La Comisión Europea pretende realizar los siguientes ajustes de aquí al 2.020 respecto a su plantilla:
· Reducción de aproximadamente un 5% de la plantilla, es decir unos 2.700 puestos, en las diferentes instituciones europeas.
· Aumentar la jornada laboral de 37,5 horas a 40.
· Jubilación a los 65 años frente a los 63 actuales
· Gravamen de solidaridad de un 5,5% sobre salarios y pensiones para poder afrontar mejor futuras crisis.
La idea es tratar de conseguir un ahorro de unos 1.000 millones de euros
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