que tiene un importe mínimo de aportación de 25 millones de euros.

Modernización de la normativa concursal para favorecer la continuidad de la actividad empresarial

El Real Decreto-Ley aprobado establece también medidas en el ámbito concursal, extendiéndose hasta el 31 de diciembre las moratorias actuales, con el fin de que las empresas viables en condiciones normales de mercado cuenten con instrumentos legales que les permitan mantener su actividad y el empleo.

De forma específica, se extienden las moratorias relativas a la exención del deber del deudor de solicitar la declaración de concurso y la no admisión a trámite de las solicitudes de concurso que presenten los acreedores; se amplía el plazo para renegociar, tanto los acuerdos de refinanciación y acuerdos extrajudiciales de pago (ambos son instrumentos previos al concurso), como los propios convenios concursales; y se amplían hasta el 31 de diciembre de 2021 las medidas procesales que agilizan los procesos, como la tramitación preferente y el fomento de la subasta extrajudicial.

Esta extensión proporcionará un periodo para abordar los procesos de análisis y reestructuración de las empresas sin desencadenar una innecesaria pérdida de valor en tanto se moderniza y agiliza el régimen concursal, favoreciendo la acción temprana y los acuerdos de reestructuración de las deudas con el fin de evitar la destrucción de empleo y de tejido productivo, con ocasión de la transposición de la Directiva de la UE sobre marcos de reestructuración preventiva, exoneración de deudas e inhabilitaciones, y sobre medidas para aumentar la eficiencia de los procedimientos de reestructuración, insolvencia y exoneración de deudas.

Otras medidas

Adicionalmente, con el objetivo de reforzar la solvencia de las empresas se amplían los plazos de ejecución de proyectos financiados por la Secretaría General de Industria y de la PYME y de los préstamos concedidos por Emprendetur a empresas del sector turístico.

También se aumenta a cuatro meses el periodo para poder retrasar el pago de deudas tributarias sin intereses de demora.

La norma regula la posibilidad de que las sociedades anónimas que no hayan podido modificar sus estatutos puedan seguir celebrando la junta general o asamblea de socios por medios telemáticos durante el ejercicio 2021, siempre que se garantice la identidad del accionista que ejerce su derecho de voto y se ofrezca la posibilidad de participar en la reunión por distintas vías.

Finalmente, se establecen los mecanismos necesarios para que la Comisión Nacional del Mercado de Valores pueda regular la publicidad de criptoactivos u otros activos o instrumentos presentados como activos de inversión que en la actualidad se encuentran fuera del perímetro de la regulación financiera.

Os la podéis descargar también en PDF

Despenalización de los piquetes violentos

 


El Congreso de los Diputados ha aprobado el pasado día 11 de marzo de 2021 la derogación del artículo 315.3 del Código Penal que contemplaba penas de cárcel para los piquetes violentos.

Asimismo se ha pedido a los Jueces que revisen  los procesos pendientes que se estiman en unos 300 casos.

La ley debe pasar por el trámite del Senado, queriendo el PSOE que entre en vigor el 1 de mayo, día del trabajo.

Los sindicatos se congratulaban por la medida con eslóganes como ir a la Huelga no es delito.

Pero cabe recordar que ir a la huelga no es delito desde la Constitución de 1978, que ahora quieren destruir algunos miembros del Gobierno. La violencia sí es delito, ejercida por piquetes o por quien sea. 

Parece que los sindicatos olvidan que el poder acudir al trabajo también es un derecho y nadie debería impedirlo. No debemos confundir piquetes informativos con piquetes violentos o vulneradores de derechos. 

Cuanto más normas propone este Gobierno y se aprueban con  la ayuda de su socios unos pocos tienes más libertad y la mayoría tenemos menos.

Pero así es el comunismo y los regímenes totalitarios: libertad y riqueza para unos pocos y ruina, miseria y privación de libertad para la mayoría. 

¿Por qué era necesaria esta despenalización? ¿Es que queremos facultar a los piquetes para que sean violentos? Se aprueba de forma implícita la violencia en las huelgas. 

Vox ha explicado muy bien por qué se ha opuesto a esta propuesta. Lo que necesita España hoy es Trabajo, ley y orden.


En otros países como Alemania mirad como actúan


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viernes, 12 de marzo de 2021

Discurso de Santiago Abascal en Murcia tras la Moción de censura


No te pierdas el discurso de Santiago Abascal en Murcia tras la traición de Ciudadanos con la presentación de una moción de censura junto con el PSOE, el aliado de los comunistas, los golpistas, los separatistas y los herederos de ETA.

Y todo ello con  la complicidad del PP en Murcia que a sabiendas podría haber hecho lo mismo que en Madrid, pero viendo que perdería las elecciones frente a VOX ha preferido entregar el Gobierno a a izquierda.

Lo de Ciudadanos es insuperable, se presenta una moción así mismo.

Lo mejor es que escuches directamente a Santiago Abascal; discurso emocionante e ilusionante. #SoloquedaVox.



martes, 9 de marzo de 2021

¿Dónde están los 11.000 millones que prometió Sánchez?

 


Nadie lo sabe. Y, parece que Sánchez y Pablo Iglesias siguen mareando la perdiz cuan trileros a ver cómo pueden vender de donde sacar el dinero: de los bancos, de Europa, de las Comunidades Autónomas, quitas fiscales o moratorias concursales.

Los sectores más afectados están expectantes como todos los ciudadanos de la nueva chapuza por venir.

Más de un millón de pymes y autónomos están esperando las ayudas. ¿Llegarán a tiempo? ¿Servirán de algo?

Lo que está claro es que si se hubiera gestionado mejor la pandemia desde el principio ahora mismo no estaríamos en este punto.

En cualquier caso queremos ayudar al Gobierno para encontrar el dinero:

Proponemos algunos ejemplos de ajuste de gasto:


Disculpad si alguna cifra no es del todo correcta, pero claro no tengo 1.000 asesores ni niñera gratis.

¿Me ayudáis a completar la lista?

EPA Febrero 2021 - Seguimos destruyendo empleo


 Han pasado unos días desde que se publicaron los resultados pero os presentamos a modo de titulares los datos más importantes:

  • El paro registrado ha crecido en 44.336 personas. Las Comunidades más castigadas han sido la CAM con 10.863 puestos menos y la andaluza con 3.834. Nos encontramos ante el peor mes de febrero desde el 2013.
  • Seguimos por encima de los 4 millones de parados sin contar con los trabajadores en ERTE. Cifras que no se registraban desde abril de 2016.
  • Los trabajadores en ERTE han subido en 160.000 superando los 900.000. Otro récord de este Gobierno. De estos 442.473 son trabajadores de hostelería y 145.219 del sector del comercio.
  • La contratación cae un 6,92% en febrero y la caída interanual es de un 23,98%. La indefinida cae un 25,68% y la eventual un 23,77%
Sánchez decía que venía a acabar con la contratación basura. De momento ya ha destruido más de un millón de puestos de trabajo. 

Será casualidad, será la pandemia, serán las crisis, pero siempre que Gobierna el PSOE la destrucción de empleo es impresionante. ¿No deberían reflexionarlo?

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domingo, 7 de marzo de 2021

¿Con cuántos años son madres por primera vez las europeas?

 La edad media de las mujeres al tener a su primer hijo está aumentando gradualmente en la Unión Europea en los últimos años, situándose en 29,4 años en 2019, según informaciones de Eurostat.

La edad media de la maternidad difiere en cinco años entre los diferentes Estados miembros. Así, en 2019, las mujeres europeas que fueron madres a una edad más temprana fueron las de Bulgaria (26,3 años de media). En cambio, la edad de la madre en el primer parto fue superior a los 31 años en países como Italia (31,3 años) y España (31,1 años).


Infografía: Las españolas, entre las europeas que más tarde tienen el primer hijo | Statista Más infografías en Statista

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