sábado, 5 de abril de 2014

Laboracinema presenta: Fist

F.I.S.T.

F.I.S.T. (Símbolo de fuerza) es una película dirigida por Norman Jewison en 1978. Este director es responsable también de títulos como: El rey del juego (1965), En el calor de la noche (1967), El caso de Thomas Crown (1968), El violinista en el tejado (1971) o Jesucristo Superstar (1973). La película cuenta con un guión de Joe Eszterhas y Sylvester Stallone, basado en una historia de Joe Eszterhas. Este guionista también se encargó de escribir los guiones de películas como: Al filo de la sospecha (1982), La caja de música (1989), o Instinto básico (1992).

De la música se encargó Bill Conti y el responsable de la fotografía fue László Kovács.
Un joven Sylvester Stallone encabeza el reparto y está acompañado por el veterano Rod Steiger, y por Peter Boyle, Melinda Dillon, David Huffman, Kevin Conway, Tony Lo Bianco, Cassie Yates, Peter Donat, John Lehne, Henry Wilcoxon, y Richard Herd.       
La película contó con un presupuesto de unos 11 millones de dólares y se rodó en varias ciudades de Inglaterra y Estados Unidos entre junio y agosto de 1977. La acción transcurre en Cleveland en 1937, donde los trabajadores tienen muy malas condiciones laborales y reciben, con frecuencia, un trato vejatorio.

John Kovac, al que da vida Stallone, es un honrado trabajador de origen húngaro, que se esfuerza al máximo para conseguir el sueño americano. Es un joven muy popular que siempre procura ayudar a sus compañeros y que quiere conseguir mejores condiciones laborales para todos. Después de llevar años aguantando injusticias y unas terribles condiciones laborales, se decide a asumir la responsabilidad de animar a los trabajadores del transporte en camiones a que se sindiquen, pues la unión hace la fuerza. Pero los empresarios responden con violencia y se producen muertes entre los trabajadores. Es entonces cuando el joven idealista decide responder con la misma moneda: “ojo por ojo y diente por diente” y se alía con unos mafiosos, desoyendo las recomendaciones de su mejor amigo y compañero de sindicato.

En una de las primeras escenas de la película se ve a un hombre descargando un camión, al que con malos modos se le obliga a transportar más cajas de las que puede, y cuando se le caen al suelo, además de llevarse una bronca de aquí te espero, le dicen que habrá de pagar el género estropeado. “No queremos malnacidos, cerdos ni gandules”.

Ante estos tratos tan abusivos protestan tirando al suelo cajas de mercancía, al tiempo que piden hablar con el jefe para mejorar sus condiciones. Un jefe acaba recibiéndolos y John, como cabecilla, y representando al grupo, pone sobre la mesa varias exigencias:

-       El capataz no podrá despedir a nadie sin el consentimiento del jefe,
-       Los trabajadores no tendrán que pagar la mercancía estropeada.
-       Les pagarán las horas extra.

El jefe acepta las dos primeras condiciones y dice que la segunda la negociará con sus superiores. Los obreros están contentos y van a celebrarlo, pero al día siguiente, cuando vuelven al trabajo, se encuentran con la desagradable sorpresa de que están despedidos.

El presidente del sindicato anima a John a que se convierta en reclutador de sindicalistas, diciéndole que tiene don de gentes, que los trabajadores le escuchan, que tiene madera de líder. Tendrá coche, despacho y una comisión por cada afiliado en la Federación Interestatal de Transportistas. Anima a su mejor amigo para que le ayude, y aunque éste, hombre bueno y prudente, no está muy convencido con lo de ir a comisión, y preferiría un sueldo fijo, acaba aceptando, y será siempre la voz de la conciencia de Kovac.
Empiezan con ilusión pero las cosas no son fáciles, la mayoría de los camioneros no quieren afiliarse al sindicato, e incluso comentan: “No saben donde se están metiendo”. Pero no se rinden y convocan una reunión en el sótano de una Iglesia, con muy poco éxito y donde, además, les acaban pinchando las ruedas del coche.

Uno le pregunta: “¿No será que sólo queréis recaudar dinero? A lo que Kovac responde con convicción: “Queremos mejorar las condiciones de los trabajadores. Si os unís seremos fuertes”. El joven sindicalista tiene muy claro eso de que la unión hace la fuerza, y así intenta transmitírselo a todos. Juntos podrán conseguir mejoras salariales, mejores condiciones de trabajo. La reunión, la asamblea, la sindicación y la huelga son sus herramientas.

El filme nos mostrará el meteórico ascenso de Kovac en el sindicato, pero como en muchas películas, tras el ascenso viene la caída, aunque en esta película la caída será amortiguada por la redención del personaje que en su ascenso cada vez utilizó métodos más violentos y extremos. En un principio recomendaba la sindicación, posteriormente obligaba a ella incluso a aquellos que no lo deseaban llegando a amedrentarlos con amenazas y agresiones a ellos o a sus familias, utilizando métodos verdaderamente mafiosos.

Ya no se conforma con ser miembro destacado del sindicato, quiere presidirlo, pero el presidente actual no desea ceder su puesto, que ocupa desde hace años. Kovac descubre que es un sindicalista corrupto, que se ha enriquecido a expensas del sindicato (sobre esto conocemos unos cuantos casos en España), pero en lugar de denunciarlo como le sugiere su mejor amigo, ve la forma perfecta de medrar. El actual presidente dimitirá por considerarse ya mayor y será quien se encargue de recomendar a Kovac para el puesto de presidente, quien se encuentra con pleno poder y con el apoyo de la mafia.
           
Las cosas se le empiezan a torcer al ambicioso sindicalista cuando un senador comienza a investigar las posibles conexiones entre el sindicato que lidera Kovac y la mafia, y es aquí donde empieza la caída del personaje al que da vida Stallone, que de joven idealista se ha convertido en hombre manipulador y con pocos escrupulos.

Lo cierto es que el séptimo arte se ha hecho eco de la lucha obrera y el movimiento sindical en múltiples ocasiones, a veces de forma anecdótica y otras veces como tema principal como en esta película. Ya en el cine mudo contamos con ejemplos como: “La huelga”, dirigida por Sergei M. Eisenstein en 1924, que se desarrolla durante la Rusia de los zares. La película muestra a los obreros descontentos de una gran empresa que, tras reunirse, deciden ir a la huelga. El director informa a los responsables políticos que deciden impedir la huelga a cualquier precio. Las escenas finales que muestran la represión de la huelga son de gran violencia y crudeza. Violencia que también puede verse en FIST. De hecho en las carátulas de la película se suele representar al protagonista y sus hombres armados con bates dispuestos a la batalla.

Al ver FIST recordé una película espléndida de Elia Kazan protagonizada por el genial Marlon Brando: La ley del silencio (1954), que muestra a unos estibadores de los muelles neoyorquinos enfrentándose a la mafia sindical.

En 1969 contamos con dos títulos interesantes, uno de origen italiano; Metello (Mauro Bolognini), y otro de nacionalidad británica: Odio en las entrañas (Martin Ritt). Esta última película se desarrolla en 1876 y cuenta la historia de unos mineros galeses e irlandeses que trabajan en condiciones terribles en Estados Unidos, deciden formar un sindicato para mejorar sus condiciones, y son perseguidos por la policía. 10 años después este mismo director dirigió a Sally Field en el papel protagonista de Norma Rae, filme basado en hechos reales, mostrando con una visión optimista, a una mujer reivindicativa, que pasa de ser una operaria de una fábrica textil a una líder sindical. También John Kovac pasa de obrero a líder, con la convicción de que las condiciones laborales se pueden mejorar si todos se unen, aunque él no siempre elige el camino más recto y adecuado.
En 1978 Paul Schrader dirigió Blue Collar que habla de la corrupción dentro del sindicato, aspecto que también es tratado en la película que hoy nos ocupa. El presidente del Sindicato Interestatal de transportes (F.I.S.T.), ha aprovechado su posición en el sindicato, y los fondos del mismo para hacer negocio y sacar provecho, y gracias a eso ha amasado una importante fortuna, que por medios legales nunca habrían conseguido. Sin embargo, Kovac, en lugar de denunciarlo, utiliza esta información para presionarlo para que no se presente a una nueva reelección y le recomiende a él. De este modo consigue el tan ansiado poder.
Seguro que a más de uno estas corruptelas les recuerdan otras que leemos con frecuencia en la prensa sobre algún que otro sindicalista al que le han encontrado un buen puñado de millones de euros bajo el colchón, así como 16 viviendas de su propiedad. Y los sindicatos españoles no parece que estén muy por la labor de la transparencia, y quieren seguir cobrando sustanciosas subvenciones, y no mantenerse únicamente de las cuotas de sus afiliados. Creo que se imponen cambios y sobre todo mucha transparencia, a los ciudadanos nos interesa saber cómo se gestionan nuestros impuestos.
Pero volviendo a la película que estamos comentando, decir que, al parecer, F.I.S.T. se inspira en la biografía del sindicalista James Hoffa, nacido el 14 de febrero de 1913, al que en 1957 eligieron presidente de la Hermandad Internacional de Camioneros, y que estuvo estrechamente ligado a la Cosa Nostra. Lo cierto es que Kovac recuerda mucho a este personaje real, que ganó notoriedad por sus métodos violentos, y que fue investigado por el senado de los Estados Unidos por la corrupción en el sindicato que lideraba, y fue condenado por intento de fraude y conspiración. Ingresó en la cárcel en 1967 pero salió libre en 1971. Intentó sin éxito recuperar su poder en el sindicato y poco después desapareció sin dejar rastro, lo cual suscitó todo tipo de historias y rumores. Su cuerpo nunca apareció.
 Kovac en un principio tiene muy buenas intenciones, pero finalmente se apoya en un grupo de mafiosos, pensando que es la única forma de ser fuertes, de tener apoyo frente a la violencia con la que los reprimen y que ya se ha llevado al cementerio a alguno de sus hombres. Le prometen apoyo, pero el apoyo no es gratis, le piden cosas a cambio. Al protagonista tal vez le parezca razonable pues eso le va a llevar a conseguir los objetivos del sindicato, pero eso significa aceptar la frase de Maquiavelo de que “El fin justifica los medios”, medios a veces muy violentos, y muy poco recomendables.

La próxima película que comentaremos será El último magnate con Robert de Niro, que muestra la forma de trabajo en un Estudio de Cine de los años 30. Próximamente hablaremos también de los oficios de Charlot y de la película Filadelfia en la que se aborda el despido improcedente. Creo que es una buena oferta para el verano.

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domingo, 20 de octubre de 2013

Laboralnews de octubre de 2013


  • Mar Díaz-Varela ha sido nombrada nueva Dircom de la recientemente creada Comisión Nacional de los Mercados y de la Competencia. Se trata de una periodista ligada a La Vanguardia que llega al departamento de comunicación con el objetivo de "lograr la mayor transparencia" para la institución.
  • Según datos proporcionados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, los números de empresas inscritas en la Seguridad Social durante septiembre de 2013, son especialmente negativos para las pequeñas empresas. Aunque el número total de empresas baja en todos los tramos (un 2,54% interanual), el número de sociedades con entre 10 y 49 trabajadores fue el que más cayó: 121.371, un 4,01% menos que el año pasado y un 2,34% por debajo de la cifra de agosto. Las microempresas (de 1 a 9 asalariados) y las medianas tampoco registran buenas cifras. Las primeras caen un 2,34% interanual y se quedan en 1.020.956, mientras que el número de compañías de 50 a 249 trabajadores se contrae el 3,28%, hasta las 20.931.
  • La Administración General del Estado (AGE) tardó una media de 37 días en pagar a sus proveedores en el segundo trimestre del año, un plazo inferior a la media de 58 días registrada en el primer trimestre, pero por encima del plazo máximo de 30 días fijado por la Ley de Morosidad.
  • Cortefiel abrirá hasta 200 tiendas en Rusia de aquí al 2.016. Estad atentos porque pueden surgir oportunidades de empleo.
  • El Gobierno autorizará circular a 130 Km/h en algunos tramos de autovía y autopista.

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domingo, 6 de octubre de 2013

Eres de Famosos - Sniace


Actualización: 6 de octubre de 2013.


El Gobierno de Cantabria estudia recurrir ante los tribunales los despidos de 515 empleados del Grupo Sniace si los trabajadores quieren que se haga y de acuerdo con ellos ha dicho el Presidente Regional, Ignacio diego.

El consejo de administración de Sniace ha aprobado este viernes por unanimidad solicitar ante el Juzgado de lo Mercantil de Madrid la declaración de concurso de acreedores, ha informado la empresa en un hecho relevante enviado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

Sniace explica que ha tomado esta decisión "habida cuenta que ha resultado inviable alcanzar un acuerdo u obtener nuevos apoyos financieros desde que se comunicó al Juzgado la situación preconcursal el pasado 26 de junio".

Asimismo, los consejos de administración de las sociedades filiales Viscocel y Celltech han acordado la misma medida de presentación de concurso voluntario de acreedores.

Sniace se encuentra en preconcurso desde el 26 de junio reconoció la insolvencia de la empresa y facilitó la apertura de un proceso de negociación para establecer un calendario de pagos de la deuda que acumula de 150 millones de euros.

La empresa registró en el primer semestre del año unas pérdidas de 41,1 millones, con lo que multiplicó por más de siete el resultado negativo de 5,7 millones que obtuvo en el mismo periodo de 2012.

El pasado 19 de agosto el grupo industrial químico presentó un ERE para despedir a 533 trabajadores de los 591 del grupo.


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Selección de frases célebres y de actualidad de octubre de 2013


Cicerón: Los hombres son como los vinos: la edad agria los malos y mejora los buenos.

Churchill: Con el espíritu sucede lo mismo que con el estómago: sólo puede confiársele aquello que pueda digerir.

Horacio: Lo que hace falta es someter a las circunstancias, no someterse a ellas.

Maquiavelo: Los hombres ofenden antes al que aman que al que temen.

María Teresa de Calculta: No podemos hacer grandes cosas, pero sí cosas pequeñas con un gran amor.

Voltaire: Yo, como don Quijote, me invento pasiones para ejercitarme.

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domingo, 8 de septiembre de 2013

Laboralnews de Septiembre de 2013




  • Tokio celebrará los Juegos Olímpicos de 2.020 tras imponerse en la final a Estambul.
  • Vértice 360º ha nombrado a su actual vicepresidente, D. José Herrero de Egaña López, Presidente del Consejo de Administración.
  • La economía estadounidense creó un total de 169.000 nuevos empleos en agosto en comparación con julio, cuando se crearon un total de 104.000 puestos de trabajo, mientras que la tasa de paro se situó en el 7,3%, lo que supone su mejor lectura desde diciembre de 2008, según los datos publicados por el Departamento de Trabajo.
  • El gasto en prestaciones por desempleo ascendió a 2.439,6 millones de euros en julio, lo que supone un descenso del 5,9 % respecto al mismo mes de 2012, según ha manifestado el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
  • En el segundo trimestre del año 2013 el número de trabajadores autónomos menores de 30 años aumentó en 12.111 afiliados al RETA, lo que representa un tasa de crecimiento del 5,58%, según el informe realizado por la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA), a partir de los datos del Registro de la Seguridad Social.
  • La Confederación Europea de Sindicatos (CES) expresó hoy su rechazo al recorte de hasta un 10 % en los salarios en España, propuesto por el Fondo Monetario Internacional (FMI) y respaldado por el vicepresidente de la Comisión Europea(CE) y comisario de Asuntos Económicos, Olli Rehn.
  • Las cuentas de la Seguridad Social arrojaron un saldo positivo de 4.208,53 millones de euros en el primer semestre, cifra un 77,1% superior a la del mismo periodo de 2012, según los datos de ejecución reflejados en el Sistema de Información Contable de la Seguridad Social publicados por el Ministerio de Empleo.
  • El juez de la Audiencia Nacional Pablo Ruz ha impuesto fianzas que suman los 1.200 millones de euros en concepto de responsabilidad civil a una decena de altos cargos de Pescanova y seis sociedades ligadas al grupo alimentario, a los que se imputa la comisión de delitos de falseamiento de cuentas, falseamiento de información económica, uso de información relevante, estafa y falsificación de facturas. El expresidente de Pescanova Manuel Fernández de Sousa, que deberá depositar 178,8 millones de euros.
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sábado, 7 de septiembre de 2013

Selección de septiembre de frases célebres y de actualidad

Chaplin: Todos somos aficionados. La vida es tan corta que no da para más.

Keller: El optimismo es la fe que conduce al éxito. Nada puede hacerse sin esperanza y confianza.

Séneca: Un hombre sin pasiones está tan cerca de la estupidez que sólo le falta abrir la boca para caer en ella.

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martes, 3 de septiembre de 2013

Laboralnews en Agosto de 2013


Las visitas generales en junio han ascendido a 54.082.

Se han publicado o republicado 9 entradas. 

En visitas globales ya hemos superado las 2.207.000 visitas.

Las entradas más vistas en el mes de agosto de 2013 han sido:
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viernes, 30 de agosto de 2013

Laboralnews de agosto de 2013



  • Las facilidades concedidas a los empresarios en la última reforma laboral han propiciado la puesta en marcha de 48.801 expedientes de regulación de empleo (ERE) entre febrero de 2012 y junio del presente año, a razón de 90 cada día.
  • Carrefour ha anunciado un beneficio en el primer semestre de 2013 de 902 millones de euros frente a los escasos 3 millones del primer semestre del 2012.
  • El gasto del Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) en prestaciones se situó en los siete primeros meses del año en 824,4 millones de euros, lo que supone un 12,6% menos que en igual periodo de 2012, según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
  • El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas bajó un 15,1% entre enero y junio en comparación con el mismo periodo del año pasado, según datos provisionales del Ministerio de Empleo. Un total de 199.569 trabajadores se vieron afectados por un ERE en los seis primeros meses del año, en contraste con los 235.161 trabajadores que estuvieron implicados en una regulación de empleo durante el mismo periodo de 2012.
  • Desde el año 2008, ha caído un 14% el empleo entre autónomos, lo que ha afectado a 525.900 personas. Entre los trabajadores por cuenta ajena, el ajuste asciende al 18,4% y el número de empleos destruidos asciende a más de tres millones. 
  • El ministro de Economía y Competitividad, Luis de Guindos, ha asegurado que la tasa de paro quedará en 2013 por debajo del 27,1% previsto en el programa de estabilidad remitido a Bruselas en abril. No es demasiado alentador pero abre una luz a la esperanza pensando en que en el 2014 se cree empleo o por lo menos que no se siga destruyendo. ¿cuándo acabará la crisis realmente?
  • Las agencias privadas de colocación tendrán incentivos por denunciar fraude en el paro.
  • Microsoft releva a Ballmer quien lidera la compañía desde que relevó a Bill Gates en el año 2.000. El gigante informático busca nuevo consejero delegado con el reto de adpaptar la empresa a la era de Internet y al móvil.
  • Según una encuesta realizada por Randstad, empresa líder en soluciones de recursos humanos, el 65% de los jóvenes españoles estaría dispuesto a cambiar de país por un trabajo. Más de dos millones de ciudadanos españoles ya han abandonado el país desde 2.008 y el año pasado España perdió población circunstancia que no se producía desde hace 8 décadas.
  • El informe Merco 2013 de Reputación Corporativa ha situado a Mutua Madrileña entre las 25 empresas con mejor responsabilidad social y gobierno corporativo de España.
  • El precio de los pisos acumula seis años de caída, y no parece que haya luz al final del túnel y las bajadas de precio siguen siendo muy importantes. De acuerdo con la sociedad de tasación Tinsa, los precios cayeron en julio un 9,6% respecto al mismo mes del año anterior, lo que supone un desplome acumulado del 37,6% desde los máximos registrados en 2007.
  • Sniace pierde 41 millones de euros en el primer semestre del año y plantea un posible ERE de unos 533 trabajadores.
  • La Seguridad Social sigue perdiendo cotizantes extranjeros en España. En julio había 1.632.903 inmigrantes dados de alta, un 7,48% menos que en el mismo mes de 2012. Desde 2010, la cifra ha bajado en más de 267.000 personas.
  • Catalunya Banc ha presentado al comité de empresa su propuesta para el plan de reestructuración pactado con Bruselas a cambio de la inyección de dinero público en la entidad, que plantea 2.453 despidos.
  • Los créditos dudosos de las entidades de crédito españolas sumaban 176.420 millones de euros en junio. Lo que sitúa la mora en el 11,61%, el nivel más alto desde que el Banco de España registra estos datos.
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sábado, 24 de agosto de 2013

Selección de Agosto de 2013 de frases célebres y de actualidad

Franklin: Más de un hombre hubiera sido peor si su fortuna hubiese sido mejor.

Josep Baselga: En momentos de crisis hay dos cosas que no se pueden sacrificar: la educación y la investigación.

Mark Twain: En dos ocasiones no debería jugar el hombre; cuando no tiene dinero y cuando lo tiene.

Óscar Wilde: Las preguntas no son nunca indiscretas. Las respuestas, a veces sí.

Óscar Wilde: Que hablen de uno es espantoso. Pero hay algo peor: que no hablen.

Quevedo: Si haces bien para que te lo agradezcan, mercader eres, no bienhechor; codicioso, no caritativo.

Rafael del Rio: El mundo empresarial debe involucrarse en las demandas sociales.

Ramón J. Sender: ¡Qué pequeñas son mis manos en relación con todo lo que la vida ha querido darme!

San Agustín: Una virtud simulada es una impiedad duplicada: a la malicia une la falsedad.

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Gran labor de Cáritas

Cáritas continua con su lucha contra la exclusión y la pobreza.

Se calcula que en el último año haya podido ayudas a más de seis millones de personas.

Cuenta en España con una plantilla de 4.357 personas junto a las que colaboran 64.251 voluntarios, número que ha crecido en un 13% en los últimos cinco años.  

En el 2011 destinó un presupuesto cercano a los 250 millones de euros de los que un 65% se consiguió mediante financiación privada y un 35% de financiación pública, siendo las CCAA las que más han aportado. Las entidades Locales también colaboran en buena parte.

Si quieres conocer más sobre los proyectos que llevan a cabo: http://www.caritas.es/qhacemos.aspx

Si quieres trabajar en Cáritas: http://www.caritas.es/cCaritas_qSomos_trabajaNosotros.aspx

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domingo, 4 de agosto de 2013

Laboralnews en Julio de 2013

Las visitas generales en junio han ascendido a 83.851.

Se han publicado o republicado 16 entradas. 

En visitas globales ya hemos superado las 2.150.000 visitas.

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jueves, 1 de agosto de 2013

Laboralnews de julio de 2013



  • Los expedientes de regulación de empleo (ERE) entre enero y mayo de 2013 bajaron un 8,91% (hasta los 13.182) en comparación con el mismo periodo del año anterior, mientras que los trabajadores afectados cayeron un 11,34%, hasta los 166.888, según ha publicado el Ministerio de Empleo.
  • El desempleo en la zona del euro se mantuvo estable en junio en el 12,1 % mientras que en el conjunto de la Unión Europea (UE) bajó una décima hasta el 10,9 %.
  • El coste total neto por trabajador ha disminuido un 0,7% en 2012 respecto al año anterior, hasta los 30.667,43 euros, según la la Encuesta Anual de Coste Laboral elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE). En términos brutos, el coste por trabajador fue de 30.905,55 euros en 2012, un 0,8% menos. Y si nos referimos a los sueldos, estos han descendido un 0,6%, quedándose de esta manera en los 22.635,56 euros de media en 2012.
  • El paro bajó en 225.200 personas en el segundo trimestre respecto al trimestre anterior, un 3,6% menos, situándose el número total de desempleados en 5.977.500 personas.
  • El secretario general de CC.OO., Ignacio Fernández Toxo, cree que ha llegado el momento de poner fin a la moderación de los salarios y aplicar subidas que permitan mejorar la capacidad de compra de los trabajadores, aunque "sin locuras ni disparates", y entiende que el Gobierno podría ayudar a tirar al alza de los salarios si revalorizara para 2014 el salario mínimo interprofesional (SMI), congelado los últimos años.
  • Banco Sabadell ha explicado el pasado miércoles 24 de julio a los representantes de la plantilla el Expediente de Regulación de Empleo Temporal (ERTE) que prevé aplicar a 400 trabajadores, con una duración de dos años, con 100 personas afectadas cada seis meses, y con el que prevé ahorrar 22 millones de euros.
  • El ministerio de Empleo extenderá la tarifa plana de 50 euros para nuevos autónomos a los mayores de 30 años en la tramitación de la ley de apoyo al emprendedor y su internacionalización.
  • Alemania ha colocado 2.430 millones de euros en deuda a doce meses a un interés del 0,0513%, frente al 0,1229% de la subasta de junio.
  • La Fundación de Cajas de Ahorros (Funcas) cree que uno de los pasos que habría que dar para incrementar el empleo sería cambiar los actuales contratos temporales por un solo contrato único indefinido con una indemnización por año trabajado de diez días que iría aumentando "suavemente" hasta alcanzar los 23 días.
  • La deuda pública española ha alcanzado un nuevo récord histórico: 1,232 billones de euros, según datos del Banco de España. Esta cifra, equivalente al 117,8% del PIB, añade 29,6 puntos del PIB y 310.000 millones de euros a la oficial para Eurostat (88,2% del PIB) al incluir a todas las entidades y sociedades del sector público, que son excluidas por la oficina europea.
  • El Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) que avala el pago de indemnizaciones y salarios a los trabajadores cuyas empresas son insolventes o en concurso de acreedores destinó 788,4 millones de euros al pago de prestaciones hasta junio, el 2,9 % más que en el mismo periodo de 2012.
  • Román Blanco ha sido nombrado country head de grupo Santander en Estados Unidos, en sustitución de Jorge Morán, que ha decidido dejar el grupo para emprender nuevos retos profesionales.
  • El FMI augura crecimiento cero para la economía española en el 2014.
  • El Gobierno de Australia ha confirmado que sustituirá el impuesto a las emisiones de dióxido de carbono (CO2) por un sistema de comercio de emisiones similar al que se utiliza en la Unión Europea en 2014.
  • China ha crecido un 7,5% en el segundo trimestre del año dos décimas menos que en los tres primeros meses del año.
  • El índice de desempleo general en Cuba ha aumentado en el primer semestre del año, periodo tras el que se prevé un decrecimiento de la ocupación estatal y una subida en el sector privado, según informó el sábado 6 de julio al Parlamento el ministro de Economía y Planificación, Adel Yzquierdo.

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martes, 30 de julio de 2013

Golden line pierde su contrato con Vodafone y venderá una parte de la empresa a Konecta

La empresa de 'contact center' Golden Line ha llegado a un acuerdo con Konecta para salvaguardar los 1.600 empleos afectados por la pérdida del contrato de servicios de atención al cliente que Golden Line  tenía con Vodafone y que, a partir de octubre, pasará a manos de Konecta. 

Vodafone comunicó a Golden Line que no prolongaría con la empresa su contrato de prestación de servicios de atención al cliente, que finalizaba en septiembre, ya que a partir de octubre estos servicios los llevaría a cabo Konecta. Esta noticia afectó a los empleados que llevaban a cabo estos servicios y que están ubicados en Valladolid, principalmente, y también en Torrelavega (Santander) y que veían, por tanto, con preocupación cómo peligraban sus puestos de trabajo. 

La representación sindical ha indicado que, tras reuniones con los responsables de Konecta y, también, de Vodafone, se ha logrado que Konecta asuma los empleados procedentes de Golden Line que se encargaban de estos servicios, aplicando el artículo 44 del Estatuto de Trabajadores, y salvaguardando así estos empleos. 

Mucho ánimo para los trabajadores de Golden Line.

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